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EUROVIA 
GmbH
Bewertungen

203 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

203 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

143 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Baum brennt zu Weihnachten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROVIA TEERBAU GmbH in Renningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine verwöhnten Grüppchen und für mehr müsste ich mir jetzt tatsächlich den Kopf stundenlang zerbrechen

Verbesserungsvorschläge

Neuanfang. Der Fisch stinkt immer vom Kopf.

Arbeitsatmosphäre

Die Gleichgültigkeit der Mitarbeiter sagt schon alles aus über die Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Bitte nicht verwechseln mit Burnout

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn die Führungsetage es bewilligt

Gehalt/Sozialleistungen

Hui! Heißes Thema. Bist Du den Führungskräften ergeben geht so einiges auch hintenherum „Spezialprämie“ .. Aber wehe wenn nicht… dann verdienst Du eh schon viel zu viel für Deinen Arbeitseinsatz und musst doch froh sein, dass Du in so einem tollen Konzern arbeiten darfst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jetzt geht es an die Dienstwagenordnung und den CO2 Ausstoß. Aber wie wäre es mit doppelseitigem Ausdruck oder papierloses Büro im Schritt 1? Man überholt einmal mehr rechts.

Kollegenzusammenhalt

Die verwöhnten Grüppchen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Sind das nicht die verwöhnten von früher ?

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft in der Führungsebene. Aber Achtung auch die Uhr der „Vettern“ beginnt zu ticken, wenn der Baum brennt

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung Ok. Büroräume = 6 setzen.

Kommunikation

Face to Face ist ein Fremdwort. Über andere am besten so, dass es auch alle hören an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Einige interessante Projekte


Image

Gleichberechtigung

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Es geht noch schlechter...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eurovia in Renningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Ein wahres und echtes Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Reaktion auf die Probleme. Augen zu und weiter. Wird sich bestimmt beruhigen. Mitarbeiter akzeptieren den Chef nicht mehr. Ein Ohr rein ein Ohr raus.

Verbesserungsvorschläge

Eine neue Führungskraft. Der Ziehsohn braucht man nicht ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

0 Sterne

Image

0 Sterne alle wissen was läuft. Sogar die Auftraggeber

Work-Life-Balance

0 Sterne

Karriere/Weiterbildung

0 Sterne früher gut.

Kollegenzusammenhalt

10 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

0 Sterne am besten alle weg. Sind zu verwöhnt

Vorgesetztenverhalten

0 Sterne Die zwei haben Titel nicht verdient. Wobei einer ist nur der Ziehsohn und Mitläufer. Wir sind alle schuld. Schlimm!

Arbeitsbedingungen

0 Sterne Katastrophe

Kommunikation

0 Sterne

Gehalt/Sozialleistungen

0 Sterne

Gleichberechtigung

0 Sterne

Interessante Aufgaben

Wenn diese als Team gemacht werden wäre es super und interessant

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NL Rhein-Saar - Zukunftssicherer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und attraktiven Benefits – menschlich und fair!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROVIA Bau GmbH in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team arbeitet gut zusammen und die Kommunikation ist offen.

Work-Life-Balance

Weit besser als beim Wettbewerb. Bau ist nun mal Bau und damit auch mal stressig, die Überstunden sind aber sehr überschaubar.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die jeweiligen Standorte sehr unterschiedlich...

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Leute an...

Image

Besseres Image als es die Firma ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele Interessen/Weiterbildung auf eigene Faust durchgeführt... wird nur das weitergebildet/ausgebildet was gerade benötigt wird...

Kollegenzusammenhalt

Reden sehr viele hinter dem Rücken...

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht nach Nase ist wird schlecht geredet obwohl Arbeitsleistung stimmt...

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay aber nichts weltbewegendes

Gleichberechtigung

Gibt schon die bekannten "Lieblinge"


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Katastrophal

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EUROVIA Industrie GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

der Arbeitgeber sollte seine Personalabteilung überprüfen. Zusagen sollten verbindlich sein!

Vorgesetztenverhalten

keine Reaktion auf Nachfragen und Angebote

Kommunikation

schwer zu erreichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Chaos nimmt seinen Lauf

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROVIA TEERBAU GmbH in Renningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsmannschaft

Arbeitsatmosphäre

Alles wird schöngeredet von den Führungskräften am Standort Renningen. Hinten wird gelästert über alle und jeden und zum Jahresende die Säge ausgepackt

Image

nicht vorhanden regional

Work-Life-Balance

only Work 24/7

Gehalt/Sozialleistungen

Steht nicht im Verhältnis zu 24/7.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klappt selbst die Mülltrennung nicht

Kollegenzusammenhalt

Halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden benötigt, damit es überhaupt rund läuft

Vorgesetztenverhalten

da bin ich einfach nur sprachlos über das Verhalten der angeblichen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude wollte man schon vor 3 Jahren renovieren. Getan hat sich nichts. Leeres Gerede!

Kommunikation

Gibt es kaum

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Überall Unterschiede. Keine Linie


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Firma Top, solange bis man krank wird

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Eurovia Teerbau in Bottrop gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, und die Zuschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man Krank wird, wird man gekündigt, ohne eine andere Position anzubieten. Am besten nie krank werden, da man sonst die Papiere erhält.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung gibt es keine Chancen

Kollegenzusammenhalt

Nicht alle Kollegen sind Top, herrscht Machtkampf

Vorgesetztenverhalten

Manche Meister sind gut, Führungsetage leider nicht

Arbeitsbedingungen

Liegt höher als Vorgeschrieben, ist gut. Wird aber übertrieben mit Ziel Null Unfälle, was utopisch ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit guten Benefits und Sozialleistungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROVIA Bau GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmosphäre/ interessante Tätigkeiten / selbstständige Tätigkeiten/ sehr gute Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Zurzeit keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stur und Blind

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurovia in Radeberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt Hunde mit an den Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Eine Richtige Zeiterfassung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen größtenteils nett und freundlich aber es gibt auch sehr viele die dir in das Gesicht lächeln und im nächsten Moment das Messer in den Rücken schieben.

Image

Wird immer bekannter

Work-Life-Balance

Es wird viel auf Verschleiß gefahren. In verschiedenen Bereichen sind 10-14h normal!!!!

Karriere/Weiterbildung

Eigene Akademie ist vorhanden zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird Tarif gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann versucht CO2 einzusparen. Nur nicht immer an den richtigen Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zurzeit Alterszeitreglungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial aber auch zu nett.
Durchsetzungsfähig ist vorhanden. Das Durchgreifen fehlt. Geschäftsführung ist leider ein sehr Lauter und schnell Wütender Mensch.

Arbeitsbedingungen

Teils modern wenn investiert werden kann. Französische Führung lässt nicht alle benötigten Ressourcen immer investieren. Wird auch viel Geld gespart auf Kosten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Absolut mangelhaft

Interessante Aufgaben

Es gibt ständig neue Aufgaben mit denen man wachsen kann.


Gleichberechtigung

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Eurovia zu Empfehlung

3,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Eurovia Teerbau in Bottrop abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle mich resoektvoll behandelt haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder gegen jeden war und keine Teamwork mit war

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Arbeiter sorgen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 218 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EUROVIA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden EUROVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 218 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 218 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EUROVIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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