Mir ist es peinlich zu sagen, dass ich für die EW gearbeitet habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun ja ich bin gegangen. Denke das sagt alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es überwiegt bei weitem das Negative. Schade, dachte bei Einstieg, dass das wirklich toll wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Erreichbarkeiten bzw. schnellere Reaktionszeiten vom Management und aber auch gerade von HR.
Arbeitsatmosphäre
Giftig. Mein direkter Manager war schwierig. Entweder er mag dich oder nicht. Das ist bedingt in Ordnung aber das Leben bei der Option "oder nicht" wird sehr steinig im Gegensatz zu der Option "mag dich". Dadurch ist die Stimmung im Team leider toxisch.
Kommunikation
Grundsätzlich ist man "bemüht". Aufgesetzt aber bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Unter direkten Kollegen in Ordnung - oft Kleinkindverhalten. Kann man mögen aber nach einiger Zeit fand ich es schrecklich.
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sternen geben. Ich weiß nicht wie sich ein Manager so lange halten kann. Perönliche Meinung und Erfahrung einbringen? Ich fand es unmöglich. Schwere/Einseitige Gespräche. Mein Person und Lebensumstände waren egal.
Interessante Aufgaben
Am Anfang war alles gut. Schnell wurde ich vorgeführt aber auch ständig, obwohl ich für viele Unternehmen erfolgreich tätig war, beleehrt und schon fast "fertig" gemacht. Mich hat es sehr belastet.
Gleichberechtigung
Konnte hier nichts negatives feststellen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe alle Kollegen werden bis zur Rente top in Form bleiben. Wehe es sieht anders aus! Gefühlt ist deine Kündigung beim Schnupfen geschrieben. Krank in der Probezeit? Besser nicht, nur ein Tipp!
Arbeitsbedingungen
Nichts herausragendes aber auch kein Schrott
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt was man zahlt. Die Qualität ist unterm Durchschnitt, das Gehalt auch. Hat sich etwas gebessert aber kompensiert bei weitem kein faires Gehalt. Besser geht immer aber das war schon eine Hausnummer.
Image
Denke das ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Zeit hätte gäbe es Möglichkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast und nehmen deine Bewertung sehr ernst.
Gerne möchten wir auf einige Punkte näher eingehen:
Deine Schilderungen bezüglich deiner Führungskraft und Arbeitsatmosphäre spiegeln in keinster Weise unseren Anspruch und unsere Werte wider, die wir an eine Führungskraft haben. Grundsätzlich nutzen wir vor der Auswahl von neuen Führungskräften neben unseren Interviews auch ein anspruchsvolles personaldiagnostisches Verfahren, welches wir mit einer unabhängigen Managementberatung durchführen, um Führungseigenschaften herauszufiltern. Wird dieses Verfahren nicht bestanden, kann die-/derjenige nicht auf die Führungsposition eingestellt werden.
Um deine Erfahrungen besser nachvollziehen zu können und die restlichen Punkte (insbesondere Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und interessante Aufgaben) zu besprechen möchten wir uns daher gerne noch einmal mit dir austauschen. Sofern von deiner Seite ebenfalls Interesse besteht, freuen wir uns, wenn du uns über employer.branding@eurowings.com kontaktierst.
So können wir uns in einem vertrauensvollen Austausch gemeinsam überlegen, wo wir uns weiter verbessern können und detaillierter über die von dir angesprochenen Punkte sprechen.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition