157 Bewertungen von Mitarbeitern
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nicht's schlechtes zu sagen
Nichts
Kann mich nicht beschweren. Wer viel arbeiten möchte, sieht es am Monatsende. Natürlich nur was erlaubt ist.
Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um meinen Arbeitgeber in den höchsten Tönen zu loben. Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.
Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.
Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.
Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?
Ganz weit vorne.
Ich kann nichts gegenteiliges sagen.
Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.
Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.
Technik 1a.
Man wird zu jedem Thema abgeholt.
Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.
Die Sozialen Projekte.
Den Einsatz für die Angestellten es wird sich jeden Tag Gedanken gemacht was kann man noch besser machen.
Das man das Gefühl hat Teil von allem zu sein.
Nichts :-)
Bleibt so wie ihr seit einfach nicht zu Übertreffen.
Einfach Herrlich
Unschlagbar
Ich selbst bin vom kleinen Außendienstler ganz nach oben in die Führung gerutscht.
Karriere werden keine Grenzen Gesetzt im Unternehmen
Sehr Sozial und Nachhaltig Aufgestellt
Dream Team
Herzlich und Respektvoll
Den Besten den man sich wünschen kann ein offnesOhr für alles :-)
Hakuna Matata
Es bleiben Keine Fragen offen
Es werden keine Unterschiede Gemacht
Jeder Tag bringt neue Inspiration
Frei Tage tauschen ist immer möglich
Sehr korrekt und gleichberechtigt
Tolle Zusammenarbeit
Es herrscht eine lockere und Gute Atmosphäre
Im Verhältnis zu Mitbewerbern sehr gut
Ist auf jeden Fall gegeben
Nach oben geht immer, bin aber zufrieden
Wird immer verbessert
Tolle Kollegen im Team
Ist immer gegeben
Immer korrekt und auf Augenhöhe
Kommt auf das Wetter drauf sn
Meistens gut vorhanden
Vollkommen vorhanden
Abwechslungsreich
Das immer ein offenes Ohr da ist. Die familiäre Atmosphäre und dass man das Gefühl hat, dass man mit Problemen kommen kann.
Die Information durch das Intranet ist wirklich gut. Ich würde mich freuen, wenn öfter auch mal eine digitale Informationsveranstaltung stattfinden würde.
Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst ist angenehm und professionell. Obwohl man viel eigenständig arbeitet, gibt es jederzeit Unterstützung durch das Team und den regionalleiter und Backoffice. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es wird Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt.
Die flexiblen Schichtpläne ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Besonders vorteilhaft ist, dass Wünsche bei der Dienstplanung, wenn möglich, berücksichtigt werden. Trotz der Außendiensttätigkeit bleibt genügend Zeit für das eigene soziale Umfeld.
Im Außendienst werden Schulungen durchgeführt. Viele der Regionalleiter waren früher selbst Außendienstmitarbeiter. Gleichzeitig hilft es natürlich, wenn man in der Nähe von der Zentrale wohnt.
Über Gehalt kann man immer sprechen, aber alles in allem scheint es mir fair. Wichtig war mir das Thema Betriebsrente, das vom Arbeitgeber sehr großzügig bezuschusst, wird. Zusätzlich gibt es einige Corporate Benefits, wie zum Beispiel Gutscheinkarten, Rabatte und Zuschüsse. Auch Überstunden werden fair vergütet.
Das Unternehmenengagiert sich für soziale Projekte und setzt sich für umweltfreundliche Lösungen ein. Wer sich selbst sozial engagieren möchte, bekommt dafür sogar Unterstützung vom Unternehmen.
Auch wenn man viel allein unterwegs ist, fühlt man sich im Team nicht isoliert. Die Kollegen stehen in regelmäßigem Austausch, und man hilft sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und integriert.
Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und setzen sich für die Mitarbeiter ein. Feedback wird ernst genommen, und Anliegen werden schnell geklärt. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht einfach nur als Nummer. Es finden regelmäßig Weihnachtsfeiern und Sommerfeste statt.
Die technische Ausstattung für den Außendienst ist modern und praxisgerecht. Fahrzeuge sind in gutem Zustand, und benötigte Arbeitsmaterialien werden zeitnah bereitgestellt. Loben kann man hier insbesondere das Backoffice, dass sich immer zeitnah kümmert. Man muss die Arbeit bei Wind und Wetter draußen mögen.
Trotz der eigenständigen Arbeit im Außendienst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen unkompliziert. Über digitale Kanäle wie zum Beispiel dem Intranet ist man immer gut informiert, und Fragen werden schnell geklärt.
Im Unternehmen zählt die Leistung – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Die Aufstiegschancen sind fair, und es gibt viele verschiedene Persönlichkeiten im Team.
