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2025

157 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

125 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht's schlechtes zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren. Wer viel arbeiten möchte, sieht es am Monatsende. Natürlich nur was erlaubt ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Insgesamt bin ich dankbar, Teil eines so unterstützenden und innovativen Unternehmens zu sein.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um meinen Arbeitgeber in den höchsten Tönen zu loben. Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation geprägt, was die Zusammenarbeit äußerst angenehm macht. Die Führungskräfte zeigen großes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber ever.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen beherrschen das Arbeitsklima.

Image

Marktführer und angesehenster Dienstleister in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Förderung gibt es sehr viele. Auch werden Weiterbildung angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mal ernsthaft, sagt irgendjemand reicht?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz weit vorne.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nichts gegenteiliges sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jüngere Kollegen behandelt, ebenso gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg super, auf Augenhöhe und immer ein offenes Ohr für Probleme.

Arbeitsbedingungen

Technik 1a.

Kommunikation

Man wird zu jedem Thema abgeholt.

Interessante Aufgaben

Ja und man kann durch alle Abteilungen schnuppern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Beste Arbeitgeber Ever

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialen Projekte.
Den Einsatz für die Angestellten es wird sich jeden Tag Gedanken gemacht was kann man noch besser machen.
Das man das Gefühl hat Teil von allem zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seit einfach nicht zu Übertreffen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach Herrlich

Work-Life-Balance

Unschlagbar

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst bin vom kleinen Außendienstler ganz nach oben in die Führung gerutscht.
Karriere werden keine Grenzen Gesetzt im Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Sozial und Nachhaltig Aufgestellt

Kollegenzusammenhalt

Dream Team

Umgang mit älteren Kollegen

Herzlich und Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Den Besten den man sich wünschen kann ein offnesOhr für alles :-)
Hakuna Matata

Kommunikation

Es bleiben Keine Fragen offen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede Gemacht

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Inspiration


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Ein sehr guter Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Frei Tage tauschen ist immer möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr korrekt und gleichberechtigt

Vorgesetztenverhalten

Tolle Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung sowie Dein Engagement in unserem Sales-Bereich. Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und Gute Atmosphäre

Image

Im Verhältnis zu Mitbewerbern sehr gut

Work-Life-Balance

Ist auf jeden Fall gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben geht immer, bin aber zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer verbessert

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Ist immer gegeben

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Wetter drauf sn

Kommunikation

Meistens gut vorhanden

Gleichberechtigung

Vollkommen vorhanden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Siham AftouhLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Sie gibt nicht nur einen wertvollen Einblick in unsere Unternehmenskultur, sondern bestärkt uns auch darin, unsere Mitarbeiter-Benefits kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, mit Dir gemeinsam weiterhin die Zukunft des Parkens zu gestalten!

Deine Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 8 90 91 23

Verlässliche Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer ein offenes Ohr da ist. Die familiäre Atmosphäre und dass man das Gefühl hat, dass man mit Problemen kommen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Information durch das Intranet ist wirklich gut. Ich würde mich freuen, wenn öfter auch mal eine digitale Informationsveranstaltung stattfinden würde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Außendienst ist angenehm und professionell. Obwohl man viel eigenständig arbeitet, gibt es jederzeit Unterstützung durch das Team und den regionalleiter und Backoffice. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und es wird Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Schichtpläne ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Besonders vorteilhaft ist, dass Wünsche bei der Dienstplanung, wenn möglich, berücksichtigt werden. Trotz der Außendiensttätigkeit bleibt genügend Zeit für das eigene soziale Umfeld.

Karriere/Weiterbildung

Im Außendienst werden Schulungen durchgeführt. Viele der Regionalleiter waren früher selbst Außendienstmitarbeiter. Gleichzeitig hilft es natürlich, wenn man in der Nähe von der Zentrale wohnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Über Gehalt kann man immer sprechen, aber alles in allem scheint es mir fair. Wichtig war mir das Thema Betriebsrente, das vom Arbeitgeber sehr großzügig bezuschusst, wird. Zusätzlich gibt es einige Corporate Benefits, wie zum Beispiel Gutscheinkarten, Rabatte und Zuschüsse. Auch Überstunden werden fair vergütet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmenengagiert sich für soziale Projekte und setzt sich für umweltfreundliche Lösungen ein. Wer sich selbst sozial engagieren möchte, bekommt dafür sogar Unterstützung vom Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn man viel allein unterwegs ist, fühlt man sich im Team nicht isoliert. Die Kollegen stehen in regelmäßigem Austausch, und man hilft sich gegenseitig bei Fragen oder Herausforderungen. Neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind engagiert, ansprechbar und setzen sich für die Mitarbeiter ein. Feedback wird ernst genommen, und Anliegen werden schnell geklärt. Man fühlt sich als Teil eines Teams und nicht einfach nur als Nummer. Es finden regelmäßig Weihnachtsfeiern und Sommerfeste statt.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung für den Außendienst ist modern und praxisgerecht. Fahrzeuge sind in gutem Zustand, und benötigte Arbeitsmaterialien werden zeitnah bereitgestellt. Loben kann man hier insbesondere das Backoffice, dass sich immer zeitnah kümmert. Man muss die Arbeit bei Wind und Wetter draußen mögen.

