Großartige Werkstudentenerfahrung bei Eurowings – Lernen und Wachsen in einem dynamischen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr dynamisches Team und jeder hat Bock auf Luftfahrt was zu einem großartigen Zusammenhalt führt, dieses Interesse verbindet. Die Benefits sind unschlagbar und es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder das operative Geschäft versteht und erleben kann. Außerdem ist die Flexibilität sehr gut, egal ob Kinderbetreuung, Arbeitszeiten, spontaner Urlaub oder die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten zum Mittagessen könnten verbessert werden, bspw. durch kostenlose Lunch-Pakete oder einen wöchentlichen Freibetrag beim Bistro.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Miteinander und Anerkennung von Führungskräften sind selbstverständlich. Probleme werden im Team besprochen. Viele Kollegen sind auch privat befreundet.
Kommunikation
In der Regel eine recht klare Kommunikation und regelmäßige Updates von der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation zwischen Kollegen hilft dabei, Probleme früh zuerkennen und zu vermeiden. Ob positiv oder negativ. Teilweise allerdings noch Verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Hier wird in Absprache mit der Führungskraft auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, sei es bzgl Arbeitszeiten, Homeoffice oder Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kommunikation mit den Führungskräften, verständliche Argumentation über getroffene Entscheidungen, faires Miteinander auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach Interesse aufgeteilt und getauscht oder ergänzt und man ist in der Ausführung recht frei.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, habe aber noch nichts negatives von Kollegen gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen wechseln regelmäßig innerhalb des Konzerns und werden genauso respektvoll behandelt wie ich als Werkstudent.
Arbeitsbedingungen
Technik ist aktuell, die Klimaanlage funktioniert, gibt es Probleme werden diese sehr zügig behoben. Ich finde es allerdings etwas schade dass man keine festen Arbeitsplätze hat sondern immer einen Platz buchen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Luftfahrt ist vom Grundsatz her nicht Umweltfreundlich, es werden aber soziale Initiativen ergriffen und innerhalb des Konzerns wird in die Forschung nach nachhaltigen Treibstoffen investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und ist in Ordnung, in anderen Branchen kann man aber mehr verdienen.
Image
Eurowings ist eine beliebte Airline und die Mitarbeiter identifizieren sich mit Eurowings.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird unterstützt und es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Es ist auch problemlos möglich in anderen Abteilungen zu hospitieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über deine positiven Erfahrungen.
Solltest du Verbesserungsvorschläge und/oder Fragen haben, stehen wir dir jederzeit per E-Mail unter employer.branding@eurowings.com zur Verfügung.
Viele Grüße und always happy landings,
dein Team Recruitment & Talent Acquisition