4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei evidia GmbH in Dortmund beworben.
Verbesserungsvorschläge
Manche Unternehmen scheinen nicht zu wissen, dass die Candidate Experience ein wichtiger Faktor ist. Wer nicht fähig ist, mit seinen Bewerbern zu kommunizieren, hat eine schlechte Recruiting-Abteilung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid zu hören, dass im Rahmen Ihrer Bewerbung keine zufriedenstellende Kommunikation stattgefunden hat.
Als Arbeitgeber verfolgen wir den Anspruch, in einem stetigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und allen Bewerberinnen und Bewerbern zu stehen, um Organisations- und Bewerbungsprozesse transparent vermitteln zu können.
Wir werden Ihr Feedback weitergeben um zu gewährleisten, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber positive Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess machen kann.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und würden uns darüber freuen, Sie vielleicht in Zukunft positiv mit unserem Bewerbungsprozess zu überraschen.
Viele Grüße,
Ihr HR-Team
Unmögliches Verhalten vom HR und den anderen Kollegen, nicht transparent.
Bewerber/inHat sich 2024 bei evidia GmbH in Dortmund als Manager Regulatorik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ob Zusage oder Absage, eine Rückmeldung wäre hilfreich und freundlich.
Kollegen und HR sollten sich nicht mitten im 2. Vorstellungsgespräch anfangen zu streiten. Vor allem wenn HR anfängt Dinge zu vertuschen.
Überhaupt nicht transparent. Die Mitarbeiter bekommen auch Aufgaben wofür sie nicht zuständig sind.
Viel auf Geld fokussiert.
Habe nur Zeit verschwendet vor allem wenn man zum 2. Gespräch eingeladen wird und danach noch nicht mal eine Rückmeldung bekommt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei evidia GmbH in Dortmund als Personalreferent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern eine Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sauberer Prozess, netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2020 bei blikk Radiologie in Unna als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schade, das ich keine Chance erhalten habe aber die Personen waren sehr professionell und sympathisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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