Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FAI 
rent-a-jet-AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAI rent-a-jet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAI rent-a-jet
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAI rent-a-jet
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    46%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist alles.

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mikromanagement par excellence

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Kommunikation ist ein Fremdwort ganz dem Motto Arbeitnehmer haben es nicht verdient informiert zu werden.

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn vorhanden in einzelnen Abteilungen unter den Kollegen. Übergreifend nicht vorhanden. Schuld sind immer andere.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Branchentypisch, jedoch hier extrem schlecht.
Immer am maximal zulässigem und auch dies oft missachtet.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte im Flugbetrieb. Respektlos, keinerlei Wertschätzung, Versprechen werden nicht gehalten, Mobbing, Micromanagement, Gesetze und Vorschriften muss man nicht beachten, bis die Behörde darauf hinweist/ aufdeckt und gehandelt werden muss.
Verantwortungsbewusstsein nicht vorhanden.

Bewertung lesen
Anmelden