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European 
XFEL 
GmbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, professionell, wertschätzend

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei European XFEL GmbH in Hamburg als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fachfragen: "Wie würden sie Problem xyz angehen?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beispielhafte Behandlung von Bewerbern

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei European XFEL GmbH in Schenefeld als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gemessen an der Behandlung, die man andernorts erfährt, möchte ich den Ablauf bei European XFEL als beispielhaft bezeichnen. Das Online-Bewerber-Tool fragt lediglich nach ein paar persönlichen Daten und man lädt seine Bewerbungsunterlage hoch. Fertig. Keine unsäglich ausführlichen Fragebögen, bei deren man sich wie ein Bittsteller bei einer Behörde fühlt. Die Eingangsbestätigung ist automatisch und nicht persönlich. Aber immerhin, viele Unternehmen schaffen noch nicht einmal das. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte exakt eine Woche nach Bewerbungsschluss und mit einem Vorlauf zwei Wochen, so das man sich vorbereiten und den Termin freimachen konnte. Ich erhielt präzise Angaben zum Ablauf des Interviews. Mit einem Link zum Reisebüro der Firma konnte ich die An- und Abreise selbst organisieren und musste kein Geld vorstrecken. Das Interview selbst habe ich als wohlwollend und freundlich, gleichzeitig aber auch als professionell erlebt. Die Absage erhielt ich dann etwa 10 Tage nach dem Gespräch. Schade.

Bewerbungsfragen

  • Eher wenig und recht konventionell: Was möchten Sie in 5 Jahren sein? Was macht Ihre Ehefrau beruflich? (Mit einer kurzen Erwägung über ihre Jobchancen im Raum Hamburg).
  • Gründe über vorherige Wechsel und die Motivation, mich bei European XFEL zu bewerben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmöglicher Bewerbungsverlauf bei Einkaufsposition

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei European XFEL GmbH in Schenefeld als Sachbearbeiterin Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab telefonisches Interview mit "Zusage" durch Einkaufsleitung, da mehrere Positionen zu besetzen waren, war nicht klar für welche Position man vorgesehen war, viel Nachfragen im privaten Bereich, Qualifikation schien unwichtig zu sein, trotz Zusage nach Gespräch bei XFEL Absage erhalten, Kollegin der Personalabteilung im zweiten Gespräch war aber freundlich und offen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht nachvollziehbare Kriterien und Respektlosigkeit

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei European XFEL GmbH in Hamburg als Scientific Software Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der elektronischen Empfangsbestaetigung wochenlang keine Meldung. Dann Einladung zum Gespraech zu anderer, eng verwandter Position. Sehr schlechte Gespraechsfuehrung, keine Motivation von Fragen. Eindruck der vorschnellen Urteilsnahme, disqualifizierende und diskreditierende Fragen und Bemerkungen. Keinerlei Vorbereitung auf Seiten der Fragesteller. Respektlose Atmosphaere, empfundene Rolle als Bittsteller.
Keine Absage innerhalb von zwei Monaten erhalten, erst auf wiederholtes eigenes Nachfragen bei der Personalabteilung. Persoenliche Rueckmeldung blieb aus.

Bewerbungsfragen

  • Irrelavante Detailfragen, die eher zur Belustigung der Fragesteller dienten.
  • Beispiel: Frage 1: haben Sie bereits mit Technik "XYZ" gearbeitet? Antwort: Nur wenig, kein Detailwissen. Frage 2: Hat Technik "XYZ" die Eigenschaft Q oder nicht?
  • Oder: "Warum haben Sie sich nicht auf die Stelle A beworben?". Darauf wusste ich keine Antwort, denn schliesslich hatte ich mich ja auf Stelle A beworben, bin aber fuer B eingeladen worden...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2011 bei European XFEL GmbH in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde mit einer automatischen Empfangsbestätigung quitttiert - und mehr nicht:
Nach der Deadline und den angekündigten Terminen für Gespräche kam auch keine Info - und keine Reaktion auf Nachfragen per Telefon und Email


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbung endete mit dubioser Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei European XFEL GmbH in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das angebotene Gehalt war wirklich unangemessen!
Sehr arrogantes Auftreten der Firma

Bewerbungsfragen

Viele fachliche Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Altersdiskriminierung ab Mitte 30

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei European XFEL GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Besser gehts nicht, lockere Atmosphere

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei European XFEL GmbH in Schenefeld als Elektrotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2009 bei European XFEL GmbH in Hamburg als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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