1 Mitarbeiter:innen, die bei eyes and more eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die Führungskräfte auf lokaler Ebene sind inkompetent, am Mitarbeiter und einer erfolgreichen Unternehmenskultur wird über Jahre hinweg gespart, das Unternehmen ist nicht in der Lage wichtige Dokumente rechtzeitig und korrekt auszufüllen. Das Unternehmen gibt sich als familiär, die rangniedrigen Mitarbeiter werden jedoch oft von den ranghöheren unterdrückt und nicht ernstgenommen. Es wäre vom Vorteil geeignete Verkaufsleiter auf regionaler Ebene einzustellen, und jeden Mitarbeiter ernst zu nehmen. Nur so kann ein nachhaltig gutes Unternehmensklima geschaffen werden.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist das einzig positive im Unternehmen.
Aufstiegschancen gibt es in diesem Unternehmen nur wenn man jeden Befehl ohne Mitdenken umsetzt und sich nie beschwert.
Übliche Zeiten für den Einzelhandel, je nach Storelocation und Besetzung gerne auch länger.
Im Vergleich akzeptabel, jedoch keine sonstigen Boni (außer Fitnessstudio), wie zum Beispiel bei hohen Verkaufszahlen, oder Zuschüsse zu Ticketpreisen, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, etc..
Die Ausbilder in den Fachgeschäften sind oft eine Katastrophe, da sie oftmals nur über mangelndes Wissen verfügen. Einen dritten Stern gibt es nur für den hervorragenden Ausbilder in der Lehrwerkstatt, welchen man maximal ein paar mal im Monat vor Ort sieht und meiner Meinung nach die kompetenteste Person im ganzen Unternehmen ist.
Spaß wird durch eintönige Aufgaben und dem jämmerlichen Festhalten an einer Phasen-Strategie auf der Verkaufsfläche minimiert.
Die Aufgaben sind eintönig und nicht abwechslungsreich. Optisches Wissen wird hier nicht häufig benötigt.
Respekt unter den Kollegen im Team ist durchaus gegeben, regionale und überregionale Führungspositionen sind gerne mal respektlos.