Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eurowings die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Mit der Neuausrichtung als Value Airline hat Eurowings mit ihrer Vision – „To be Europe´s number one value airline providing the most carefree travel experience“ – und Mission – „We are passionate about connecting Europe in a reliable, affordable and responsible way” – klar ein gemeinsames Zielbild ...
175 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unstrukturiert, meistens hat die Führungskraft wichtigeres zu tun
Schnell mal ein Messer im Rücken…
Krank ist schlecht, Urlaub schwierig, da jeder unersetzbar und es gibt immer eine Deadline.
Bereichspatrone, Entscheidungsgehemmt, Risikoscheu,
Förderung der Favoriten, wenn weiblich. Häufiger Wechsel, sodass man sich ein Jahr einfindet, ein Jahr das Schaufenster putzt und dann ein Jahr sich weiterentwickelt und die Entscheidungen der Nächsten überlässt.
Meist ist das ein Orden. Wenn zu attraktiv rennen viele los, am Ende werden die Aufgaben verbrannt.
Mal so mal so. Meistens Chaos im Büro, zuhause bleiben wird ungern gesehen. Eigentlich sollte man jedes Wort überdenken, aber nicht zu wenig sagen, das ist auch schlecht.