120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exyte Vorstellungsgespräche
exyte
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
angenehmer Bewerbungsprozess, nette Gespräch mit dem Recruiter wie auch mit dem Fachbereich
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
hab ich jetzt keinen. Wir haben im Erstgespräch direkt einen Termin für das zweite Kennenlernen vereinbart. Auch dieses Gespräch war super angenehm und im Gespräch gab es dann auch direkt die Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung folgte schnell eine Einladung zu einem kurzen Telefonat. Aus der versprochenen Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden wurden 8 Wochen...so eine Hinhaltetaktik ist wirklich unprofessionell.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Telefoninterview, danach nie wieder gemeldet! Stelle wird aber immer wieder ausgeschrieben. Keine Wertschätzung!
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als (Junior) Specialist Talentmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung bekam ich zügig eine Einladung zu einem Telefoninterview mit der zuständigen Recruiterin. Das Gespräch ging etwa 15 min und war an sich freundlich und angenehm, es wurden erste Erfahrungen und die Erwartungen an die Stelle besprochen.
Anschließend wurde mir mitgeteilt, dass die Bewerbung an die Fachbereichsleitung weitergeschickt werden würde und ich mit einer Rückmeldung in 7-10 Tagen rechnen kann. Soweit so gut.
Die versprochene Rückmeldung habe ich bis heute, 6 Wochen nach dem Gespräch, nie erhalten. Es kam allerdings auch keine Absage, und das obwohl ich die zuständige Recruiterin sogar angerufen und sie um Rückmeldung gebeten hatte.
Stattdessen wird die Stelle auf sämtlichen bekannten Portalen munter weiter ausgeschrieben, anstatt den Bewerbern eine Rückmeldung zu geben.
Ich habe in meiner Laufbahn bereits einige Bewerbungsprozesse miterlebt und viele Gespräche geführt, aber so etwas habe ich noch nie erlebt.
Keinerlei Wertschätzung für die Bewerber. Daher kann ich Exyte nicht weiter empfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Strategic Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personaldienst und Fachabteilung könnten sich etwas besser abstimmen.
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Zügig, transparent und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Engineering Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, persönliche Erfolge, Ziele
- Allgemeiner Werdegang (Studium und Beruf)
- Bewertung von fiktiven Fallbeispielen aus der Berufspraxis,
- Gehaltsvorstellungen,
- Bereitschaft zu Dienstreisen
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Sehr nett, persönlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Hobbys, persönliche und berufliche Ziele und Wünsche, Umgang im Team und Herangehensweise an Probleme uvm.
- Fragen zu Studium, anderen Aktivitäten, z.B. Ehrenamt, Fragen zu fachlicher Qualifikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Gut begleiteter, flexibler und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Exyte Central Europe GmbH in Penzberg als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Terminänderungen diese und Möglichkeit für Ausweichtermine gleich telefonisch klären
Bewerbungsfragen
- Grundsätzliches wie Stärken/Schwächen, Motivation etc.
- Gründe für Wechsel des Tätigkeitsbereichs, sonst selber vorstellen
- Inhaltliche Fragen zur Tätigkeit und Art des eigenen Arbeitens
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unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Projektingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Vorkenntnisse für die Stelle
- Gründe für Wechsel, Gründe für Wahl des vorherigen Jobs (inkl. Studentenjob)
- Gehaltsvorstellungen
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Reine Zeitverschwendung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Projektplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Ende Januar. Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung.
Aber wir haben ja "Corona". Geduld also!
Rückfrage im März. Abwesenheitsnotiz sagt, Ansprechpartner/in sei im Urlaub. Ok, warten wir mal ab. Ist ja immer noch Corona.
Rückfrage Mai. Ansprechpartner/in ist nun in Elternzeit, Hr. XY übernimmt. Kontaktdaten? Wohl kleinkariert, was?
Erraten der Kontaktdaten schlägt fehl, vorname.nachname ist es jedenfalls mal nicht.
Telefonische Kontaktversuche.
Rufnr. Ansprechpartner/in: nimmt niemand ab, Anrufbeantworter.
In Stellenangeboten finde ich zwei weitere Rufnummern, aber auch dort nimmt niemand ab.
Zentrale übrigens auch nicht, aber hey...
Also - Ergebnis ist mir klar, aber ich verzichte auch wirklich gerne.
Jetzt, und in aller Zukunft.
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei exyte in Stuttgart als Terminplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele; Wo sehe ich mich in Zukunft; Was ist für mich wichtig bei meinem Arbeitgeber; Wie groß ist meine Reisebereitschaft;
- Wieso habe ich meinen Studiengang gewechselt
- Gehaltsvorstellungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.