Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXASOL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektvoller und offener Umgang: Ich wurde vom Team nicht nur als Interims-Kandidat wahrgenommen, sondern hatte immer das Gefühl, ein vollwertiges Mitglied zu sein.
Es gibt eine open-door Kultur, die es einfach macht, mit Vorgesetzten und Kollegen zu sprechen, was das Arbeitsklima sehr unkompliziert und angenehm macht.
Modernes Unternehmen! Das Management unterstützt flache Hierarchien und offene Kommunikation.
Exasol schätzt Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz und stellt sicher, dass alle Geschäftspraktiken fair und verantwortungsvoll durchgeführt werden
Mitarbeiter werden ermutigt, diese Werte zu verinnerlichen, was ein vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld schafft.
innerhalb des Teams ausgesprochen gut und auch darüber hinaus zumeist sehr gut. Jeder bringt etwas einzigartiges an den Tisch und diese Vielfalt wird wirklich geschätzt. Es gibt viel Respekt für unterschiedliche Perspektiven, was dabei hilft, Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen.
One of the greatest strengths of Exasol is its culture. The overall atmosphere is inclusive and collaborative.
Creativity and innovative thinking are highly valued, which is reflected in both projects and daily work life.