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Eurowings
Bewertung

Offene Unternehmenskultur mit Spielraum zur individuellen Weiterentwicklung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Eurowings Aviation GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Duz-Kultur durch alle Abteilungsebenen, lockere Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Wichtige Informationen werden aktiv zwischen den Abteilungen kommuniziert, verschiedene interne Kommunikationsplattformen stehen zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams eine fast freundschaftliche Stimmung

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliche Arbeitszeiten und Gleitzeit in vielen Bereichen, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben meist gegeben

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation und stets offen für Feedback

Interessante Aufgaben

Innerhalb meines Zuständigkeitsbereiches viel Gestaltungsfreiraum und Eigeninitiative. Ideen werden meistens unterstützt

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, Diversity wird zu recht groß geschrieben

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Bürogebäude, je nach Workload kleinere Büros buchbar und Rückzugsmöglichkeiten vorhanden. Die Büro-Gebäude werden mit und mit modernisiert. Homeoffice in vielen Bereichen großzügig möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Stelle viel Verantwortung für verhältnismäßig zu niedriges Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und Weiterentwicklung jederzeit gegeben


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruitment & Talent Acquisition
Team Recruitment & Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen.

Solltest du Verbesserungsvorschläge und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.

Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition

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