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2025

73 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehrere Monate bis zur Entscheidung, keine unternehmensseitige Rückmeldung, erst auf Anfrage eine unhöfliche Antwort

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei European Energy Exchange AG als Market Operations beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll und innerhalb der besprochenen Frist informieren, eigene Prozesse im Griff behalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchurRecruiting Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

wir bedauern, dass der Entscheidungsprozess sich in Ihrem Falle lange gezogen hat und die Rückmeldung ihnen unhöflich erschien. Dies war natürlich nicht beabsichtigt und dafür möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Wir arbeiten mit Hochdruck an der Optimierung unserer Prozesse und sind natürlich dankbar für jegliche konstruktive Kritik die uns erreicht.
Gerne nehmen wir uns Ihrem Anliegen individuell an und würden uns freuen, wenn Sie sich per Mail unter michael.schur@eex.com direkt an mich wenden würden, so dass wir final noch einmal ins Gespräch treten können.

Mit freundlichen Grüßen

Michael Schur
Human Resources Officer

Keine Rückmeldung mehr nach Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei European Energy Exchange AG als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem persönlichen Gespräch sollte ein weiteres folgen, es kam allerdings nie ein Feedback - auch eigene Anrufe wurden nicht beachtet. Ein wertschätzenderer Umgang mit Bewerbern wäre zu empfehlen, dies hat den anfänglich sehr positiven Gesamteindruck vom Unternehmen geändert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehmes Bewerbungsgespräch

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei European Energy Exchange AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich ggf. mehr auf die Vorauswahl bzw. Stellenbeschreibung konzentriert werden. Bei dem Gespräch wurde deutlich dass nicht ICH gesucht wurde - dies hätte man aber auch aus meiner Bewerbung entnehmen können.

Bewerbungsfragen

Fachliche Fragen wurden in Rätseln gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell und extremst langsam

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei European Energy Exchange AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessioneller Umgang mit der Bewerbung: außer einer Bestätigung des Bewerbungseingangs gab es keinerlei Informationen von Seiten des Unternehmens. Die Absage vom Unternehmen kam erst ein halbes Jahr nach dem Bewerbungseingang. Frechheit!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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ewiger Prozess, Standardmails

2,1
Bewerber/inHat sich 2015 bei European Energy Exchange AG als Risikocontroller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Man muss min. 0,5 Jahre einplanen eh man mal eine Reaktion mit Ausnahme einer Eingangsbestätigung bekommt.
Schlechte HR-Abteilung. Nachfragen werden ignoriert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlanker Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei European Energy Exchange AG als Demand Manager IT beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Gespräch, tolle Ansprechpartner, sehr konkret. Hat mir echt Spaß gemacht. Alle super offen und freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei European Energy Exchange AG als Providing Services Officer beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell & freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei European Energy Exchange AG als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und transparent

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbermanagement

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei European Energy Exchange AG als Vorstandsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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