Evangelische Stiftung Alsterdorf als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMenschen sind unser Leben
Wer wir sind
Die Evangelische Stiftung Alsterdorf ist ein moderner, vielseitiger und diakonischer Unternehmensverbund, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Mit unseren umfangreichen Arbeitsbereichen und Angeboten für Menschen mit und ohne Behinderung leisten wir einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag und stehen für Inklusion.
Zu unseren Aufgabenfeldern zählen: Assistenz-, Wohn- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung sowie Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Medizinische und therapeutische Behandlungen in den Krankenhäusern der Stiftung gehören ebenso zum Schwerpunkt der Arbeit wie Bildungsangebote in Kindertagesstätten und Schulen. Darüber hinaus bieten wir Seniorenhilfe und Pflege.
Wir sehen Vielfalt als Schatz unserer Organisation, weshalb unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden ebenso vielfältig und bunt sind, wie die Menschen, die als Klient*innen, Patient*innen und Kund*innen zu uns kommen. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlicher Glaubensrichtungen, ethnischer Herkunft und sexueller Orientierung. Allen gemein ist Offenheit und Toleranz. Denn „Menschen sind unser Leben“ und das leben wir in unseren Leitwerten.
Entdecken Sie mehr über die Stiftung als Arbeitgeberin und lernen Sie unsere vielseitigen Arbeitsfelder kennen:
· Infos zur gemeinnützigen Organisation Evangelische Stiftung Alsterdorf
· Zur Karriereseite der Evangelische Stiftung Alsterdorf
· Zu den offenen Stellen der Evangelische Stiftung Alsterdorf
Zum Unternehmensverbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf gehören verschiedene Bereiche und Gesellschaften. Entdecken Sie auch hier vielfältige Stellenangebote.
Ambulante Sozialpsychiatrie
· psychosoziale zentren hamburg
Assistenz, Eingliederungshilfe und Teilhabe
· alsterdorf assistenz ost gGmbH
· alsterdorf assistenz west gGmbH
Beratung und Therapie
Bildung
· bugenhagenschulen Alsterdorf
· fachschule für soziale arbeit alsterdorf
· Kindertagesstätten
· pflegefachschule am evangelischen krankenhaus alsterdorf
Gastronomie, Catering und mehr…
Krankenhäuser und Therapiezentren
· evangelisches krankenhaus alsterdorf gGmbH
· heinrich sengelmann kliniken gGmbH
Personaldienstleister
· CareFlex Personaldienstleistungen GmbH
Reinigungsdienst
· ASC-Alster-Service-Center gGmbH
Sportangebote
Werkstätten
· Ratzeburger Paramentenwerkstatt e.V.
Zusammenleben
Produkte, Services, Leistungen
Unsere Dienstleistungen erbringen wir in vielfältigen Arbeitsfeldern. Dazu gehören:
Assistenz
Die Assistenz wird mit unseren Klient*innen individuell je nach Unterstützungsbedarf geplant. Unser Ziel ist, dass jeder Mensch in seinem Sozialraum ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben führen kann. Dazu gehört auch die gleichberechtigte Teilnahme am gesellschaftlichen Leben im Stadtteil.
Bildung
Ob mit oder ohne Assistenzbedarf, ob Kinder, Jugendliche oder Erwachsene. Bei uns ist Lernen gelebte Inklusion – alle können dabei sein. Von der Kita über unsere Schulen bis zur Erwachsenenbildung.
Medizin Inklusiv
Exzellente Diagnostik, individuell abgestimmte Therapien, Behandlung auf Augenhöhe - dafür stehen wir in unseren medizinischen Einrichtungen. Wir tragen mit unserer Arbeit dazu bei, dass unsere Patient*innen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben führen können.
Arbeit für Menschen mit Assistenzbedarf
Wir unterstützen Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in die berufliche Teilhabe und Selbstbestimmung. Wir gestalten individuelle Arbeits-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote und begleiten den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Pflege
Ob mit oder ohne Behinderung – unser Ziel ist, jeden pflegebedürftigen Menschen gut zu versorgen, so dass der Alltag möglichst selbstständig bewältigt werden kann.
Soziale Hilfen
Wir bieten kompetente Hilfestellungen, Beistand und Wohnungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf - ob in Notlagen wie Sucht, Straffälligkeit oder Wohnungslosigkeit oder beim Zusammenleben in der Familie, in Schul- und Erziehungsfragen.
