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Eventinc 
GmbH
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach Kennenlernen

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eventinc GmbH in Hamburg als UX/UI Design beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es gab bis heute keine Rückmeldung, nachdem ich mir eine Stunde Zeit für eine erstes Kennenlernen genommen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim WittPeople & Culture

Hallo liebe bewerbende Person,

vielen lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Es tut mir leid zu hören, dass Du bisher keine Rückmeldung erhalten hast. Mir ist es wichtig, dass sich alle Bewerbenden im Prozess wohlfühlen, und dazu gehört natürlich auch eine zeitige Rückmeldung. Trotz sorgfältiger Bearbeitung kann es sein, dass Aufgaben unbeabsichtigt übersehen werden.

Wenn Du magst, kannst Du Dich gerne bei mir melden, damit ich Dir eine umfassende Rückmeldung geben kann.

Liebe Grüße,
Kim
People & Culture

Schneller, transparenter und ehrlicher Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über die mögliche Gehaltsspanne schon früher im Bewerbungsprozess sprechen und etwas offener kommunizieren.
Ansonsten lief der gesamte Bewerbungsprozess sehr schnell, transparent (wie auf der Webseite beschrieben) und ehrlich ab. Nach den einzelnen Schritten im Prozess gab es zeitnahe Rückmeldung. Insgesamt hat man einen guten ersten Überblick über die Arbeit und das Unternehmen bekommen.

Bewerbungsfragen

  • Was brauche ich für ein Arbeitsumfeld?
  • Welche Erwartungen habe ich an einen Vorgesetzten?
  • Wie gehe ich mit Meinungsverschiedenheiten um?
  • Wie gehe ich mit Kritik um?
  • Bisheriges Berufsleben und wieso der Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenter und sympathischer bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eventinc GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsspanne bereits vorab angeben ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim WittPeople & Culture

Moin Moin,

wir freuen uns riesig, dass du dir die Zeit genommen hast, trotz Absage, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Behalte gerne unseren Stellen im Auge, vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal :).

Liebe Grüße
Kim
People & Culture

Schnell, offen und ehrlich - ein transparenter Bewerbungsprozess, der Spaß gemacht hat!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken in Hinblick auf die zu besetzende Stelle, Werte bezüglich Company Culture Fit, Anforderungen an ein perfektes Arbeitsumfeld
  • Eher interessiert als kritisch nachgefragt um mich als Menschen und mein Potential kennenzulernen.
  • Was tust du neben deiner fachlichen Kenntnisse, also auf persönlicher Ebene, um dein Team zu bereichern?
  • Was können wir tun, um dir ein produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, in dem du dich wohl fühlst und entfalten kannst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim WittPeople & Culture

Hallo liebes Mitglied von Event Inc,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback für unseren Bewerbungsprozess zu geben. Ich hoffe, du hattest einen guten Start.

Liebe Grüße
Kim
People & Culture

Schneller und guter Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neue und herausfordernde Aufgaben, nicht das typische was schon jeder kann abfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim WittPeople & Culture

Moin zukünftiges/ neues Team-Mitglied,

wir freuen uns darüber, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast.

Falls du noch Vorschläge hast, wie wir insbesondere die gestellten Aufgaben herausfordernder und innovativer gestalten können, komm gerne auf uns zu.

Wir wünschen dir einen guten Start bei Event Inc.

Viele Grüße,
Kim

Angenehmer, sehr gut strukturierter und freundlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Werte (Indirekt), Ziele und Bedürfnisse.
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kim WittPeople & Culture

Hi liebes künftiges Event Inc Team-Mitglied!

Danke, dass du deine positiven Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilst.

Wir wünschen Dir einen tollen Start in deiner neuen Rolle als Account Managerin und hoffen, dass du dich bei uns wohlfühlen wirst.

Viele Grüße,
Kim

Toller Bewerbungsprozess - wertschätzend, transparent und super schnell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine - besser geht es nicht. Die Gesprächspartner waren alle freundlich und professionell. Von der Kontaktaufnahme bis zur Zusage verging keine Woche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit modernem Team

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Teamlead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei vielen Unternehmen wird immer etwas zu wenig Zeit für Fragen des Bewerbers eingeplant. Darauf angesprochen wurde das aber sofort auch adressiert.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche, z.B. Stärken, Schwächen, etc.
  • Auch hier eher übliches.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort in Terminkoordination

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Eventinc GmbH in Hamburg als HR Generalistin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzend behandeln


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unendlich langer Prozess ohne Rückmeldung. Nicht wertschätzend.

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Eventinc GmbH in Hamburg als Customer Consulting Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess startete mit einem Telefoninterview. Im Anschluss wurde ich zu einem Gespräch ins Office eingeladen, wo mich 2 Ansprechpartner erwarteten. Danach habe ich ein Gespräch mit 2 weiteren Teammitgliedern geführt, die mir teilweise die gleichen Fragen gestellt und mir das Büro gezeigt haben. Bis zu diesem Zeitpunkt war alles ok. Als nächstes wurde ein Telefoninterview mit einer Führungskraft vereinbart. Der erste Termin wurde ohne Vorwarnung nicht wahrgenommen. Auch das 2. Telefongespräch fand nicht statt. Daraufhin sollte ein 3. Versuch alles besser machen. Diesen sagte ich dann aber von mir aus ab und beschwerte mich über den nicht wertschätzenden Umgang mit Bewerbern. Schließlich bereitet man sich auf jedes Gespräch intensiv vor und verschiebt andere Termine. Daraufhin rief mich die Führungskraft an und entschuldigte sich für die Umstände. So etwas sei noch nie passiert. Sie lud mich daraufhin erneut ins Office ein und ich sprach zum mittlerweile 4. Mal über meinen Lebenslauf und meine Motivation. Die Führungskraft hatte sich überhaupt nicht auf mich vorbereitet und stellte Fragen, die meiner Bewerbung eindeutig zu entnehmen waren. Daraufhin hörte ich nie wieder etwas von Event Inc.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Motivation
  • Fragen zum Lebenslauf und zur Berufserfahrung, Gründe für Wechsel
  • Wie verdient Event Inc sein Geld? Welches sind deine Lieblingslocations, Kennst du dich in einer Großstadt besonders gut aus? Bist du emphatisch? Was ist dir besonders wichtig bei neuem Arbeitgeber? Warum bist du genau die Richtige für die Stelle? Warum hast du dich bei uns beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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