Eventinc 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess startete mit einem Telefoninterview. Im Anschluss wurde ich zu einem Gespräch ins Office eingeladen, wo mich 2 Ansprechpartner erwarteten. Danach habe ich ein Gespräch mit 2 weiteren Teammitgliedern geführt, die mir teilweise die gleichen Fragen gestellt und mir das Büro gezeigt haben. Bis zu diesem Zeitpunkt war alles ok. Als nächstes wurde ein Telefoninterview mit einer Führungskraft vereinbart. Der erste Termin wurde ohne Vorwarnung nicht wahrgenommen. Auch das 2. Telefongespräch fand nicht statt. Daraufhin sollte ein 3. Versuch alles besser machen. Diesen sagte ich dann aber von mir aus ab und beschwerte mich über den nicht wertschätzenden Umgang mit Bewerbern. Schließlich bereitet man sich auf jedes Gespräch intensiv vor und verschiebt andere Termine. Daraufhin rief mich die Führungskraft an und entschuldigte sich für die Umstände. So etwas sei noch nie passiert. Sie lud mich daraufhin erneut ins Office ein und ich sprach zum mittlerweile 4. Mal über meinen Lebenslauf und meine Motivation. Die Führungskraft hatte sich überhaupt nicht auf mich vorbereitet und stellte Fragen, die meiner Bewerbung eindeutig zu entnehmen waren. Daraufhin hörte ich nie wieder etwas von Event Inc.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Trotz gefühlt gutem Bewerbungsgespräch und Nachfragen nie wieder was von Event Inc gehört.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch will geführt und nicht aus dem Ärmel geschüttelt werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess kürzer halten und schnellere Entscheidungen treffen. Es kann nicht sein das man für eine normale Position für die Kundenbetreuung über 4-5 Schritte gehen muss und man dann immer noch nicht weiss ob die Rahmenbedingungen stimmen da auf meine Fragen nicht eingegangen wird.
Des Weiteren wird man so extrem viel gefragt und durchlöchert das man sich zum Schluss nicht mehr wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen sind ne Katastrophe da die Mitarbeiter in Großraumbüros sehr eng aufeinandersitzen und man kaum Platz hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Wenn man active sourcing betreibt, dann sollte man sich doch auch melden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbungsabgabe erfolgte eine schnelle Rückmeldung, inklusive Terminvereinbarung für ein erstes telefonisches Gespräch.
Das Gespräch war leider weniger professionell: Zunächst wurde der Termin kurzfristig nach hinten verschoben (was ja durchaus mal vorkommen kann).
Dann hakte es später offensichtlich am Empfang des Gesprächspartners, doch auch dieses Problem ließ sich durch Einsatz eines Festnetzanschlusses beim Gesprächspartner noch beheben. Somit also ein holpriger Start, aber das eigentliche Gespräch verlief sehr angenehm, es gab genauere Infos zur Stelle , Fragen zu meinem Werdegang und nach diesem ersten ca. 15minütigen Austausch wurde als weiteres Vorgehen die Rückmeldung "in jedem Fall" seitens Event Inc in der Folgewoche vereinbart.
Diese blieb leider aus, auch nach zwei Wochen kam nichts - daher habe ich in der dritten Woche selbst nachgehakt. Leider war der ursprüngliche Ansprechpartner nicht zu sprechen, der Kollege versprach diesen jedoch nochmals zu informieren, so dass er sich baldmöglichst zurückmelden werde.

Seither sind nun weitere 3 Wochen vergangen, ohne jegliche Rückmeldung. Auch auf eine zwischenzeitliche Nachfrage per Mail zum Bewerbungsstand wurde überhaupt nicht reagiert, was unabhängig von Zu- oder Absage das Mindeste sein sollte, insbesondere wenn eine Rückmeldung explizit und mehrfach zugesagt wurde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Prozess positiv und fair wahrgenommen. Allerdings gab es durch einen internen Stellenwechsel eine kurze Abstimmungsschwierigkeit. Nach der Klärung verlief der Prozess weiter wie vorgegeben. Letztendlich kamen wir nicht auf einen Nenner bzgl. Home Office.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kontaktaufnahmen und angenehmes telefonisches Erstgespräch. Vor dem Erstgespräch sollte ich zwei Aufgaben vorbereiten.
1. Suche nach passender Eventlocation in einer bestimmten Region für einen vorgegebenen Kunden
2. Vorbereitung auf ein Rollenspiel mit dem das Telefongespräch begonnen hat.

Nach dem Rollenspiel habe ich ein ausführliches Feedback bekommen und im Anschluss wurden die üblichen Bewerbungsfragen gestellt. Nichts besonderes.
Meine Gesprächspartnerin hatte mir gesagt, dass sie sich am nächsten Tag bei mir melden würde - bis heute ( 4 Wochen später) habe ich leider keine Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mir per Mail beworben, darauf kam eine Standard-Eingangsbestätigung. Erst nach drei Wochen habe ich eine weitere Rückmeldung erhalten, wir haben ein Telefonat vereinbart, indem ich u.a. nach meiner Motivation für die Bewerbung gefragt wurde. Nach dem ersten Eindruck wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das war super angenehm, man dutze sich direkt, die Fragen waren fair. Mir wurde auch das Office gezeigt.
Leider habe ich am nächsten Tag eine Absage erhalten - ein Feedback gab es dazu nicht.

Bewerbungsfragen