Sport und Inklusion
In Kooperation mit vielen Vereinen wurden in den letzten 5 Jahren 30 neue Sportangebot für Menschen mit Behinderung aufgebaut.
Weitere Dienstleistungen
Unter dem Dach der Evangelischen Stiftung Alsterdorf erbringen wir vielfältige weitere Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen: von Personaldienstleistungen über Gastronomieangebote und IT- Lösungen bis hin zur textilen Gestaltung kirchlicher Räume.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Was Evangelische Stiftung Alsterdorf über Benefits sagt
Unsere Benefit—Angebote sind so vielfältig wie unser Unternehmensverbund. Neben stiftungsübergreifenden Vorteilen für unsere Mitarbeiter*innen gibt es auch viele gesellschaftsspezifische Benefits.
Altersvorsorge
Wir denken schon jetzt an Ihre Zukunft! Denn wer für andere da ist, soll im Ruhestand gut leben können. Darum zahlen wir als diakonische Arbeitgeberin, neben dem Gehalt, einen Beitrag in die Betriebsrente der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) für die Mitarbeiter*innen unserer gemeinnützigen Gesellschaften ein.
Events
Natürlich dürfen auch Events nicht fehlen. Legendär und stiftungsweit beliebt ist unser großes Sommerfest, bei dem unsere MitarbeiterInnen aller Gesellschaften und Bereiche gemeinsam ausgelassen feiern. Welche Feste und Anlässe wir sonst noch feiern? Lassen Sie sich überraschen…
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen die Interessen unserer MitarbeiterInnen und fördern eine aktive Lernkultur.
Gesundheit
Die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen. Daher können Sie als Arbeitnehmer*in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf bei verschiedenen Sport- und Fitnessanbietern umfangreiche Vergünstigungen in Anspruch nehmen.
Kulturelle Veranstaltungen
Wir fördern Kultur und stellen unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig verschiedene kostenlose und vergünstigte Tickets für verschieden kulturelle Veranstaltungen in Hamburg zur Verfügung.
Mobilität
Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern machen wir uns stark für Ihre Mobilität. Ob mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln, wir bezuschussen Ihren Weg zu uns.
Organisationskultur
Unsere Organisationskultur ist geprägt von unseren christlichen Leitwerten: Würde, Freiheit, Verantwortung, Gerechtigkeit und Nächstenliebe. Bei der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und in der Personalführung spiegeln sich diese Grundsätze unseres Handels wider. Darüber hinaus begegnen wir uns auf Augenhöhe und schätzen unsere positive Fehlerkultur.
Tarifliche Vorteile
Als diakonische Arbeitgeberin gehören wir dem Kirchliche Tarifvertrag Diakonie (KTD) an. Dieser bietet unseren Mitarbeiter*innen feste Regelungen zu Arbeitskonditionen und eine Vielzahl an Vorteilen. Zu diesen gehören Zeitsparkonten, Sonderentgelte, 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzliche freie Tage für langjährige Mitarbeiter*innen und vieles mehr…
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Gemeinsam mit unserem kompetenten Partner unterstützen wir Sie in allen Lebenslagen. Unsere Mitarbeiter*innen erhalten auf Wunsch kostenfreie Beratungsangebote und Unterstützung zu: arbeitsbezogenen sowie familiären Anliegen, privaten Themen, individuelle Anliegen, Krisenintervention und bei der Pflege von Angehörigen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiter*innen, die pflegerisch für Familie und Freunde tätig sind, ein umfangreiches kostenloses Schulungsangebot.
Vergünstigungen
Unsere Mitarbeiter*innen haben Zugriff auf die Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD) und können nach Belieben vergünstigt online shoppen. Vergünstigen erhalten unsere Mitarbeiter*innen auch bei vielen anderen attraktiven Benefits.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Innerhalb der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind in unseren 18 Tochtergesellschaften und über 180 Standorten inHamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen mehr als 6.500 Menschen tätig. Sie alle erbringen ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen unter dem Dach der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir laden Sie ein, in dieser Vielfalt mitzuarbeiten und sie weiter zu gestalten. Ausgehend von unserem Leitsatz »Menschen sind unser Leben« prägen unser Leitbild und gemeinsam getragene, wichtige Grundsätze die Arbeit in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in besonderer Weise:
Haltung
Sie treffen auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich durch ihre Begeisterung und besonders durch ihre Haltung auszeichnen, nämlich durch herzliche Zuwendung, Lebensfreude und Respekt vor der von Gott geschenkten Würde und Individualität jedes Menschen.