Kommunikation

Trotz der eigenständigen Arbeit im Außendienst ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten und Kollegen unkompliziert. Über digitale Kanäle wie zum Beispiel dem Intranet ist man immer gut informiert, und Fragen werden schnell geklärt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen zählt die Leistung – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Die Aufstiegschancen sind fair, und es gibt viele verschiedene Persönlichkeiten im Team.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit könnte abwechslungsreicher sein aber sie bietet täglich neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere, und man trifft auf viele verschiedene Menschen. Wer eigenverantwortlich arbeitet und gerne unterwegs ist, wird sich hier wohlfühlen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fast alles aber vorallem diesen Druck. Egal ob Krank oder nicht genug Tickets

Verbesserungsvorschläge

Besser Arbeitskleidung.
Weniger Ticket druck!!!!!!
Mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Ok, wenn einen die Kollegen im Außendienst in ruhe lassen

Work-Life-Balance

Absolut grauenvoll. Spätschicht bis 20 Uhr 30 und an Samstagen ebenso

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nur wenn man in Düsseldorf wohnt

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für die Art von Job

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter. Hauptsache Tickets und wehe nicht

Arbeitsbedingungen

Dienstkleidung taugt nichts. Man hier ist hier mit allem alleine

Kommunikation

Fast gar nicht. Wir Außendienstler kriegen wenig bis gar keine Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der schlimmste Arbeitgeber den ich je erlebt habe

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider alles und ich bin dankbar das ich eine neue Arbeit habe und mich nicht mehr unter Druck setzen muss damit ich die Ziele erreiche. Es war toll innerhalb von Deutschland die Tätigkeit zu machen. Aber mit dem Vorgesetzten kann ich nur Wut und Entsetzen empfinden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde ihr solltet euch wirklich mal Gedanken machen was wir Aussendienstler für euch machen. Wir müssen uns alles gefallen lassen und alles ertragen. Wir bringen euch das Geld und ihr behandelt uns sehr sehr schlecht. Ja wir dürfen das Auto privat fahren. Ja da bezahlen wir aber auch VIEL Geld damit wir es nutzen dürfen. Ich finde es so gemein und abwertend. Selbst wenn uns schlimme Dinge während der Arbeit passieren wollt ihr nur wissen wann wir wieder arbeiten gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde Die Atmosphäre ist immer sehr angespannt da man nie weiß was passiert jetzt wieder wenn das Telefon klingelt. Auch innerhalb des Kollegenkreises.

Work-Life-Balance

Ich bin der Meinung, Gibt's nicht. Ich finde inzwischen habe ich viele Urlaubstage opfern müssen damit ich Arzttermine und andere Sachen regeln kann. Ich bin auch der Meinung das Ich seit einem Jahr mein Sport Studio nicht mehr von innen gesehen habe, da die Öffnungszeiten nicht mit meinen Schichtzeiten passen. Ich bin auch der Meinung das Wenn man dann mal wirklich ein Wochenende frei hat, kann man vor lauter Erschöpfung nichts unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde wir Aussendienstler kommen gar nicht weiter. Ich finde es furchtbar das wir behandelt werden als wenn wir alle doof sind

Meiner Meinung nach ist diese angebliche Akademie nur Fake.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde das der Aussendienst mehr bekommen sollte da sie sehr oft gefährlichen Situationen ausgesetzt sind
Ich finde auch das die Kollegen mehr Sicherheits Equipment brauchen

Kollegenzusammenhalt

Ich finde das Inzwischen die Kollegen untereinander sehr schlecht zueinander sind. Ich finde Jeder redet schlecht über den anderen und wehe du kommst mal aus Versehen in die Route eines anderen. Ich glaube Das wird dann richtig übel.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube Im Aussendienst ist es leider egal ob du älter bist

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das ist das schlimmste. Ich finde er mobbt seine speziellen Kandidaten und kommt damit durch. Ich bin der Meinung das er lügt und behandelt seine Lieblinge immer bevorzugt. Ich glaube auch das wenn wir den Wenn man Mund aufmachen um uns zu wehren, das er uns alle ausmacht weil er am längeren Hebel sitzt. Ich finde es gibt Tolle Regionalleiter, jedoch ist er meiner Meinung nach nur genommen worden weil er sehr gut schleimen kann.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Ich glaube das ma es nicht Kommunikation nennen kann wenn man ständig nur unter Druck gesetzt wird, das man mehr Tickets schreiben soll. Ich finde, Egal was man macht, es kann nichts genug sein und nichts richtig sein. Ich glaube, das es Teilweise tägliche Routenänderung gibt und wenn dann nicht genug Tickets kommen dann gibt's wieder Druck.

Interessante Aufgaben

Ich bin der Meinung das die Tätigkeit an sich viel Spaß macht weil wir überall in Deutschland eingesetzt werden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck ist immer hoch. Wenn keine Ergebnisse dann Stress.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 189 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fair parken durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 81% der Bewertenden würden fair parken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 189 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 189 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fair parken als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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