2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Exchange AG Deutschland Vorstellungsgespräche
Exchange
AG
Deutschland
Deutschlandweit und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exchange AG Deutschland in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Kontaktaufnahme und Erfragung nach Verfügbarkeit für einen Termin. Danach zweite telefonische Kontaktaufnahme und erneute Erfragung nach einem Termin. Dann kommt eine Email mit einer Absage. Für beide seiten einfach mal weniger Zeitverschwenderisch arbeiten und das Recuiting-Team schulen.
Bewerbungsfragen
0815 Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starker Anfang und dann stark nachlassend
Bewerber/inHat sich 2019 bei exchange AG als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Erstkontakt findet telefonisch über einen externen Mitarbeiter statt. Dieser ist dann auch recht angenehm und professionell.
Darauf folgt ein Gespräch mit der Entscheiderin, bei dem ich den Eindruck bekam, dass vorher kaum miteinander gesprochen wurde.
Das Gespräch wurde vorher offenbar nicht vorbereitet und der Lebenslauf während des Gesprächs das erste Mal angesehen.
Die Atmosphäre und auch das Gespräch empfand ich jedoch sehr angenehm.
Es wurde ein nächster Termin vereinbart, an dem sie sich melden wollten. Leider verstrich dieser ohne Reaktionen und nachdem ich dann den ganzen Prozess Revue passieren ließ, entschied ich mich, dies dabei zu belassen.
Bewerbungsfragen
- keine
- Darlegung des beruflichen Werdegangs
- Hinterfragen des Wechselwunschs und die allseits beliebte Frage: Haben Sie noch Fragen? (diese dann auch gern mehrfach)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen