15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverbindlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mündliche Zusagen sollten verbindlich sein!!!
Bewerbungsfragen
Ich habe im Bewerbungsgespräch und in zwei folgenden Telefonaten gehört, dass man mich einstellen will, nur noch nach einer erforderlichen Schulung suchen würde. Mehrfache Telefonate (ein regelrechtes hinterher Telefonieren) hatten nicht zur Folge, dass endlich mal der Vertrag bei mir ankam….. nur Hinhaltung und Vertröstung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erwartungen übertroffen super sympathische Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin als Kaufmännischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächstermin etwas zeitnaher
Bewerbungsfragen
- Wertevorstellungen
- Mitarbeiterführung
- Strukturwandel und Offenheit gegenüber Änderungen der Abteilungsstrukturen
- Gründe für den schnellen Wechsel. Herausforderungen beim bisherigen Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung bekommen, selbst auf Nachfrage nicht
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eurovia Teerbau in Berlin als Einkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen zeitnah beantworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Kein Verständnis
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eurovia Teerbau GmbH in Bottrop beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich sehr gefreut über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Da ich schon länger auf der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz bin. Demnach hab ich mich auch darauf vorbereitet und mich über die Firma allgemein informiert. Leider gab es sehr viele unterschiedliche Meinungen/Bewertungen von Bewerbern, aber im größten Teil schlechte!
Ich musste mich kurzfristig Krank melden und das Vorstellungsgespräch absagen. Natürlich ist es mir bewusst, dass man sowas eigentlich nicht macht und die Zeit der Mitarbeiter schätzt, aber ich war Gesundheitlich einfcah nicht im stande dazu.
Nachdem ich das Vorstellungsgespräch abgesagt hatte mich dafür entschuldigt habe und drum gebeten habe einen neuen Termin vereinbaren zu können. Habe ich nie wieder was von Ihnen gehört und das gibt mir einfach die Bestätigung das die Leute kein Verständnis haben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fairer Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächspartnern
Bewerber/inHat sich 2020 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Kalkulator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Einladung zum Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Es wurde generell nach einigen Fähigkeiten gefragt wie z.B. Erfahrung etc.
- Gründe für den Wechsel, Erfahrungen mit diversen Verfahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Das Schweigen im Walde
Bewerber/inHat sich 2020 bei EUROVIA Services GmbH in Bottrop als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma sollte die an Bewerber gestellten Ansprüche (Verbindlichkeit, Kommunikation) erst einmal selbst beherrschen. Kurzes Fazit nach zwei Gesprächen: 3 verplemperte Stunden meines Lebens. Anscheinend weicht das Zeitgefühl bei den Recruitern dieser Firma stark von der Realität ab: mir wurde auf den Kopf zugesagt, binnen einer Woche Feedback zu bekommen - tatsächlich waren es drei Wochen.
Bewerbungsfragen
absolviertes Hochschulstudium, viele Jahre Berufserfahrung in renommierten Handelsunternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess war super und ging schnell!
Bewerber/inHat sich 2017 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Werdegang abgefragt und fragen gestellt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unternehmenskommunikation ohne Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2019 bei EUROVIA Services GmbH in Bottrop als Redakteur Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskommunikation sollte nach Innen und Aussen ein freundliches und fachlich kompetentes Auftreten haben. Das fehlt hier leider komplett. Hier kann man froh sein, den Job nicht zu bekommen, wenn man mit völliger Arroganz herabwürdigend behandelt wird. Sich im Ton zu vergreifen gehört hier wohl zum guten Ton.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wieso muss man immer erst nachfragen und dann eine Absage bekommen?
Bewerber/inHat sich 2019 bei EUROVIA GmbH in Berlin als Digital Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Prozesse wertschätzender ausrichten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich kann niemandem empfehlen sich hier zu bewerben!
Bewerber/inHat sich 2016 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber sollten wertgeschätzt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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