fair 

parken 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, einen optimalem Bewerbungsprozess für alle Bewerber*innen zu schaffen.

Es tut uns daher leid, dass Ihre Erfahrung vor zwei Jahren nicht zufriedenstellend war. Leider überwiegen die negativen Aspekte in Ihrer Bewertung. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewerber*innen ein wertschätzendes und offenes Bewerbungsgespräch mit uns führen können.

Sofern bei Ihnen noch einmal Gesprächsbedarf besteht, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0211 954337 80 oder per Mail unter jobs@fairparken.com zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Freude und Erfolg, beruflich wie privat.

Viele Grüße,
Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, einen optimalem Bewerbungsprozess für alle Bewerber*innen zu schaffen.

Es tut uns daher leid, dass Ihre Erfahrung nicht zufriedenstellend war. Wir werden Ihre Hinweise daher gerne intern prüfen. Nur so können wir besser werden - und daran ist uns sehr gelegen.

Sofern bei Ihnen noch einmal Gesprächsbedarf besteht, stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0211 954337 80 oder per Mail unter jobs@fairparken.com zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Freude und Erfolg, beruflich wie privat.

Viele Grüße,
Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es macht uns sehr stolz, dass du dich wohlgefühlt hast und unsere offene und moderne Kommunikationskultur schätzt.

Wir freuen uns aber insbesondere darüber, dass es mit der Jobzusage geklappt hat und du bei uns im Außendienst tätig sein wirst. Wir wünschen dir einen tollen Start im neuen Job und freuen uns schon, dich während der Einarbeitung näher kennenlernen zu dürfen und dich als Teil des Teams auszubilden.

Viele Grüße,
Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist uns sehr daran gelegen, dass sich Bewerberinnen und Bewerber in allen Phasen der Bewerbung wohlfühlen und sich gut betreut fühlen. Das ist für uns das A und O eines guten Bewerbungsprozesses. Schön, dass wir Dich 100 % davon überzeugen konnten.

Wir freuen uns aber insbesondere darüber, dass es mit der Jobzusage geklappt hat und Du bei uns in der Buchhaltung tätig sein wirst. Wir wünschen Dir einen tollen Start im neuen Job und hoffen, dass Du lange ein Teil des Teams sein wirst.

Viele Grüße,
Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass dieser nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir legen großen Wert darauf, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine faire Möglichkeit zu bieten, Teil unseres Teams zu werden. Dabei achten wir nicht nur auf fachspezifische Kompetenzen, sondern sehen auch den Menschen hinter dem Lebenslauf. Das Alter und andere demografische Merkmale spielen keinerlei Rolle.

Die angebotene Vergütung ist darauf ausgerichtet unseren Mitarbeiter*innen sowohl Sicherheit als auch Wertschätzung zu bieten. Neben einer angemessenen Gehaltsstruktur kommt unserem Team eine Viel-zahl an Leistungen zugute wie hohe Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, geldwerter Vorteil, Unfallversicherung, Corporate Benefit Programme und vieles mehr.

Wir wünschen dir sowohl für deine berufliche als auch persönliche Zukunft alles Gute.

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23