13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einen Termin zum Vorstellungsgespräch wurde mir ein Tag zuvor, ohne jegliche Begründung, abgesagt und bis auf "Weiteres" verschoben (Hotel und Zug waren dementsprechend schon gebucht und gezahlt).
Mit dem Satz "Man würde sich Anfang Oktober wieder melden", wurde ich vertröstet.
Da ich nach einem knappen Monat immernoch keine Information erhalten hatte und mich telefonisch meldete, antwortete mir dass die Stelle nun wahrscheinlich intern besetzt werden würde.
Eine saubere Kommunikation in einem Bewerbungsprozess sieht meiner Ansicht nach anders aus.
Ich war vom ersten Telefonat bis zur finalen Zusage mit dem gesamten Prozess mehr als zufrieden und sehe kein Verbesserungspotential
Eine Info für die Verantwortlichen: Hinter Bewerbungen stecken echte Menschen. Menschen die einen Arbeitsplatz brauchen und sich eine Chance auf eine neue Existenzgrundlage erhoffen. Dass nicht jeder diese Chance bekommen kann ist logisch. Sich mit der Entscheidung aber 5 Monate Zeit zu lassen, wiederholte Nachfragen immer mit der Bitte um Geduld zu beantworten und demjenigen dann eine Absage verpassen, ist unter jeder Würde und zeugt von ganz schlechtem Stil.
Man fragte ob ich den Job möchte und ob es in Problem für mich wäre die Zeit bis Dezember zu überbrücken, weil die Stelle erst ab Januar 2021 besetzt werden soll. Ich wollte den Job und ich hab überbrückt.
zu wenig Besucherparkplätze, es waren alle 4 belegt.
Ich musste mir dann in Feucht wo einen Parkplatz suchen.
Wäre deswegen fast zuspät zum Vorstellungsgespräch erschienen.
Menschen sind nix wert bei Excella
Suchen und suchen und suchen
Alles
Vil mal Bewerber einladen zu einem Vorstellungsgespräch und nicht nur Absagen, und die Stelle immer wieder neu reinstellen. Entweder zu hohe Ansprüche oder wollen nix zahlen anders kann ich mir dass nicht vorstellen.
Bewerbern antorten - es grenzt an Verhöhnung, wenn man auf eine Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhält, aber drei Monate später wieder die gleiche Stellenausschreibung auf Portalen findet.
Im zweiten Bewerbungsgespräch wurden die Fragen nach meiner eigenen Beurteilung ziemlich unangenehm. Wenn man da kurz nicht richtig bei der Sache ist, weil man aufgeregt ist oder warum auch immer kann man es ziemlich vergeigen so wie ich.
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