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Sehr gut, da Homeoffice, also keine störenden Nebengeräusche wie in einem überfüllten Büro. Trotzdem sind die Vorgesetzten und Kolleginnen immer sofort zu erreichen.
Es gibt feste Arbeitszeiten. Je nach Arbeitsaufkommen können Überstunden gemacht werden, dies ist aber kein Muss. Sofern es die Mitarbeitersituation und das Diktatvolumen es zulassen, können die Arbeitszeiten bei kurzfristigen privaten Terminen auch mal verschoben werden. Das empfinde ich als eine große Hilfe im Alltag und bisher gab es dahingehend keine Probleme seitens der Schreibdienstleitung oder innerhalb des Kollegiums.
Durch die FACT Akademie werden Workshops angeboten. Zudem gibt es jährliche Online-Schulungen.
Mittlerweile ziehen alle am selben Strang, sehr kundenorientiert und wenn es das Arbeitsaufkommen erforderlich macht, auch weit über das normale Pensum hinaus, weil alle wissen, wofür sie das tun und dass auch wieder ruhigere Zeiten kommen. Wenn etwas unklar ist oder man Hilfe bei der Bearbeitung benötigt, kann man immer jemanden fragen.
Hierhingehend sehe ich nicht, dass jemand benachteiligt oder bevorzugt wird.
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, aber auch sonst haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und rufen sofort zurück, sobald man um ein Gespräch bittet. Auch bezüglich privater Herausforderungen oder wenn einem etwas im beruflichen Rahmen nicht so gut gefällt, kann man mit ihnen darüber sprechen. Allgemeine Neuigkeiten unsere Abteilung betreffend werden per Email oder in Online-Teambesprechungen mitgeteilt.
100 % Homeoffice, die technischen Geräte werden zur Verfügung gestellt und bei Defekt ersetzt.
Läuft für mich bestens. Egal ob telefonisch oder per Email, es wird immer so schnell wie möglich reagiert, sehr oft sogar, falls es die Situation notwendig macht, auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten.
Es gibt tarifliche Gehaltserhöhungen.
Diesbezüglich habe ich keine Unterschiede feststellen können.
Es kommen immer wieder neue (alte) Kunden bzw. andere Fachrichtungen hinzu, sodass man immer wieder etwas Neues dazulernt.
Alles.
Nichts.
Ich würde mich freuen, wenn es wieder einmal jährlich unsere Treffen am Standort Münster geben würde. Ich finde, gerade im Homeoffice ist ein persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen zum Austausch und Brainstorming sehr wichtig. Das ist seit Corona nicht mehr erfolgt und das finde ich persönlich sehr schade. Diese Treffen mit verschiedenen Seminaren an diesem Tag stärken die Gemeinschaft und fördern die Motivation. Das sollte die FACT wieder einführen!
Man arbeitet in einem sehr guten Team, in dem versucht wird, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt. In den letzten Wochen bestand ein hohes Arbeitsaufkommen, dann arbeitet man auch mal am Wochenende (was aber freiwillig ist!). Diese Mehrarbeit wird allerdings vergütet bzw. kann später abgebaut werden.
Sollte man aus persönlichen Gründen kurzfristig einen freien Tag benötigen oder später/früher anfangen/gehen müssen, versuchen die Vorgesetzten stets, das möglich zu machen.
Die Karrierechancen im Schreibdienst sind begrenzt, was mich persönlich aber auch nicht stört. Seminare werden regelmäßig durch die FACT Akademie angeboten.
Die meisten Kollegen haben ein sehr gutes Verhältnis untereinander und man hilft sich gegenseitig.
Mir ist noch nicht aufgefallen, dass ältere Kollegen benachteiligt oder bevorzugt werden.
Ich kann hier nichts Negatives berichten. Ich hatte von Anfang an ein gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Sie haben immer ein offenes Ohr, sind lösungsorientiert. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber man wird niemals mundtot gemacht und darf seinen Unmut auch mal kundtun. Gemeinsam versucht man, eine Lösung zu finden.
Es werden Teambesprechungen (online) durchgeführt und jährliche Mitarbeitergespräche geführt. Wichtige Informationen werden den Mitarbeitern per Mail oder in Videokonferenzen mitgeteilt.
Ich arbeite nun seit 9 Jahren im Homeoffice und bin sehr zufrieden. Die Arbeitsmittel (PC und Zubehör) werden gestellt und bei Bedarf ersetzt.
Man hat immer ein offenes Ohr für die Meinung der Mitarbeiter, Vorschläge werden gerne gehört.
Das Gehalt ist angemessen, es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen und ein 13. Monatsgehalt.
Es wird jeder gleich behandelt.
Ich finde es sehr abwechslungsreich, da ich in vielen verschiedenen Kliniken/Fachrichtungen arbeiten kann.
Die offene Kommunikationsweise. Wenn es Probleme gibt, werden diese sofort gelöst.
