50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Europcar Mobility Group Germany Vorstellungsgespräche
Europcar
Mobility
Group
Germany
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion - Stellenausschreibungen scheinen nur Alibi zu sein!
Bewerber/inHat sich 2019 bei buchbinder rent a car in Würzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung an Bewerber geben - zeugt auch von Resepekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nettes Gespräche, lockerer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Buchbinder Autovermietung in Hamburg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
vorher Infos wie Gehaltsvorstellung abfragen, es wurden vorher keine Dokumente übersendet
Bewerbungsfragen
allgemeine Eckdaten (Schule, Ausbildung), Interesse an direktem Kundenkontakt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz offene Stellenausschreibung sind alle Stelle bereits besetzt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Aushilfsfahrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibungen sollten auf dem neuesten Stand sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schwammige Absage erst nach mehrmaligem Nachfragen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie versprochen zeitig melden und keine falschen Hoffnungen schüren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell und Respektlos! Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach Eingang der Bewerbung kam in binnen von 2 Werktagen eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Dieses sollte so schnell wie möglich passieren, da die Stelle schon Gestern besetzt werden sollte.
Das Gespräch war ein klassisches Bewerbungsgespräch mit der HR und dem zukünftigen Vorgesetzten. Goodcop/Badcop war angesagt.
Mir wurde Ende der Woche eine Rückmeldung zugesagt. Auf diese habe ich 1 weitere Woche vergeblich gewartet. Mehrere Anrufversuche blieben erfolglos. Handy der HR war immer aus und auf dem Festnetz entweder besetz oder zwei Minuten später nicht dran gegangen.
Extrem Unprofessionell!
Gebt dem Bewerber die nötige Wertschätzung und eine Rückmeldung zum genannten Termin, wenn er sich schon zu einem Bewerbungsgespräch schleppt.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen langweiligen Bewerbungsfragen:
- Warum Sie?
- Wissen Sie was wir machen?
- Wie stellen Sie sich den Job vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hallo?..ist da jemand?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Buchbinder Autovermietung als Servicemitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma hat Stand heute am 20.12.2017 auf ihrer Homepage 142 (!) offene Stellen quer durch die ganze Republik veröffentlicht. Viele dieser Jobangebote stehen da schon seit Monaten drin. Bewirbt man sich (natürlich mit den geforderten Qualifikationen) bekommt man weder eine Eingangsbestätigung noch sonst eine Antwort. Selbst schriftliche Anfragen zum Stand der Bewerberauswahl werden nicht beantwortet. Man darf also skeptisch sein, ob es sich hier um "echte" Stellenanzeigen handelt. Finger weg!
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Langer Bewerbungsprozess, aber dann...
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europcar Mobility Group Germany in Stuttgart als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Anfang März 2017 abgeschickt, bis Ende März keine Rückmeldung, insgesamt drei Mal nachgehakt, da vom zuständigen Ansprechpartner im Headquarter gesagt wurde, dass die zuständige Person sich bei mir melden würde. Rückmeldung vom zuständigen Ansprechpartner aus der Niederlassung kam erst nach über 1,5 Monaten...
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken haben Sie?
- Was sind Ihre Schwächen
- Können Sie mir etwas zum Unternehmen sagen?
- Wieviele Autovermietungen pro Tag im Schnitt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2017 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg als Airportmanager München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 Rückfragen blieben unbeantwortet, wie im Endeffekt die ganze Bewerbung. Ein wenig mehr Respekt vor dem Bewerber kann schon verlangt werden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rückmeldung Fehlanzeige!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beworben Anfang Juni, zeitnahe Eingangsbestätigung erhalten aus dem Bewerbersystem. Und seitdem....Nichts!
So geht man nicht mit motivierten und qualifizierten Bewerbern um!
Da kein Gespräch und keine Absage erfolgte habe ich nur den Bewerbungsvorgang selbst bewertet.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Miserables Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei Europcar Mobility Group Germany in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitverschwendung für engagierte Bewerber
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.