Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIN Bildungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist problematisch.
Hier werden Prozessänderungen ohne Hand und Fuß in den Raum geworfen, eine Abteilung weiß Bescheid, die andere hat noch nie von der Idee gehört
Es werden, besonders seitens der Betriebsleitung leere Versprechungen in den Raum gestellt und klare Absprachen nicht eingehalten
Bei Konfrontation vertröstet man die Angestellten
Das machte jedes Vertrauen zunichte
Okay bis Naja - Zusammenarbeit ist in Ordnung
Einige Abteilungen sind harmonischer als andere
Geredet wird übereinander - einiges wirkt wie Missgunst
Besonders bei Krankheit der Kollegen ist man nachtragend und lässt diese das schnell spüren
die 3 Sterne gibt es für das Homeoffice
Besonders im Bereich der Koordination und der Bildungsberatung wird viel Druck auf die Angestellten ausgeübt - Überstunden bei spontanem Ausfall der Dozenten? Wird vorausgesetzt aber nicht wirklich honoriert / wertgeschätzt
Wenn es allerdings nicht läuft, bekommt man das sofort ab
Anfangs scheinbar okay
Es wurde viel geredet - davon wenig gehalten
Gehaltsverhandlung zugesagt, in neue Position gewechselt, dann Monate später nach wiederholtem Vertrösten abgeschmettert
Es wird viel vergessen das die Angestellten dann abfangen müssen etc.
Wirklich schlecht
Hier stehen einem viele Türen offen - auch bei einem Wechsel der Position
Bleibt die Frage ob dieser dann honoriert wird
So oder so, möchte man sich weiter entfalten, steht hier Keiner im Weg, solange man bemüht ist
Die FAIN bietet abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
Jedoch wird die Atmosphäre schnell getrübt.
Man schaut Jedem kleinlichst auf die Finger und prangert jeden Flüchtigkeitsfehler in Form von „Meckerterminen“ an.
Flurfunk verbreitet sich schnell.
Der Rest ist aufgrund der Homeoffice arbeit okay