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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Ansicht habe ich die geforderten Qualifikationen nahezu alle erfüllt. Bekam als Antwort leider direkt eine Absage, wurde nicht einmal zum Vorstellunggespräch eingeladen.

Man denkt: "Okay, haben sicherlich jemand besseren gefunden, macht ja nichts, fragt man dennoch mal nach, was denen nicht gepasst hat."

Gesagt, getan, angerufen: Es dürfen nach internen Richtlinien keine Auskünfte gegeben werden. Hat man sowas schonmal erlebt? Finde ich eine Respektlosigkeit ohne Gleichen...

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr interessanter Tag, Ich fühlte mich als wäre ich schon ein teil der Firma

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben und bekam sehr schnell eine Absage. Auf telefonische Nachfrage wurde zuerst rumgedruckst und schließlich gesagt, dass momentan kein Geld für eine Werkstudentenstelle vorhanden ist.
Achso, dann nehmt doch vielleicht die Anzeige raus. Es kostet Studenten nämlich Zeit und Mühe, eine Bewerbung zu verfassen. Echt ätzend...

Verbesserungsvorschläge

Beworben, zum Vorstellungsgespräch eingelanden - soweit so gut.
Am Tag des Vorstellungsgespräches war ich auf dem Weg zu dem Unternehmen und bekam dann einen Anruf, dass das Gespräch abgesagt ist und dass man sich bei mir noch im laufe des Tages meldet, um einen anderen Termin zu vereinbaren - seit dem keine Rückmeldung, gar nichts.
Nie wieder und kann auch keinem das Unternehmen weiter empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr konstruktives Bewerbungsgespräch !!!
Konstruktiv heisst für mich, dass ich die Möglichkeit hatte, mich umfassend darzustellen und auch umgekehrt einen Eindruck gewonnen habe, welche Fähigkeiten und Eigenschaften für Berner & Mattner von Bedeutung sind. Zusammen ein mittelfristiger Entwicklungshorizont konstruiert. Besonders prägnant war die Detailkenntnis der Interviewer über meinen Lebenslauf und meine Projekte (von denen es mit >10 Jahren Berufserfahrung so einige gibt). Das hab ich als sehr positiv empfunden, weil dadurch immer über zentrale Punkte gesprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor ca. 2 Monaten bei der Firma beworben. Die Stellenbeschreibung stimmte zu min. 80% mit dem überein, was ich bis jetzt gemacht habe bzw. mache. Ca. 2 Wochen später bekam ich von der Firma eine Absage, in der nichts über die Gründe für die Absage gesagt wurde. Daraufhin habe ich versucht selbst den Grund für die Absage zu erfahren. Nach mehrmaligen Telefonaten mit der Personalabteilung (keiner wusste Bescheid) hat man mir versprochen, sich nach dem Grund bei der zuständigen Abteilung zu informieren und bei mir eine Woche später zu melden. Darauf warte ich immer noch bzw. warte nicht mehr. Das ist mir echt zu blöd und unseriös. Ich habe von der Firma mehr erwartet…

Verbesserungsvorschläge

ich fande das Gespräch sehr angenehm und strukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Initiativbewerbung eingereicht habe, wurde ich zwei Tage später von einer Praktikantin kontaktiert. Eine Woche später erfolgte ein kurzes Telefonat bzgl. meiner bisherigen Tätigkeiten, Umzugsbereitschaft und was ich mir vorstelle.

Ich habe erwähnt, dass ich eine Reisebereitschaft mitbringe und ein Umzug für mich jedoch nicht in Frage kommt. Des Weiteren war ich für Tätigkeiten im Bereich QS offen.

Nach einer weiteren Woche habe ich eine Absage erhalten, mit der Begründung, dass es derzeit keine Möglichkeit für das gewünschte Aufgabengebiet gibt.

Welches gewünschte Aufgabengebiet? Da ich zuvor im Bereich QS tätig war, war ich hier sehr offen. Ich finde es allerdings eigenartig, wenn die Personalabteilung nicht selber tätig wird und Praktikanten das Recruiting übernehmen...

Ich spekuliere hier auf eine hohe Fluktuation. Es macht auch keinen Sinn im Consultingbereich umzuziehen:

Niemand kann garantieren, dass die Tätigkeit auf Dauer ist und man im nächsten Projekt nicht wieder weiter weg muss. Ich bin der Meinung, dass man Unternehmen, die in diesem Bereich Kosten sparen möchten, meiden sollte. Wer Reisekosten, Spesen und Hotel nicht bezahlen möchte, der wird auch bei anderen Dingen konservativ sein.

Generell sollte man einen Umzug, als eventuell neuer Mitarbeiter, mit Vorsicht genießen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war zu lang und der Inhalt wich der eigentlichen Stellenbeschreibung. Stattdessen hat mein Gesprächspartner selbstverliebt und zu umfassend von seinem Werdegang bei Assystem erzählt, ebenfalls die Firma in meinen Augen zu schön geredet.

Bewerbungsfragen