72 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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European Energy Exchange AG Vorstellungsgespräche
European
Energy
Exchange
AG
Leipzig
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Gespräch von X und dann Ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei European energy exchange als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-nicht so komplizierte Bewerbungsgespräche
-zeitgerechte Absagen senden, gehört sich einfach so.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Konstruktives Kennenlernen, gute Kommunikation und sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei European Energy Exchange AG als Compliance Officer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Bewerbungsfragen
- Es gab zu Beginn einen einen angenehmen, lockeren Austausch zu den eigentlichen Menschen (wer spielt welches Instrument, wer wandert gerne in welchem Gebirge, wer hat welches Haustier). Das hat mir das positive Gefühl gegeben, dass die Menschen als solches im Vordergrund stehen und nicht deren Titel, Abschlüsse o.ä.
- Auch zum Werdegang und den damit verbundenen Abzweigungen und Umwegen gab es einen konstruktiven Austausch - anstatt sich zB an Details aufzuhängen oder rumzureiten. Sehr angenehme Atmosphäre
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Professionalität des Gesprächs
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Unsympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Treasury beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
schnelleres Feedback
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Sehr transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als N/A beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - es war von Anfang bis Ende ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, bei dem ich über jeden Schritt transparent und kompetent auf dem Laufenden gehalten wurde. Ich habe mich letztlich für ein anderes Angebot entschieden, aber diesen Prozess und dieses Unternehmen habe ich als sehr positiv in Erinnerung behalten. Danke dafür!
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Gut strukturierter, transparenter u. emphatischer Recruiting-Prozess, sehr sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Senior Security Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erwartungshaltung, Wünsche im Bezug auf den AG, persönliche No-Go's im Job
- Wechselmotivation, Inhalte der vergangenen Tätigkeiten
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Professionell, freundlich und gut strukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
die Erwartbaren: Wechselmotivation, Verständnis der Aufgabe usw.
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Ich hatte einen sehr guten Eindruck erhalten. Die Mitarbeiter sind freundlich und zugewand auf den potentiellen Bewerber
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Strategy & Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Strategische Ausrichtung, Erwartungshorizont, Stärken bei der Abstraktion von technischen Anforderungen, Realistische Selbsteinschätzung. Stärken, Schwächen. Wichtig das Bewerber hier maximal Transparent ist.
- Grund für Wechsel
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angenehmes Klima und kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2018 bei European Energy Exchange AG als Test Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wir würden Sie Ihre Kollegen beschreiben?
- Gründe für Wechsel
- Gründe für Berufswahl
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Transparent, aufgabenorientiert, zügig – im Prozess stand die fachliche Eignung klar im Vordergrund.
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Mitarbeiter Transparency Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für das tolle Bewerbungsverfahren! Zu Beginn gab es ein kurzes Kennenlernen mit dem Recruiting Specialist der EEX, welcher ausführlich die nächsten Schritte vorstellte. Etwas später folgte ein zweites Gespräch mit der Fachabteilung. Das Gespräch drehte sich dabei vor allem um fachliche Fragestellungen und schlug eine Brücke zwischen CV und zukünftiger Tätigkeit. Alle involvierten Personen begegneten mir stets sympathisch und auf Augenhöhe. Gleichermaßen wurden meine Fragen sehr detailliert und transparent beantwortet. Im gesamten Prozess habe ich mich gut aufgehoben gefühlt und insbesondere mein zuständiger Recruiting Specialist führte mich professionell durch den Prozess.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Anknüpfungspunkte aus vorherigen Tätigkeiten
- Fachfragen bezogen auf das Stellenprofil, Sprachkenntnisse
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Top Prozess! Schnell, fokussiert, freundlich und perfekt auf die Ausschreibung zugeschnitten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei European Energy Exchange AG als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Umgang mit konkreten Herausforderungen, Kommunikationstechniken
- Gründe für Wechsel, Motivation der einzelnen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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