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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider konnte ich das Christliche Leitbild nicht erkennen... Firma FACT...

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FACT GmbH in Münster beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als erstes kam eine sehr freundliche Einladung zum Vorstellungsgespräch (VG),
ich habe mich sehr gefreut. Ich bin positiv zum VG gegangen. Laut Einladung sollte ich mich, wenn ich vor Ort bin, telefonisch beim Interviewführenden melden. Zu meinem Entsetzen musste ich feststellen das die Mailbox eingeschaltet war. Die Mailbox Begrüßung war eine schnell, laute und wütende Nennung des Namens. Auf deutsch: Ich wurde angemotzt. Ich habe dann auf die Mailbox gesprochen das ich vor Ort bin. Irgendwann kam der aus dem Gebäude raus, mit schlechte Laune. - Ich bereue es das ich dann noch mit ins Gebäude gegangen bin, es ging in dieser Art und Weise weiter.
Die Personen vor Ort wußten von Anfang an das sie mich nicht wollen - stellt sich die Frage warum wurde ich überhaupt zum VG eingeladen? Verbesserungsvorschlag: Firma FACT sollte zuerst intern einig sein!
Ich verschwende meine Ressourcen und Firma FACT spielt Spielchen.
Firma FACT arbeitet für Krankenhäuser, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen. Diese haben immer ein Christliches Leitbild. Bei Firma FACT fehlt das Christliche Leitbild und der vertrauensvolle Umgang mit Personen.
Ich kann mich noch gut an VG erinnern, so etwas demütigendes habe ich vorher nicht erlebt.

Eine Woche später kam dann die freundliche Absage von Leuten die nicht beim VG dabei waren. (Obwohl im VG schon die Absage kam...)

Bewerbungsfragen

  • Die Vertreter der Firma FACT wollten etwas über irgendeine angebliche Lücke im Lebenslauf von vor über 20 Jahren wissen.
  • Erklärung der weiteren Schritte hat so ausgesehen das man mir vor Ort gesagt hat das ich den Job nicht bekommen werde und "man hat ja noch andere Bewerber".
  • Professionalität des Gesprächs: Wer auf dem hohen Roß sitzt und sich sicher fühlt verfügt über keine Professionalität sondern über Hochmut.
  • Wertschätzende Behandlung, Beispiel anhand der gestellten Fragen der FACT Arbeitnehmer:
  • "Sind Sie beim Arbeitsamt gemeldet?"
  • "Wie viele solcher Vorstellungsgespräche haben Sie?"
  • "Was haben Sie in Ihrer letzten Firma verdient?"
  • Insgesamt ein unfairer Bewerbungsprozess. Sie sollten Wert auf Unternehmenskultur legen. Vielleicht Bedarf es ein paar Fortbildungen für die Interviewführenden, oder in Zukunft sollte es jemand anderes machen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Elendig langes Auswahlverfahren und Frechheiten ohne Ende!

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei FAC´T GmbH - Facility Management Partner in Münster als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Am besten alles?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Als Arbeier bist du dort nicht viel Wert

1,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei FAC´T GmbH - Facility Management Partner in Münster als Elektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Irre....
Sie verlangen alles,und sind nicht bereit es zu bezahlen.
Sie versuchen sogar dich dort schon über den Tisch zu ziehen, und die Reibungswärme als Nestwärme zu verkaufen.
Wenn ihr mal was erleben wollt, schocker mässig, dann solltet ihr es versuchen.
Man kommt aus dem Staunen nicht mehr raus!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich muss hier ja nicht arbeiten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FAC´T GmbH - Facility Management Partner in Münster beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns so negativ erlebt haben.

Wir bieten Ihnen an, sich mit unserem Bewerbermanagement unter bewerbung@factpartner.de in Verbindung zu setzen, damit wir konkret besprechen können, was in Ihrem Fall nicht gut funktioniert hat. Wir legen viel Wert auf unserer Unternehmenskultur mit unseren Werten & Regeln, dies sollte bereits im Bewerbungsprozess spürbar sein.

Wir freuen uns auf den konkreten Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüße,
Lucas Herrmann

Angenehmer und flotter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FAC'T IT GmbH in Münster als Systemadministrator 1st und 2nd Level Support beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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