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Bewerbungsfragen

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Suche nach besseren Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Ich habe "leider" keinen Verbesserungsvorschlag. Meiner Ansicht nach machen Sie einen sehr guten Job und was ich sehr herausragend finde ist, dass Sie keine "Verkäufer" sind, sondern Ihnen das Interesse des Bewerbers am Herzen liegt und Sie das vollkommen berücksichtigen.

Bewerbungsfragen

Privater Umzug aus familiären Gründen.

Verbesserungsvorschläge

Da ich nur einen Bewerbungsprozess mit der Fa. durchgemacht habe, der einwandfrei gelaufen ist, habe ich nur so viel zu bemängeln:
Bei mir wurden die Fahrtkosten nicht rückerstattet, obwohl diese zugesagt wurden. Ich erwarte natürlich nicht, dass diese Kosten für alle automatisch ausgezahlt werden, aber wenn die Zusage ausgesprochen ist, dann bitte durchziehen.

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Warum der Wechsel?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll sich vorher zu überlegen ob ich eine Position ernsthaft besetzen will / kann, ehe man anfängt ein großes Rad zu drehen und hinterher kommt nichts bei raus.

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Verbesserungsvorschläge

Zuerst bekam ich einen Anruf eine Stunde vor dem vereinbarten Vorstellungsgespräch mit der Bitte, es auf den nächsten Tag zu verschieben. Am nächsten Tag kam ich ins Büro, wo es letztendlich keinen gab, ich stand vor den verschlossenen Türen. Genau um vereinbarte Zeit kam eine nette Frau, die sagte dass mein Interviewer bei den Kunden ist und sie wird das Gespräch stattdessen führen. Es war irgendwie sehr hektisch und durcheinander, man hat z.B. nichts zu trinken angeboten. Das Gespräch an sich war sehr nett, die Gesprächspartnerin sagte sie brauchen dringend Mitarbeiter, und sie würde sich bei mir in der nächsten Woche melden. Leider habe ich von dieser Firma nie wieder was gehört. War für mich verlorene Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Ich war verwundert, dass mir im Bewerbungsgespräch sehr private Fragen gestellt wurden - z.B. die Berufe meiner Eltern, mein Privatleben und detaillierte Fragen zu meiner Wohnsituation. Mein Gesprächspartner in der zweiten Gesprächsrunde lies deutlich durchblicken dass er es für ein Privileg hielt, dass ich "die Chance auf ein Gespräch mit ihm" erhielt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräche waren soweit i.O., wobei ich das Gefühl hatte, dass man nicht wirklich wusste wie Einarbeitung und Vorbereitung erfolgen. Zumindest konnte auf diese Fragen nicht geantwortet werden.

Nach den beiden Gesprächen, gab es keine Rückmeldung, obwohl eine kurzfristige Rückmeldung zugesagt worden ist. Nach Nachfrage per E-Mail kam auch nichts. Sehr unprofessionell.d.h. am Ende musste ich feststellen, dass ich meine Zeit verschwendet habe.

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es wurde nur geschaut, ob man die Aufgaben bewältigen könnte, keine klassischen Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kein klassisches Gespräch, mehr ein Interview im kurzen Kennenlernen. Im wesentlichen 30 Minuten die kurz ein paar Eckdaten und Wünsche aufgenommen wurden.

Machte einen guten ersten Eindruck.

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Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine sehr eindrucksvolle Anzeige bei stepstone zum Thema IT und Industrie 4.0 beworben, Hier wurde der Eindruck erweckt, dass das Unternehmen Mitarbeiter für diesen Bereich sucht.

Es erfolgte auch zeitnah eine Rückmeldung und ein Telefonat.
Das Telefonat war sehr freundlich aber im Nachinhein muss ich sagen, es wurde doch sehr darauf gedrängt, dass ich mein Profil in der excellence Datenbank anlege und unbedingt vollständig ausfülle.
Der Account Manager gab mir den Eindruck, das er mit vielen Kunden in der Diskussion ist und es vielfältige Optionen gäbe.
Danach kam schnell eine Einladung zu einem Gespräch. dann jedoch wurde es leider etwas unprofessionell.
Kurz vor dem vereinbarten Termin (ca. 45 min) hat mir der Gesprächspartner telefonisch mitgeteilt, dass er einen anderen dringenden Termin wahrnehmen müsse. Ein Kollege würde das Gespräch jedoch führen.
Der Gesprächspartner war jedoch überhaupt nicht vorbereitet und ich würde im Rückblick sagen, er wusste nicht dass es sich eine „Art“ Bewerbungsgespräch handelt. Ich habe dann eine klassische Vertriebspräsentation gehört, die in dieser Form für Kunden gedacht ist. Man wollte den Termin halt nicht absagen und ich würde aber recht zeitnah noch weitere Gespräche mit seinem Kollegen führen.

Danach absolute Funkstille, ich habe nie wieder etwas gehört, weder telefonisch noch per Mail. In der Rückschau empfinde ich ein derartiges Verhalten gegenüber den Bewerbern doch als respektlos.

Letztlich habe ich heute den Eindruck gewonnen, dass es nicht um die Besetzung einer Stelle ging, sondern darum IT Profile in der Datenbank zu haben damit man den Kunden zukünftig schöne Zahlen zeigen kann.

Interessant ist auch, die Stelle auf die ich mich beworben habe war übrigens 6 Monate später immer noch auf der Web-Seite der excellence AG und als vakant markiert...

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