34 Bewertungen von Bewerbern
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trotz gefühlt gutem Bewerbungsgespräch und Nachfragen nie wieder was von Event Inc gehört.
Ein Bewerbungsgespräch will geführt und nicht aus dem Ärmel geschüttelt werden.
Bewerbungsprozess kürzer halten und schnellere Entscheidungen treffen. Es kann nicht sein das man für eine normale Position für die Kundenbetreuung über 4-5 Schritte gehen muss und man dann immer noch nicht weiss ob die Rahmenbedingungen stimmen da auf meine Fragen nicht eingegangen wird.
Des Weiteren wird man so extrem viel gefragt und durchlöchert das man sich zum Schluss nicht mehr wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen sind ne Katastrophe da die Mitarbeiter in Großraumbüros sehr eng aufeinandersitzen und man kaum Platz hat.
Die Kommunikation!
Wenn man active sourcing betreibt, dann sollte man sich doch auch melden.
Nach Bewerbungsabgabe erfolgte eine schnelle Rückmeldung, inklusive Terminvereinbarung für ein erstes telefonisches Gespräch.
Das Gespräch war leider weniger professionell: Zunächst wurde der Termin kurzfristig nach hinten verschoben (was ja durchaus mal vorkommen kann).
Dann hakte es später offensichtlich am Empfang des Gesprächspartners, doch auch dieses Problem ließ sich durch Einsatz eines Festnetzanschlusses beim Gesprächspartner noch beheben. Somit also ein holpriger Start, aber das eigentliche Gespräch verlief sehr angenehm, es gab genauere Infos zur Stelle , Fragen zu meinem Werdegang und nach diesem ersten ca. 15minütigen Austausch wurde als weiteres Vorgehen die Rückmeldung "in jedem Fall" seitens Event Inc in der Folgewoche vereinbart.
Diese blieb leider aus, auch nach zwei Wochen kam nichts - daher habe ich in der dritten Woche selbst nachgehakt. Leider war der ursprüngliche Ansprechpartner nicht zu sprechen, der Kollege versprach diesen jedoch nochmals zu informieren, so dass er sich baldmöglichst zurückmelden werde.
Seither sind nun weitere 3 Wochen vergangen, ohne jegliche Rückmeldung. Auch auf eine zwischenzeitliche Nachfrage per Mail zum Bewerbungsstand wurde überhaupt nicht reagiert, was unabhängig von Zu- oder Absage das Mindeste sein sollte, insbesondere wenn eine Rückmeldung explizit und mehrfach zugesagt wurde.
Ich habe den Prozess positiv und fair wahrgenommen. Allerdings gab es durch einen internen Stellenwechsel eine kurze Abstimmungsschwierigkeit. Nach der Klärung verlief der Prozess weiter wie vorgegeben. Letztendlich kamen wir nicht auf einen Nenner bzgl. Home Office.
Nette Kontaktaufnahmen und angenehmes telefonisches Erstgespräch. Vor dem Erstgespräch sollte ich zwei Aufgaben vorbereiten.
1. Suche nach passender Eventlocation in einer bestimmten Region für einen vorgegebenen Kunden
2. Vorbereitung auf ein Rollenspiel mit dem das Telefongespräch begonnen hat.
Nach dem Rollenspiel habe ich ein ausführliches Feedback bekommen und im Anschluss wurden die üblichen Bewerbungsfragen gestellt. Nichts besonderes.
Meine Gesprächspartnerin hatte mir gesagt, dass sie sich am nächsten Tag bei mir melden würde - bis heute ( 4 Wochen später) habe ich leider keine Rückmeldung erhalten.
Ich habe mir per Mail beworben, darauf kam eine Standard-Eingangsbestätigung. Erst nach drei Wochen habe ich eine weitere Rückmeldung erhalten, wir haben ein Telefonat vereinbart, indem ich u.a. nach meiner Motivation für die Bewerbung gefragt wurde. Nach dem ersten Eindruck wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das war super angenehm, man dutze sich direkt, die Fragen waren fair. Mir wurde auch das Office gezeigt.
Leider habe ich am nächsten Tag eine Absage erhalten - ein Feedback gab es dazu nicht.
Auf Bewerbung gab es nie ein Feedback, null.
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