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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte großes Interesse an der ausgeschriebenen Stelle im Marketing und habe mich über die Einladung zum ersten Interview gefreut. Die Recruiterin hat ihre Fragen an mich gestellt, um Fakten zu checken, das Gespräch war sehr unpersönlich, wenig Raum um wirklich ein Gefühl für die Stelle und das Unternehmen zu bekommen. Die nächste Runde im Bewerbungsprozess sollte ein Kennenlernen mit der Führungskraft sein. Mir wurde allerdings weder zu- noch abgesagt. Auch meine Rückfrage wurde ignoriert. Unprofessionell und alles andere als wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation wäre vielleicht mal ein guter Anfang

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir das Fachkräfte auch so bezahlt werden! Aber es werden Berater/in gesucht. Die werden mit 2200 Brutto eingestellt der / die allerdings alles machen muss Von Begrüßung, Verkauf, Werkstatt, Abgabe,Anpassung bis zur Refraktion das ist für mich ein Optiker!! Kein Berater! Das Ziel von einem Berater ist dan zu ende wen man dem Kunden geholfen hat.
Und wenn man sich als Optiker für die Stelle "Berater/in" bewirbt und sagt mir stehen als AO min 2400 zu mit Beruflicher Erfahrung bekommt man eine Absage. Fachkräfte ist nicht mehr gewollt da es um Geld geht....

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bitte pünktlich sein. Ich musste rund 20 Minuten warten, weil die Ansprechperson sich um einen Kundentermin kümmern musste.

Vorstellungsgespräche sollten in einem Büro oder Konferenzzimmer stattfinden. Es war befremdlich das Bewerbungsgespräch in denselben Räumlichkeiten zu führen, in dem i.d.R. die Sehtests durchgeführt werden.

Die Mitarbeitenden sollten lernen wie man analog zu dem Firmenwerten mit Diskriminierungsvorfällen umgeht. Der Filialleiter wiederholte mehrmals, dass er nie über solche Angelegenheiten nachgedacht habe. Es fiel ihm schwer sich dazu zu äußern. Im Endeffekt müsse er wohl abwägen ob die diskriminierende Person oder die diskriminierte Person aufgrund der zu bietenden Fertigkeiten bleiben soll. Die Firma vertritt allerdings unter anderem Individualität, Respekt, Zusammenhalt und Vertrauen.

Bewerbungsfragen

Wie viel kosten unsere Brillen?

Verbesserungsvorschläge

Sich daran halten, wenn man sagt man gibt Feedback

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zweimal zu einem Gespräch eingeladen man hat mir den Job zugesagt. Wir haben über das Gehalt und die Stunden gesprochen. Alles hat gepasst. Wir haben uns super verstanden. ich sollte eine Woche später zum unterschreiben kommen. Seitdem werden alle meine Anrufe und E-Mails komplett ignoriert. Wenn ich mit einer anderen Nummer anrufe wird der Hörer abgenommen das finde ich persönlich einfach super peinlich und unprofessionell. In der Zeit hätte ich auch eine anderen Stelle zu sagen können. So ein Verhalten finde ich einfach unmöglich dem Arbeitnehmer gegenüber und einfach nur peinlich. Daran sollte definitiv gearbeitet werden.! wenn man sich spontan um entscheidet, ist das ja gar kein Thema aber dem Arbeitnehmer Bescheid sagen wäre schon ganz nett.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Einzelhandelserfahrung Pflicht ist, schreibt es rein und ladet niemanden ohne ein.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit
Freundlicher
Auf Sauberkeit achten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die wirklich offenen Gespräche auf Augenhöhe. Weiter so.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht kann man nicht viel optimieren, da der Bewerbungsprozess einfach traumhaft abgelaufen ist.
Das Recruiter-Team ist auf Zack.
Schnelle Kommunikation, perfekt!
Meine RAM hat ein offenes Ohr für Alles und ist super engagiert.
Man merkt, dass Sie ihren „Job“ lebt!
Vielen Dank, dass ich an Board sein darf!