Miteinander
Ein offener Umgang auf Augenhöhe prägt die Zusammenarbeit bei uns. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit uns weiter zu entwickeln.
Gestaltungsräume
Sie bekommen bei uns Spielräume, um professionell, eigenverantwortlich und kreativ Ihre Aufgaben zu erfüllen. Lernen Sie einfallsreiche Kolleginnen und Kollegen mit innovativen Projekten kennen und setzen Sie selber Ihre Ideen um.
Seien Sie mit dabei!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vielfalt macht uns stark! Daher sind Sie uns mit unterschiedlichsten Qualifikation willkommen.
Für unsere Standorte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen sind wir anhaltend auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen für verschiedene soziale Berufe in unterschiedlichsten Bereichen.
Wir bieten ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Es gibt viele gute Gründe sich für ein FSJ oder den BFD zu entscheiden. Sie können die Arbeitswelt kennenlernen, Zeit zur Überbrückung sinnvoll nutzen und sich in einem sozialen Berufsfeld erproben. Als sozialer Dienstleister bieten wir Ihnen Einblicke in vielfältige Berufsfelder.
Wir bilden aus
Einen Ausbildungsberuf mit Sinn? Kein Problem, den haben wir! Die Evangelische Stiftung Alsterdorf bietet eine Vielzahl an verschiedenen Ausbildungsberufen bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Zu unserem Unternehmensverbund gehören die Pflegefachschule am Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf an der Sie das Berufsbild Gesundheits- und Krankenpfleger*in erlernen können. An unserer hausinternen Berufsfachschule für Logopädie bilden wir Sie zur Logopädin bzw. zum Logopäden aus. Unsere Fachschule für soziale Arbeit Alsterdorf macht Sie fit für die Aufgaben als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder als Erzieher*in. Sollten Ihre Interessen eher in einer Bürotätigkeit liegen, bieten wir Ihnen eine Ausbildung als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement an.
Doch egal für welche Ausbildung Sie sich bei uns entscheiden, bei allen Ausbildungsberufen steht eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie eine qualitative Wissensvermittlung im Vordergrund.
Nähere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen erhalten Sie hier.
Bei uns können Sie dual studieren
Sie möchten im ambulanten oder stationären Gesundheits- und Pflegewesen Strukturen mitgestalten können? Dann informieren Sie sich über unsere Studienangebote im Beratungszentrum Alsterdorf. Spannende Studienrichtungen wie Gesundheits- und Sozialmanager*in (Bachelor of Arts) sowie Pflegemanager*in (Bachelor of Arts) warten auf Sie.
Nähere Informationen zu unseren Studienangeboten erhalten Sie hier.
Wir bieten Fachkräften vielfältige Einsatzgebiete
Die Evangelische Stiftung Alsterdorf bietet als größte diakonische Arbeitgeberin Norddeutschlands viele Chancen für Fachkräfte von heute und morgen und für Menschen, die an sozialen Berufen interessiert sind.
Wir sind offen für Ihre Initiativbewerbung
Sie haben auf unserem Jobportal nicht die passende Einsatzmöglichkeit gefunden? Aber trotzdem möchten Sie Teil der Stiftungs-Gemeinschaft werden? Vielleicht haben Sie auch schon eine Idee, wie Sie uns mit Ihren Talenten unterstützen können? Dann schicken Sie uns doch einfach Ihre Initiativbewerbung. Bitte geben Sie dabei Ihren bevorzugten Einsatzbereich an.
Sie können sich direkt hier bewerben.
