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2025

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, schnell und kompetente Fragen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei FAIN Bildungs-GmbH in Darmstadt als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wollen, es leben, es tun.
  • Wirtschaftsschule, Lehre, Unternehmer, Studium, Arbeitnehmer, Dozent

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst professioneller, transparenter und freundlicher Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei fain GmbH in Darmstadt als Dozent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interview bezüglich des bisherigen Werdegangs, Gründe für die Bewerbung bei genau diesem Unternehmen.
  • Fachliches Interview bezogen auf die zu lehrenden Inhalte.
  • Mögliche Einsatzbarkeiten (fachlich, zeitlich und räumlich).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unter aller Kanone

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FAIN in Darmstadt als IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geht mit Bewerbern ordentlich um! 5x Beworben, jedesmal wurde einem gesagt: Ja sie passen total gut, und wir brauchen ganz ganz dringend Leute, plötzlich bekommt man keine Rückmeldung mehr oder man bekommt garkeine Antwort, kann nur jedem abraten sich dort zu bewerben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gewissenhaft, zielstrebig, klar strukturierte Vorstellungen und ließ keine Fragen offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei fain GmbH in Darmstadt als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles lief Hand in Hand und war sehr offen und kommunikativ


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhafte Kommunikation

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei FAIN GmbH (ehem. DideBi ® Die deutsche Bildungsakademie) in Darmstadt als Trainerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess Fragen stellen und ZUHÖREN!

Absprachen einhalten!

Trotzmehrfacher Nachfrage keine Rückmeldung.
Erst als ich die Löschung der Daten beantragt habe, wurde mir erklärt, dass meine Honorarvorstellungen zu hoch waren. Diese hatte ich zur Verhandlung gestellt...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Schein als Sein

2,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei FAIN GmbH (ehem. DideBi ® Die deutsche Bildungsakademie) in Darmstadt als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wenn man gute Mitarbeiter will, dann sollte man sich auch entsprechend verhalten: Termine für Telefonate wurden verschoben oder nicht eingehalten, Kommunikation und Absprachen verbessern und einhalten

- No-Go Frage wie Familienplanung wurde gestellt, ansonsten das übliche: Stärken/Schwächen, wo sehen Sie sich in 5 Jahren etc.

- Insgesamt wirkt das Unternehmen noch sehr jung und unprofessionell in Hinsicht auf Bewerbungsprozesse und Kommunikation

- Zuständige wirken sehr überfordert


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Missverständnis...

3,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei FAIN in Darmstadt als Dozent auf Minijob-Basis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Anforderung an den Dozenten bezüglich Arbeits- bzw. Vorbereitungsumfang. 3 verschiedene Ansprechpartner während des Bewerbungsprozess führten zu Fehlinfos.

Bewerbungsfragen

Dozentenerfahrung, AdA-Schein, fachlicher Hintergrund sind Voraussetzungen, sowie kabelgebundenes Internet und Headset, und min. Uploadspeed von 1 mbps.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine verlässliche Kommunikation

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FAIN GmbH (ehem. DideBi ® Die deutsche Bildungsakademie) in Darmstadt als Kaufmännische Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunukation: An Absprachen und Rückmeldefristen halten. Wenn man als Bewerber bereits unzuverlässiges Verhalten erlebt, wie soll das eine Basis für Zusammenarbeit sein? Es scheint viel über Druck zu funktionieren. Mir erscheinen die Mitarbeiterbewertungen alle auch deutlich zu schön, um wahr zu sein.

Bewerbungsfragen

Stärken und Schwächen? Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch & fröhliche Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei FAIN in Darmstadt als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken & Schwächen wurden erfragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erst HUI! dann Pfui und gar nicht FAIN.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FAIN GmbH (ehem. DideBi ® Die deutsche Bildungsakademie) in Darmstadt als k.A. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Befristete Verträge bitte auch in die Stellenanzeige aufnehmen, da hätte ich mir das ganze auch
sparen können.
Vereinbarte Rückmeldungszeiten einhalten, Bewerber nicht wie Kleinkinder behandeln, etwas Wertschätzung entgegenbringen.
Nicht im Beisein von Bewerbern über andere lästern.
Eventuell die Bewerbung und den Lebenslauf lesen und nicht nur "On the Fly" zitieren.
Leere Versprechungen von "unbefristeten Verträgen bei guter Führung" und "guter Bezahlung" sind nur Lockmittel, dafür lohnt es sich nicht die Probezeit in ANGST zu überstehen.
Die Bewertungen hier sind wahrscheinlich gefaked, da es mir doch ein wenig zu "rosig" beschrieben wirkt.
Nicht die FAINe Englische Art.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nicht auf mich eingegangen, nur beiläufig erwähnt das ich die Person die ich ersetzen solle nicht ersetzen kann obwohl dies durch meine Qualifikation problemlos möglich wäre.
  • Aber was will man erwarten, wenn sich die Person die mir gegenüber sitzt sich offenkundig nicht mit meinem Lebenslauf beschäftigt hat?
  • Siehe oben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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