Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EXASOL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Work-Life balance is a top priority at Exasol, with flexible working hours and remote work options that helps manage my personal and professional life effectively, even during exceptional circumstances.
There's an open-door culture that makes it easy to communicate with supervisors and colleagues, which creates a straightforward and pleasant work environment.
It's a modern company! The management supports flat hierarchies and open communication
Within the team, it's exceptionally good, and generally very good beyond that as well. Everyone contributes something unique, and this diversity is genuinely appreciated. There's a lot of respect for different perspectives, which helps in addressing problems from various angles. Overall, the atmosphere is very positive and supportive.
There's open and honest communication within the team, as well as across functions. The international and diverse team dynamics at Exasol are characterized by effective collaboration. This is one thing i so much like.
Supportive Management! The leadership and management at our company set a high standard for effectiveness and approachability. They are always open to feedback, foster a culture of transparency. Their strategic vision is clear in the latest Townhall. It's truly refreshing to work in such a well-led organization.