68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Europ Assistance Services GmbH Vorstellungsgespräche
Europ
Assistance
Services
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sofort ein Bewerbungsgespräch gehabt und nach 2 Monaten eine Standardabsage für die Unterlagen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europ Assistance Services GmbH in München als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes Gefühl - das leider getrogen hat...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Europ Assistance Services GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung war prima, das Gespräch professionell - leider hält die Firma bei weitem nicht das, was sie von außen zu sein scheint. Bloß schnell weg ist für viele das Motto..
Bewerbungsfragen
Die üblichen Fragen: Stärken, Schwächen, persönliche Ziele, Erwartungen an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr nette und zuverlässige Personalerin
Bewerber/inHat sich 2015 bei Europ Assistance Services GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr nettes Gespräch. Die junge Personalerin nimmt einem die Nervosität und das Gespräch ist ganz offen verlaufen.
Bewerbungsfragen
Ganz allgemein Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Scheint eine tolle Firma zu sein
Bewerber/inHat sich 2011 bei Europ Assistance Services GmbH in Rostock als Call Center Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes bekam ich einen Anruf - dabei wurden schon einige Fragen gestellt, die ich eigentlich im Vorstellungsgespräch erwartet hätte - ist mir so auch noch nicht passiert. Ein paar Tage später rief mich wieder jemand an, um einen richtigen Termin zu vereinbaren. Vor dem Gespräch war ich ziemlich aufgeregt und auch ziemlich erschrocken, als mir so viele Leute gegenüber saßen. Aber das Gespräch war sehr nett. Auch auf meine Fragen wegen der Schichten wurde ausführlich eingegangen.
Bewerbungsfragen
Nach den Gründen für die einzelnen Wechsel wurde gefragt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vertrauensarbeitszeit
Bewerber/inHat sich 2011 bei Europ Assistance Services GmbH in München als SW-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für die meisten Mitarbeiter ist keine Zeiterfassung vorgesehen, sondern Vertrauensarbeitszeit. Dass ausserdem 10 Überstunden/Mehrarbeit im Monat durch das Monatsgehalt abgegolten sind habe ich erst später, aus dem Vertragsentwurf erfahren. Die Frage nach einer Möglichkeit abschliessend auch den Betriebsrat zu sprechen wurde mit einer Bewerbungsabsage beantwortet.
Die zu übernehmenden Aufgaben waren nicht genau festgelegt, die Stellenanzeige wurde später mit teils anderen Anforderungen neu inseriert.
Keine tarifvertragliche Bindung.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln relativ schlecht zu erreichen, wenig Parkplätze. Keine eigene Kantine, aber einige andere Möglichkeiten in der Gegend.
Bewerbungsfragen
- Ausser Frage nach Stärken und Schwächen fast nur fachliche Fragen.
- Frage nach Gründe für Wechsel.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Engagierter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Head of Accouting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles, transparentes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europ Assistance Services GmbH in Rostock als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Fairer, wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr positives Eindruck
Bewerber/inHat sich 2024 bei Europ Assistance Services GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Das Unternehmen ist sehr gut organisiert und die Arbeitsbedingungen sind sehr interessant.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Europ Assistance Services GmbH in München als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.