Gar nichts!
Ich bin mit allem zufrieden und seit mehr als 12 Jahre im Unternehmen tätig.
Es herrst eine positive Arbeitsatmosphäre. Man wird als Mitarbeiter geschätzt und es gibt regelmäßige Feedback-Runden. Durch einen starken Teamgeist werden gegenseitig Zusammenarbeit und Hilfe gefördert. Wenn man gute Arbeit abliefert ist es selbstverständlich, dass man auch gelobt wird.
Der Arbeitgeber ist sehr beliebt bei meinen Kolleginnen. Nicht zuletzt aus diesem Grund habe ich viele Kolleginnen, die schon Jahrzehnte dabei sind.
Man hat feste Arbeitszeiten, die vereinbart wurden. Falls Überstunden angefallen sind, können diese nach Rücksprache und Arbeitsaufkommen abgebaut werden. Es wird jährlich ein Urlaubsplan erstellt, in dem die Wünsche meist berücksichtigt werden.
Durch die FACT-Akademie hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich für seinen Bereich weiterzubilden, dazu werden Schulungen angeboten.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt, man bekommt auch regelmäßig Lohnerhöhungen.
Es herrscht eine gute Chemie zwischen den Mitarbeitern, das Arbeiten im Team macht Spaß.
Alle werden gleich behandelt, es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung. Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt und auch gefördert.
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend. Es wird immer gemeinsam eine Lösung gefunden.
Durch Homeoffice sehr gut. Man erhält alle benötigten Arbeitsmittel, diese auf dem neuesten Stand.
Man kann jederzeit offen mit der Schreibdienstleitung kommunizieren und Ideen und Meinungen austauschen. Es werden regelmäßig Teambesprechungen durchgeführt, wo man auch über Ergebnisse informiert wird.
Es werden alle gleichberechtigt behandelt.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, da immer wieder neue Fachrichtungen dazukommen und man sich so auch stetig weiterentwickelt.
Gar nichts!
Homeoffice, sehr angenehm.
Super Arbeitszeiten.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima mit einem klasse Team.
Es gibt keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen!
Die Vorgesetzten verhalten sich in jeder Hinsicht sehr gut.
Alle benötigten Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und sofort ersetzt, wenn diese defekt sind.
Könnte nicht besser. Bei Fragen oder Problemen ist die Schreibdienstleitung immer erreichbar und sehr hilfsbereit!
Gut.
Es werden alle gleich behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Nichts.
Trotz Homeoffice sehr gut.
Es wird immer geschaut, sobald es etwas ruhiger ist, das Überstunden abgebaut werden können.
Sehr gut, trotz Homeoffice immer im Kontakt mit Vorgesetzten und Kolleginnen.
Sind im Team genauso integriert wie junge Kolleginnen.
Vorgesetzte sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr.
Sehr gut, die ganzen Materialien wurden fürs Homeoffice von der Firma gestellt. Auch wenn was defekt ist, wird sofort für Ersatz gesorgt.
Sehr gut, beide Schreibdienstleiterinnen oder auch Kollegen sind telefonisch oder per Mail sofort zur Stelle wenn man Hilfe braucht.
Gut.
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Immer wieder neue Aufgabengebiete.
Nichts
Ältere Mitarbeiter werden mit Knebelabfindungsverträgen entlassen. Wenn man die Verträge nicht annimmt, wird eine betriebsbedingte Kündigung erfolgen. Erpressung pur.
Kaum sind die Abfindungsverträge unterschrieben, werden neue billigere Mitarbeiter gesucht.
Ganz schlechtes Geschäftsgebahren.
Anstatt die Schreibkräfte der Fact Context immer mehr zu treiben, erpressen und auszubeuten, sollte man den beiden Leiterinnen des Schreibdienstes mal einen Kurs in Sachen Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation angedeihen lassen.
Druck, Druck und noch mal Druck. Wenn wir nicht schneller arbeiten, obwohl keine Aufträge da waren, dann werden Köpfe rollen
Findet nicht statt
Was? Am liebsten nur Work, no Life
Nichts
Das Gehalt war angemessen
Sozial? Das Wort kennt die Leitung der Context nicht
Mit ein paar sehr gut. War aber von den Vorgesetzten nicht gewünscht, dass wir Kontakt hatten
Je älter man wird, desto schlechter wird hier der Angestellte behandelt.
Unterste Schublade. Keine Ahnung von Mitarbeiterführung oder Kommunikation. Es wurden nur die Lieblinge supported
Keine Flexibilität, kein Miteinander
Wochenlanges Schweigen, dann plötzlich chaotische Online Meetings. Es werden keine Neuigkeiten mitgeteilt
Stupide, gleichbleibend. Nicht abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten
Wertschätzung auch von den Führungskräften! Dass nicht verlangt wird, dass man über seine Arbeitszeit arbeitet. Hin und wieder ist es natürlich ok Überstunden zu machen, aber irgendwann ist es auch mal gut!
