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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Devops beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Weiterbildungschancen. Benefits. Flexible Arbeitszeiten
  • Was neues machen wollen. Neue Branche mit Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mariella Papa, Arbeitgebermarketing & Recruiting
Mariella PapaArbeitgebermarketing & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Sie im Rahmen unseres Bewerbungsprozess eine gute Erfahrung gemacht haben. Auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, schätzen wir Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Mariella Papa

Unangebrachte Fragen im Bewerbungsgespräch

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Achten Sie zukünftig darauf, keine Fragen zu gesundheitlichen Situation zu stellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mariella Papa, Arbeitgebermarketing & Recruiting
Mariella PapaArbeitgebermarketing & Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre offene Rückmeldung. Gerne möchten wir Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess nutzen und die Einzelheiten mit Ihnen außerhalb der Plattform besprechen. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail, damit wir einen Austausch ermöglichen können: kununu@europa.de.

Viele Grüße
Mariella Papa

Kompetentes Gegenüber, etwas improvisiert

4,2
Bewerber/inHat sich 2012 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathischer, sehr führungskompetenter Fachverantwortlicher, bezog mögliche Kollegin ein (die damit überfordert wirkte, doch grundsätzlich eine gute Idee), zeigte die Räume. Die fachlichen Fragen hätten noch fordernder sein können. An die Personalerseite erinnere ich mich nicht mehr.
Die Stelleneinordnung war einfach unglücklich gelöst, und die Zusage kam trotz Bitte zu spät, sonst hätte ich mir das gut vorstellen können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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