68 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter und schneller Bewerbungsprozess mit offener Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experis GmbH in Stuttgart als Marketing Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum wollen Sie in ein Angestelltenverhältnis zurückkehren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Total unfreundlicher und 1.kontakt und dann das hinhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Experis GmbH in Stuttgart als Homeoffice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bei Bewerbungen nicht privat werden "manpowergroup" wird groß geschrieben.
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Wahnsinnig tolle Betreuung, immer offene Kommunikation. Man fühlt sich korrekt eingeschätzt und super beraten
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis GmbH in Köln als Ressourcenmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Halten Sie sich diese Mitarbeiterin gut warm!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Lebenslauf durchgang
- Alles
- Meine Aussicht in 5 Jahren
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isst das Image erst mal ruiniert, agiert man nur noch ungeniert
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis GmbH in München als IT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
DSGVO umsetzen, Bewerbungsmanagement implementieren, als Personalvermittler reicht es meiner Ansicht nach nicht aus Vakanzen einfach nur zu blockieren, dadurch gibt es weder Provisionen und das Image .. naja ungeniert.
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da geht nix
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis GmbH als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenn selbst die Recruiter alle 6 Monate die Firmen wechseln, weiß man schon, dass das Prinzip sinnlos ist, vor allem wenn keine Stellen im IT Bereich bedient werden wollen und man keinerlei Infos erhält
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Senior Entwickler mit grossem Erfahrungsschatz bei führendem IT-Anbieter
Bewerber/inHat sich 2020 bei Experis GmbH in Stuttgart als SW-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Größte Erfolge / Misserfolge, Erfahrung, Zukunftswünsche, Gehaltswünsche etc
- Informatik (FH), ständige Weiterbildungen beim Arbeitgeber
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Sehr kompetent, mitarbeiterorientiert und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experis GmbH als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller gehen.
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Bewerbung als Career Consultant
Bewerber/inHat sich 2019 bei Experis GmbH in München als Career Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelleren Prozess bei der Ausstellung der Arbeitsverträge
Bewerbungsfragen
zielorientiert, Teamplayer, aufmerksam, lösungsorientiert, ehrgeizig, selbständiges Arbeiten
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Entscheidungsgrund nicht nachvollziehbar...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Proservia GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grund für die Absage besser mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung abgleichen
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Wenig Gestaltungsspielraum. Viel Druck. KPI abarbeiten. Machte schon im VG einen autoritären Eindruck.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Experis GmbH in München als PERM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gestaltungsspielraum und eine offene Diskussionskultur zulassen.
Man fühlte sich auch wirklich nicht abgeholt im Gespräch sondern eher an die Wand gestellt. Bei den Gehaltsverhandlungen sollte ich mir klar sein, dass ich sehr unter Druck stehen werde wenn ich zu meinem jetzigen Gehalt mit 15% mehr Fixum bei Experis beginnen würde.
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