Bei uns können Sie sich ehrenamtlich engagieren
Sie wollen etwas von Ihrer Zeit, Ihrer Zuwendung und Tatkraft für andere einsetzen? Dann engagieren Sie sich in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf! Sie entdecken dabei ungewohnte Horizonte, knüpfen neue Kontakte und haben die Gewissheit, etwas Sinnvolles für sich und andere zu tun. Ihre Partner sind Menschen mit Behinderung, Patient*innen, Senior*innen oder Kinder, die in den Einrichtungen der Stiftung betreut werden, leben, lernen oder arbeiten. Es gibt viele Möglichkeiten – helfen Sie mit!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Evangelische Stiftung Alsterdorf.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Bereich Personalservice
Dorothea-Kasten-Str. 1
22297 Hamburg
E-Mail: bewerbung@alsterdorf.de
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto, die Umgebung entwickelt sich weiter (neue Gebäude und dadurch Möglichkeiten), das Angebot für die Bewohner umliegend ist super.
Zuverlässig. Man hält sich immer an Vereinbarungen.
Grundsätzlich ist Alsterdorf als Arbeitgeber gut, aber es gibt viel Verbesserungspotential.
Man kann nicht die gesamte Stiftung für Missstände in einzelnen Einrichtungen kritisieren. Die Arbeitserfahrung hängt komplett vom Mikrokosmos ab und es gibt bestimmt auch angenehmere Arbeitsplätze in der Stiftung. Insgesamt scheint der modrige Baum aber von Holzwürmern durchbohrt zu sein. Schade.
Von der ESA grundsätzlich würde ich nicht abraten, von meiner Einrichtung explizit schon.
Selbständiges Arbeiten ist möglich und gewünscht.
Sie gehen auf wüsche ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, Es gibt keine Wertschätzung, Du bist nur eine Nummer im System, Kommunikation vom Geschäftsführer muss besser sein (Ein Couching wäre Hilfreich)
Langsame bis keine Umsetzung von Verbesserungen der Arbeitsbedingungen. Dabei ist es möglich!
Bleibt unter seinen Möglichkeiten weil es kein Miteinander gibt nur Hierarchie
Gibt’s nicht
Es wird sich für das absolute Minimum auf die Schultern geklopft und sich erzählt wie toll und fortschrittlich man sei (Bsp. 2026 will man Digitalisierung angehen - mMn wäre das 2006 fortschrittlich gewesen).
Bekannte Missstände werden über Jahre ignoriert. Miserabel in der Auswahl seiner Führungskräfte.
Mitarbeiterbindung ist auf dem Papier gewünscht, wird aber nicht umgesetzt. Junges, hochqualifiziertes Personal wird gehen gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten an Fort- und Weiterbildungen (nicht nur kleine, sondern auch etwas größere & das auch etwas größer verteilt im Team und nicht nur 1-2 Leute im Jahr).
Lohn könnte definitiv an die heutige Zeit mehr angepasst werden.
Man sollte leichter unter den einzelnen Standorten wechseln können. Auch unter Subunternehmen.
Auf Menschen die dort arbeiten achten
Kommunikation sollte ausgebaut werden, und auf Augenhöhe gesprochen werden.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden bei der ESA. Wenn ich Verbesserungsvorschläge machen müsste, dann würde ich mir erstens für die Zukunft der Stiftung etwas mehr Mut zur Progressivität bzw. Modernität wünschen. Das betrifft ganz unterschiedliche Punkte, z.B. das „Du“ statt das „Sie“ mit Blick auf die Unternehmenskultur, eine (noch) höhere Geschwindigkeit bei der Digitalisierung und mehr Möglichkeiten, High-Performer für sehr gute Arbeit zu belohnen und langfristig zu binden. Zweitens habe ich im Moment das Gefühl, dass die ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Alsterdorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar und das wird als ein großes Plus beschrieben.
Komplett! Ein sehr loyales Team
Für die aktuelle Situation sehr gut.
Mitarbeiterzufriedeheit
Sehr nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Stiftung Alsterdorf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Das Unternehmen hat kein Interesse studierte Fachkräfte langfristig zu halten. Man muss sich mehr oder weniger aufdrängen. Nach Aussage der Leitung ist kein Geld dafür da.
Könnte besser sein
Kein Interesse an Mitarbeiterförderung oder -bindung. Es wird viel versprochen und wenn es drauf ankommt wenig gehalten.
Personalentwicklung inexistent. Personalabteilung ist lediglich dazu da, um monatliche Gehaltsabrechnungen zu versenden.
Viele gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Stiftung Alsterdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Stiftung Alsterdorf besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelische Stiftung Alsterdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 118 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evangelische Stiftung Alsterdorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.