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GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank zunächst einmal für dein Feedback und deine Bewertung.
Wir bedauern es allerdings, dass wir dich aktuell nicht wirklich überzeugen können. Leider überwiegen die negativen Aspekte in deiner Bewertung.

Wir möchten die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich gestalten und uns kontinuierlich, unsere Kommunikation und die internen Abläufe sowie die Arbeitsbedingungen verbessern. Aus diesem Grunde setzen wir alles daran, das Arbeitsumfeld und die Work-Life-Balance unserer Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu optimieren. Sicherlich gelingt das nicht immer und überall gleich schnell, aber wir arbeiten daran, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.

Wir versuchen die Zusammenarbeit von gegenseitigem Respekt, Aufrichtigkeit und dem gemeinsamen Verständnis mit dem Ziel, eine gute Produktivität und Zufriedenheit in der Belegschaft und bei unseren Kundinnen und Kunden zu erreichen. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Kolleginnen und Kollegen, die miteinander fair umgehen, tragen zu einem harmonischen Arbeitsalltag bei. Diesen möchten wir als Unternehmen bestmöglich fördern. Es ist uns wichtig, dass Vorgesetzte in unseren Teams stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter*innen haben, um möglichst zeitnah mögliche Probleme in einem individuellen, persönlichen Gespräch zu klären.

Es gibt immer Themenstellungen, die wir noch verbessern können. Daher würden wir uns sehr freuen, deine Ideen und Vorschläge kennenzulernen. Bitte wende dich doch in einem vertraulichen Gespräch an deine Regionalleitung oder an uns in der Personalabteilung. Dein Feedback hilft uns, kontinuierlich besser zu werden.

Für deinen bisher geleisteten Einsatz möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal herzlich bei dir bedanken. Nur gemeinsam mit dir konnten wir das erreichen, was wir erreicht haben!

Viele Grüße,
Personalabteilung
jobs@fairparken.com
0211 954337 80