Die Eurowings hat sich in den letzten Jahren zu einem tollen und attraktiven Arbeitgeber entwickelt - Good Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- Dass Empowerment gelebt wird
- Die Benefits: günstiges Fliegen, Essenszuschuss, Urban Sports Club, Fahrradleasing uvm.
- flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, Empowerment wird gelebt, es gibt eine offene Fehlerkultur
Kommunikation
Es gibt eine interne Kommunikationsplattform die regelmäßig mit interessanten Informationen bespielt wird. Es werden immer wieder Formate mit der Geschäftsführung angeboten und auch andere Führungskräfte berichten regelmäßig aus ihren Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind stets hilfsbereit und nehmen sich Zeit.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten, Home Office & tolles Health Angebot
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr unterstützend & es wird viel Vertrauen entgegengebracht
Interessante Aufgaben
Ich erlebe einen großen Handlungsspielraum und eine hohe Eigenverantwortung, was die Aufgabe sehr interessant macht!
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung werden bei der Eurowings gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde keinerlei Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden in den letzten Jahren neugestaltet und verschönert. Es gibt eine neue "Kantine" und eine toll gestaltete Collaboration Area! Tolle Sommerfest und Weihnachtsfeiern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bereits einige Initiativen und ich weiß, dass hier in einem größeren Rahmen an weiteren, nachhaltigen Programmen gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist wahrscheinlich in einigen Bereichen unterhalb des Marktstandards. Es darf aber nicht vergessen werden, dass man tolle Benefits hat. Insbesondere die Vergünstigungen beim Fliegen sind hier nicht zu vernachlässigen.
Image
Tolle Marke, die sich immer wieder neu erfindet. Ich flieb's!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine festen Entwicklungspläne. Wer sich entwickeln möchte, muss Eigeninitiative zeigen. Ist der Wille da, wird Vieles möglich gemacht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen und ausführliches Feedback.
Entwicklungsgespäche mit deiner Führungskraft sind jährlich festgesetzt. Im Intranet unter "Development" findest du mehr Informationen dazu und über unser Entwicklungsangebot. Solltest du auf die Verbesserungsvorschläge detaillierter eingehen wollen und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition