EVER 

Pharma 

Jena 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich entlang des kompletten Prozesses sehr wohl gefühlt. Vielleicht ein wenig schneller im Entschiedungsprozess sein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingangs reiflicher Überlegung ein neues Kapitel in meiner Beruflichen Laufbahn aufzuschlagen entschied ich mich bei Ever Pharma Jena anzuklopfen. Zum Zeitpunkt befand ich mich in langjähriger, ungekündigter Stellung bei meinen alten Arbeitgeber. Meine anfängliche Freude über das Zustandekommen eines persönlichen Gespräches wurde im Gespräch selbst durch mehrfache, zielgerichtete, unsachgemäße Fragestellung schnell getrübt. In der schriftlichen Bewerbung und mehrfach im Gespräch bat ich um Diskretion. Dieser Wunsch wurde offenbar missverstanden. Anhand dieser Rücksichtslosigkeit und einigen Insider Informationen zum personellen Geschehen möchte ich meinen tiefsten Dank für das nicht zustande kommen eines Arbeitsverhältnissen ausdrücken!!

Verbesserungsvorschläge

-Bewerbung und Bewerber ernst nehmen
- Wenn man schon mit schnellen Entscheidungswege im Unternehmen wirbt, dann nicht eine Ausschreibung 5 Monate laufen lassen und sich dann nicht entscheiden können (wohl die Suche nach dem billigsten Pferd)
- Bewerbungsgespräche so planen, dass auch alle Interviewer bleiben und nicht nach der Hälfte nach Hause müssen
- vielleicht nicht unbedingt 3 Stärken und exakt 3 Schwächen vom Bewerber fordern
- Feedback geben
- Promovierte Naturwissenschaftler nicht mit dem Kommentar „Standardlebenslauf“ abfertigen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eher wenig Standardfragen, man geht auf die Person und deren Fähigkeiten ein.
Gesunde Betrachtungsweise der relevanten Zeiträume. Ehrlichkeit punktet!!!

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Vorstellungsgespräch in der Firma wurde die Zusage gemacht, dass man innerhalb der kommenden Woche eine Rückmeldung erhält.
Leider erfolgte nach 4 Wochen immer noch keine Rückmeldung.
Ich würde der Firma empfehlen, wenigstens eine kurze Rückmeldung an den Bewerber zu geben. Sonst verliert man aufgrund der schlechten Kommunikation das Interesse an der Firma als zukünftigen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

2017 hatte ich mich auf eine Stellenausschreibung der Firma Ever in Jena beworben.
Hinsichtlich den Bewerbungsprozess bezüglich schnelle Rückmeldung und Eingang auf meine Fragen kann ich keine Verbesserungsvorschläge geben, da ich diesen als Gut empfunden habe.
Unter Berücksichtigung des ganzen Bewerbungsprozesses wurde die Entscheidung hinsichtlich Zusage Seitens der Firma schnell getroffen.
Zu dem Beginn des Arbeitsverhältnis wurde auf meine Wünsche Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehrstufiger Bewerbungsprozess für die Auswahl von Führungskräften.
Neben der fachlichen Eignung wird sehr auf die soziale Kompetenz geachtet.
Die zukünftigen Mitarbeiter von Führungskräften werden in den Auswahlprozess einbezogen. Im Ergebnis resultiert eine spürbar vorhandene Kollegialität und Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen