Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Evidia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Team, der Zusammenhalt ist sehr groß. Es macht Spaß mit diesen lieben Menschen zu arbeiten!
Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Durch Gleitzeit, Homeoffice etc. ist es möglich private Termine flexibel wahrzunehmen.
Kein ernstgemeinter Lob, keine Fairness, kein Vertrauen. Dafür jede Menge Buschfunk und geläster auf höherer Ebene.
Absoluter Zusammenhalt, bis auf wenige Ausnahmen. Leider reicht das allein nicht aus.
An der Kommunikation sollte man stetig arbeiten, doch wir sind auf einem guten Weg. Die regelmäßigen Townhall-Meetings und das Intranet/Newsflash versuchen Jeden abzuholen und über Neuigkeiten zu informieren.