Die Arbeit könnte abwechslungsreicher sein aber sie bietet täglich neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere, und man trifft auf viele verschiedene Menschen. Wer eigenverantwortlich arbeitet und gerne unterwegs ist, wird sich hier wohlfühlen.
Die Dienstwagen
Mittlerweile fast alles aber vorallem diesen Druck. Egal ob Krank oder nicht genug Tickets
Besser Arbeitskleidung.
Weniger Ticket druck!!!!!!
Mehr Gehalt
Ok, wenn einen die Kollegen im Außendienst in ruhe lassen
Absolut grauenvoll. Spätschicht bis 20 Uhr 30 und an Samstagen ebenso
Gibt's nur wenn man in Düsseldorf wohnt
Zu wenig für die Art von Job
Ist ok
Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Hauptsache Tickets und wehe nicht
Dienstkleidung taugt nichts. Man hier ist hier mit allem alleine
Fast gar nicht. Wir Außendienstler kriegen wenig bis gar keine Kommunikation
Immer dasselbe
Nichts mehr
Leider alles und ich bin dankbar das ich eine neue Arbeit habe und mich nicht mehr unter Druck setzen muss damit ich die Ziele erreiche. Es war toll innerhalb von Deutschland die Tätigkeit zu machen. Aber mit dem Vorgesetzten kann ich nur Wut und Entsetzen empfinden.
Ich finde ihr solltet euch wirklich mal Gedanken machen was wir Aussendienstler für euch machen. Wir müssen uns alles gefallen lassen und alles ertragen. Wir bringen euch das Geld und ihr behandelt uns sehr sehr schlecht. Ja wir dürfen das Auto privat fahren. Ja da bezahlen wir aber auch VIEL Geld damit wir es nutzen dürfen. Ich finde es so gemein und abwertend. Selbst wenn uns schlimme Dinge während der Arbeit passieren wollt ihr nur wissen wann wir wieder arbeiten gehen.
Ich finde Die Atmosphäre ist immer sehr angespannt da man nie weiß was passiert jetzt wieder wenn das Telefon klingelt. Auch innerhalb des Kollegenkreises.
Ich bin der Meinung, Gibt's nicht. Ich finde inzwischen habe ich viele Urlaubstage opfern müssen damit ich Arzttermine und andere Sachen regeln kann. Ich bin auch der Meinung das Ich seit einem Jahr mein Sport Studio nicht mehr von innen gesehen habe, da die Öffnungszeiten nicht mit meinen Schichtzeiten passen. Ich bin auch der Meinung das Wenn man dann mal wirklich ein Wochenende frei hat, kann man vor lauter Erschöpfung nichts unternehmen.
Ich finde wir Aussendienstler kommen gar nicht weiter. Ich finde es furchtbar das wir behandelt werden als wenn wir alle doof sind
Meiner Meinung nach ist diese angebliche Akademie nur Fake.
Ich finde das der Aussendienst mehr bekommen sollte da sie sehr oft gefährlichen Situationen ausgesetzt sind
Ich finde auch das die Kollegen mehr Sicherheits Equipment brauchen
Ich finde das Inzwischen die Kollegen untereinander sehr schlecht zueinander sind. Ich finde Jeder redet schlecht über den anderen und wehe du kommst mal aus Versehen in die Route eines anderen. Ich glaube Das wird dann richtig übel.
Ich glaube Im Aussendienst ist es leider egal ob du älter bist
Ich finde das ist das schlimmste. Ich finde er mobbt seine speziellen Kandidaten und kommt damit durch. Ich bin der Meinung das er lügt und behandelt seine Lieblinge immer bevorzugt. Ich glaube auch das wenn wir den Wenn man Mund aufmachen um uns zu wehren, das er uns alle ausmacht weil er am längeren Hebel sitzt. Ich finde es gibt Tolle Regionalleiter, jedoch ist er meiner Meinung nach nur genommen worden weil er sehr gut schleimen kann.
Welche Kommunikation? Ich glaube das ma es nicht Kommunikation nennen kann wenn man ständig nur unter Druck gesetzt wird, das man mehr Tickets schreiben soll. Ich finde, Egal was man macht, es kann nichts genug sein und nichts richtig sein. Ich glaube, das es Teilweise tägliche Routenänderung gibt und wenn dann nicht genug Tickets kommen dann gibt's wieder Druck.
Ich bin der Meinung das die Tätigkeit an sich viel Spaß macht weil wir überall in Deutschland eingesetzt werden.
Der Druck ist immer hoch. Wenn keine Ergebnisse dann Stress.
So verdient kununu Geld.