3 Mitarbeiter:innen, die bei Fachpflegezentrum Bergstraße eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Fachpflegezentrum Bergstraße als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
-Die Ausbilder sind hilfsbereit und geduldig.
-Ich kann viel lernen und bekomme schon früh Verantwortung.
-Mit PflegeCampus kann ich flexibel lernen, und alles wird digital organisiert.
Mir fällt dazu ehrlich gesagt nichts ein – ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung. Da ich noch neu in der Ausbildung bin, habe ich vielleicht noch nicht alles erlebt, aber bisher habe ich einen sehr positiven Eindruck.
Vielleicht könnte es noch mehr Treffen oder Projekte speziell für Azubis geben, damit man sich untereinander besser austauschen kann.
Die Atmosphäre im Team ist meistens richtig gut. Es gibt immer jemanden, der hilft, wenn ich mal nicht weiterkomme, und die Kollegen sind sehr freundlich. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Ich finde es super, dass ich durch die Ausbildung hier viele Möglichkeiten habe, später weiterzukommen. Mit der Online-Plattform PflegeCampus kann ich mich sogar schon während der Ausbildung weiterbilden. Das ist echt praktisch, weil ich meine Pflichtunterweisungen auch von zu Hause aus machen kann, und alles wird automatisch dokumentiert.
Die Schichten sind gut geregelt, und es wird darauf geachtet, dass die Zeiten auch für mich als Azubi passen. Natürlich kann es im Schichtdienst manchmal eng werden und stressig sein, aber das gehört in der Pflege einfach dazu. Besonders positiv finde ich den Wunschdienstplan, den ich vorher nicht kannte. Er gibt mir die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten mit meinen persönlichen Terminen abzustimmen, was mir sehr hilft, meine Freizeit besser zu planen.
Ich finde die Vergütung fair, und das Geld kommt immer pünktlich. Es ist ein gutes Gefühl, schon während der Ausbildung finanziell auf eigenen Beinen zu stehen. Besonders cool finde ich die zusätzlichen Benefits, wie die FPZ-Kreditkarte und die Zusatzversicherungen. Viele meiner Schulkollegen haben solche Extras in anderen Einrichtungen nicht, was mir zeigt, dass mein Arbeitgeber wirklich etwas für seine Mitarbeitenden tut.
Die Ausbilder im Fachpflegezentrum Bergstraße sind sehr kompetent und engagiert. Sie nehmen sich Zeit, Inhalte verständlich zu erklären, und stehen immer für Fragen bereit. Ihre Geduld und Unterstützung geben mir Sicherheit während der Ausbildung.
Die Arbeit macht trotz der anspruchsvollen Aufgaben viel Spaß. Besonders schön ist es, wenn man sieht, wie die eigene Arbeit den Bewohnern hilft. Das Team sorgt mit seiner positiven Art dafür, dass auch an stressigen Tagen der Spaß nicht zu kurz kommt.
Die Aufgaben während der Ausbildung sind vielseitig und spannend. Ich bekomme die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Pflege zu arbeiten, und kann mich so gut auf die Anforderungen meines späteren Berufs vorbereiten.
Die Ausbildung bietet viel Abwechslung. Durch die Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege lerne ich nicht nur Routineaufgaben, sondern auch spezialisierte Tätigkeiten, die meinen Horizont erweitern.
Ich fühle mich als Azubi ernst genommen. Die Kollegen behandeln mich wie einen Teil des Teams, und ich bekomme oft Lob, wenn ich etwas gut mache. Das motiviert mich total.
“Ich schätze besonders die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die bei uns im Unternehmen herrscht. Die Unterstützung durch Vorgesetzte und Kollegen sowie die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, motivieren mich jeden Tag aufs Neue. Zudem finde ich es großartig, wie viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt wird und dass meine Arbeit wirklich anerkannt wird. Das zeigt, dass hier nicht nur Leistung, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht.”
1. Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
• Unterstützendes und freundliches Team
• Wertschätzung durch Vorgesetzte und Kollegen
• Offenheit für Feedback
2. Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote und Schulungen
• Klare Karrierewege und Aufstiegschancen
• Förderung von individuellen Stärken
3. Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung in persönlichen Lebenslagen
4. Vergütung und Zusatzleistungen
• Faire und transparente Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen, Boni oder andere Benefits
5. Unternehmenswerte und Vision
• Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung
• Innovativer Ansatz und spannende Projekte
• Sinnvolle Arbeit mit positivem Einfluss
6. Arbeitsplatzbedingungen
• Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung
• Standort und Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
• Gesundheits- und Fitnessangebote