Es existiert keine Wertschätzung vom Vorgesetzten. Noch niemals ein Danke bekommt man!
Ist gut. Man hat flexible Arbeitszeiten.
Ist Ordnung. Geht natürlich immer mehr.
Es gibt immer ein paar Kollegen, wo man nicht gut mit klar kommt. Dann hat man natürlich auch die Kollegen, wo man mit super klar kommt.
Geht gar nicht. Keine Wertschätzung!!!
Ich finde es einfach unbezahlbar wie gut und angenehm das Arbeitsumfeld ist. Man hat immer Zeit seine Aufgaben abzuarbeiten und sich den Tag selber zu gestalten. Aufgaben Vielfalt gibt es hier genug, um jeden Tag etwas anderes zu machen.
Ich habe in meiner Zeit hier grundsätzlich mit freundlichen und kompetenten Mitarbeiter gearbeitet.
Ich habe nur zufriedene Mitarbeiter mitbekommen, da es ein sehr lockeres Arbeitsumfeld war.
Bei den Arbeitszeiten konnte ich mich nicht beschweren. Gearbeitet habe ich immer im normalen Rahmen zwischen ca. 6-14:45, dies jedoch freiwillig, da meine Vorgesetzten um diese Urzeiten immer gearbeitet haben. Mein eigentlich beginn war um ca. 8 Uhr. Insgesamt war ich mit der 39 Stunden Woche auch ziemlich zufrieden.
Sollte man hier die eine Ausbildung machen hat man schon so ziemlich alles gesehen was Gebäudeautomation angeht.
Ich habe kein Gehalt bekommen, da ich lediglich unbezahlter Praktikant war.
Ich würde sagen das es hier eine norm gibt für Sachen wie Umweltschutz und das Achten auf Nachhaltigke und fair trade.
Zusammenarbeit war selbst als Praktikant immer gegeben und man wurde nie in die Ecke gestellt. Klar hab es manche Sachen, die man aus Sicherheitstechnischen Gründen nicht machen durfte, doch selbst in diesen Fällen wurde man immer eingebunden.
Ältere Kollegen werden hier sehr für ihre Erfahrungen wertgeschätzt.
Meine zwei Vorgesetzten waren 2 äußerst Kompetente Menschen, die mir gegenüber immer mit Respekt und Geduld hatten.
In meinem Bereich waren alle Sachen äußerst modern ausgestattet und alles hat funktioniert. Sollte es mal nicht funktioniert haben, waren wir auch meistens diejenigen die es wieder zum funktionieren gebracht haben.
Bei Anliegen konnte man immer offen mit den Kollegen reden und sich auch bei Unklarheiten an sie wenden.
Ich habe keine Fälle von Benachteiligten mitbekommen.
Als Lernender gab es in der Abteilung genug Arbeit, welche auch noch höchstens interessant war. Noch nie habe ich ein so großes Projekt gesehen und noch bei keinem Praktikum so viel alleine machen dürfen.
Die Arbeit im Franziskus Hospital ist Top, aber da muss nicht Fact stehen!
Es wird mehr oder weniger auf die Meinung der Mitarbeiter geschissen!
Die Geschäftsführung sollte die Werte und Regeln der Fact einhalten, als sie abzuschaffen.
Für die Vorgesetzten ist alles nur selbstverständlich.
Keiner redet gut über das Unternehmen!
Urlaub muss Ende einen Jahres für das kommende Jahr genommen werden.
Arbeitszeiten passen schon.
Es gibt ein Fortbildungsprogramm, aber wird wegen "zu wenig Mitarbeitern" nie durchgeführt.
Man soll immer mehr machen aber das Gehalt bleibt gleich.
Nicht Bekannt
Jeder für sich
Müssen das meiste machen.
Führungskraft der Abteilung ist Top, aber die Geschäftsführung geht gar nicht!
Ein Mini Büro mit zu wenig Arbeitsplätzen für zu viele Mitarbeiter.
=0
Gibt es dort nicht!
Kein Tag ist wie der andere, es wird nicht langweilig.
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, um über Deine Erfahrungen mit uns zu berichten.
Dein Feedback ist uns sehr wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung, um unseren Mitarbeitern ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir bedauern daher außerordentlich, dass Du aktuell leider nicht vollkommen zufrieden bei uns bist.
Uns ist bewusst, dass strukturelle Änderungen immer eine Herausforderung mit sich bringen und leider nicht jede Hürde direkt auf Anhieb zur vollsten Zufriedenheit aller gemeistert werden kann.
Da es unser Bestreben ist jedem Mitarbeiter ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu ermöglichen, würden wir uns freuen, wenn Du dich bei uns in der Personalabteilung meldest und wir gemeinsam über die zukünftige Entwicklung sprechen können.
Beste Grüße aus Münster,
Deine Personalabteilung
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