Leistung wird nicht immer belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstandsentscheidungen nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter den Konkurrenten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird von der FK gewürdigt. Für den Rest zählen nur Faktura.
Kommunikation
In der Abteilung wird regelmäßig über die neuesten Trends, Ergebnisse, Erfolge berichtet.
Das allgemeine Company Update ist da schon eher das normale Management Buzzword Bingo
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Hier geht es schon Richtung Freundschaften.
Work-Life-Balance
Sometimes more, sometimes less
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind transparent und verständnisvoll. Diese haben jedoch auch ihre Vorgaben und müssen damit auskommen. Das obere Management drückt damit Sachen durch, auf Kosten der Manager die es ausbaden sollen.
Interessante Aufgaben
Mal besser mal schlechter. Allgemein steht es den Unternehmenszielen im Weg. Hier möchte man maximale Auslastung, egal ob man als C# Entwickler dann Java macht. Hauptsache Faktura.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt so manche Benefits für die man sich aber immer anmelden, bzw. diese einfordern muss.
Es wird einem eine Gehaltserhöhung am Anfang des Jahres in Aussicht gestellt bei guter Leistung, die dann am Ende des Jahres in der Inflation verpufft, bzw. diese aktuell nicht mal ausgleicht. Da helfen dann auch die Sonderzahlungen von 3.000€ verteilt über 2 Jahren nichts. Diese 3.000€ werden dann als Gehaltsersatz einem vorgerechnet anstatt sie als das zu sehen was sie ist. Eine Inflationsprämie und keine Gehaltserhöhungsersatz. Am Ende steht man vor einem Reallohnverlust. Man hat im letzten Jahr mit einer Inflation von 5,9% zu kämpfen gehabt und bekommt dann brutto schon 2% weniger vorgesetzt. Nach Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag kann man sich ausrechnen was übrig bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibts wenn man keine Projekte hat. Sonst wird eher drauf geachtet, dass man fakturiert. Nun mit dem Fakturaziel ist mein Karriereziel obsolet und Weiterbildungen Freizeitspaß.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Schön, dass es einige Punkte gibt, die dir gut bei uns gefallen.
Bitte gebe deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge auch intern über unsere verschiedene Kanäle weiter. Wir sind daran interessiert, dass wir eine optimale Arbeits- und auch Weiterentwicklungsumgebung schaffen. Dazu zählen z.B. auch Schulungen und andere Angebote, die natürlich nicht in den Hintergrund treten.
Viele Grüße
Dein Exxeta HR Team