1 von 57 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Excella haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Excella GmbH & Co. KG Werkstudent:in Bewertungen
Excella
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Hierarchie ist das Stichwort dieses Unternehmens.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Excella GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Gehalt
-Gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den Arbeitsprozessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Viele Arbeitnehmer fühlen sich nicht gehört von Leitpersonal und werden unprofessionell behandelt von scheinbar überforderten Schichtleitern.
Das schlimme daran: Niemand ist bereit etwas zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern bei Beschwerden reden, egal in welcher Abteilung.
Das Hierarchie Verhalten muss hier besser werden, denn Respekt und ein Recht auf Meinungsfreiheit hat jeder verdient.
Arbeitsatmosphäre
Sehr alte Gebäudlichkeiten
Als Angestellter hat man hier im direkten Kontakt mit Vorgesetzten und Schichtleitern keine Chance, Verbesserungen, sei es im kollegialen oder betrieblichen Konsens, Verbesserungen durch zu setzten.
Die Arbeitsabläufe sind im großen und ganzen gut verteilt, welches jedoch von Abteilungsleitern durch Schikane herabgesetzt wird. Meiner Meinung nach findet vor allem in der Produktion sehr starkes Mobbing statt- vor allem auf neue Angestellte oder ruhige Mitarbeiter, die nicht anecken wollen. SCHADE!!
Image
Kommt auf die Abteilung an. Jeder Abteilung gefällt es entweder sehr gut in der Firma, oder eben nicht.
Work-Life-Balance
Etappenweise viele Überstunden!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, da Tarifvertrag und andere Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Viele Kollegen sind sehr hilfsbereit, allerdings, wenn man Lösungsvorschläge den Vorgesetzten näher bringen möchte, rudern Kollegen zurück, um nicht ihren Job zu verlieren.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
SEHR unkompetent.
Nach mehreren Anläufen, die Interessen der Mitarbeiter durchzusetzen, welche auch der Führungsebene die Chance gibt, sich in die Situation der Mitarbeiter rein zu versetzen, da viele unter der untergeordneten Situation in der Produktion leiden, ist hier nichts passiert. Man wird eher sehr frech angeredet,um gute Miene zum bösen Spiel zu machen. Am besten einfach still sein, sich nicht beschweren und arbeiten. Mehr ist hier nicht zu holen.
Der Punkt hat für mich gereicht, um eine neue Firma aufzusuchen.
Man möchte sich wohlfühlen, und die ausgeschilderten Punkte, dass man sich bei Excella weiter entwickeln könnte, sind nicht gegeben. Kein Potential für erfahrene Angestellte, um weiter gefördert zu werden.
Sehr Schade!
Ich wünsche mir, dass die Personalabteilung daran arbeitet. Jeder Arbeitnehmer ist wichtig!
Kommunikation
Jeder hat seine Aufgabe zu erledigen.
Mängel werden bei wiederholten vorkommen besprochen. Lob gibt es hier eher selten
Gleichberechtigung
Abteilungsleiter stehen über allem.
Sehr angespannte Atmosphäre an manchen Tagen. Man wird oft vorgeführt, damit es Kollegen mitbekommen, was man falsch gemacht hat! Unprofessionell. Der Betriebsrat hat hier wenig helfen können.
Interessante Aufgaben
Pharmazeutische Arbeiten sind immer sehr Interessant, kein Medikament ist gleich.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Excella durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Excella als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Excella als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.