Was Faktor Zehn GmbH über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
Wir haben ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei welchem die Stunden nach dem Vertrauensprinzip erfasst werden. Beim Kundeneinsatz ist es natürlich wichtig, dass du dich an die vom Kunden vorgegebenen Arbeitszeiten hältst. In den Zentralbereichen (Office, Marketing etc.) sowie in internen Projekten gibt es keine festgelegten Arbeitszeiten. Generell haben wir eine 40 h Woche.
Besondere Lebenssituationen (z.B. Elternschaft, Pflege von Angehörigen etc.) erfordern Flexibilität. Das ist uns bewusst. Deshalb kannst du mit uns individuelle (Teilzeit-) Arbeitszeitmodelle vereinbaren, sodass du deine privaten und beruflichen Bedürfnisse „unter einen Hut bekommst“.
Buddy-Programm
Im Rahmen unseres Buddy-Programms bekommst du eine erfahrene Kollegin oder einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt. Dein Buddy unterstützt dich mit seinem breiten Erfahrungsschatz dabei, die ersten Schritte bei und mit Faktor Zehn zu gehen und fungiert als deine Ansprechperson.
Abgesehen davon unterstützen und helfen wir uns gegenseitig, sodass du bei fachlichen oder persönlichen Problemen nie alleine gelassen wirst.
Gesundheitsmaßnahmen
In den Geschäftsstellen ist stets ein großer Vorrat an frischem Obst, gesunden Snacks und Getränken für die Mitarbeitenden vorhanden. Außerdem organisiert unsere Sport-AG regelmäßig sportliche Aktivitäten, wie gemeinsames Bouldern, Volleyball spielen oder Bowling nach der Arbeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch hier möchten wir dich gerne bestmöglich unterstützen. Denn eine zusätzliche Altersvorsorge über die Faktor Zehn kann sich lohnen. Eigene eingezahlte Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge werden nämlich zusätzlich vom Staat unterstützt. Sprich uns hierzu einfach an. Wir besprechen mit dir gerne die Details.
Mitarbeitenden Events
Bei unseren zahlreichen Events hast du die Möglichkeit, dich privat und beruflich auszutauschen. Zu unserem Weihnachtsevent werden auch jeweils die Partner mit Familie eingeladen.
Die größte, jährliche Veranstaltung sind die Summer Days. Die Summer Days sind eine 2-tägige Veranstaltung an attraktiven Orten in Europa. An diesen Tagen kommen alle Mitarbeitende der ConVista Gruppe zusammen. Wir tauschen uns aus, lernen uns kennen, feiern, unternehmen gemeinsame Ausflüge und erfahren die neuesten Trends an den Info-Veranstaltungen.
Daneben gibt es auch zahlreiche weitere Events. Sei es unser jährliches Familien-Sommerfest, eine Grillparty in unserem Innenhof oder gemeinsames Eisessen an heißen Nachmittagen oder Glühwein im Winter.
Barrierefreiheit
Alle unsere Geschäftsstellen verfügen über Aufzüge, so dass ein barrierefreies Arbeiten möglich ist.
Parkplatz
In den Geschäftsstellen stellt Faktor Zehn seinen Mitarbeitenden kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
Firmenwagen
Nach der Probezeit hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Firmenwagen im Rahmen einer Gehaltsumwandlung zu leasen. Du bist in der Wahl deines Wunschfahrzeuges frei, da wir nicht herstellergebunden sind.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Faktor Zehn ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit namhaften Kunden und interessanten Tätigkeitsfeldern für Consultants, Developer und Tüftler. Wir sind ein außergewöhnliches Team, in dem man ehrlich und freundschaftlich miteinander arbeitet.
Vielfältige Modelle für flexible Arbeitszeit, Raum für individuelle Weiterentwicklung und außergewöhnliche Schulungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld stehen dir zur Verfügung. Informiere dich an einem unserer Events, mach mit beim Kicker-Turnier, bring dich ein mit neuen Ideen und sei Teil unseres alljährlichen genialen Summer Events.
Bei Faktor Zehn zählen eine positive Atmosphäre, Zusammenhalt im Team und Einfluss von jedem Einzelnen, kurzum: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Unsere Unternehmenskultur in einem Wort? Offen! Wir tauschen uns direkt aus, teilen aktiv unser Wissen und fördern Feedback. Jeder soll sich in seinem Arbeitsumfeld bei uns wohlfühlen. Deshalb stehen bei uns die Türen offen, um Fragen zu stellen oder Ideen auszutauschen. Wir nehmen die Probleme, Meinungen und Anregungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst. Aus diesem Grund führen wir eine jährliche Mitarbeiterbefragung durch, mit deren Ergebnissen wir die Zukunft von Faktor Zehn gestalten wollen. Darüber hinaus leben wir eine Duz-Kultur, vom Vorstandsvorsitzenden bis zum Praktikanten. Wir unterstützen weder Machtgerangel noch Ellenbogen-Politik. Wir verhalten uns partnerschaftlich, kollegial und freundschaftlich.
In unserem Umgang miteinander leben wir insbesondere die folgenden vier Werte:
1. Teamgeist
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teamplayer. Unsere Ziele erreichen wir zusammen, wobei jede*r seine persönlichen Stärken einbringt.
2. Ehrlichkeit und Offenheit
Unser Erfolg basiert auch auf Vertrauen, das wir durch einen ehrlichen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden schaffen.
3. Mitgestalten
Unsere Kultur ist dadurch gekennzeichnet, dass jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, unser Unternehmen und unsere Leistungen mitzugestalten. Jede*r hat unabhängig vom Einstiegslevel Einfluss auf hohem Niveau und die Möglichkeit, die Tätigkeiten im jeweiligen Wissens- und Erfahrungsspielraum eigenständig auszuüben. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Faktor Zehn als Arbeitgeber identifizieren und sich in ihrer Tätigkeit frei entfalten können.
4. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin, Familie und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen. Bei uns gilt der Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit, jede*r erfasst seine Zeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Darüber hinaus beziehen wir die Partner*innen und Familien unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein – beispielsweise durch die Einladung zu unseren Events.
Wir sind im wahrsten Sinne des Wortes ein bunter Haufen: Bei uns treffen Menschen mit verschiedensten Backgrounds aufeinander – das macht unsere Kultur aus! Ganz nach dem Motto: Du bist anders? Wir auch!
Willst du vorab wissen, wie dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte? Kein Problem! Wir wünschen dir viel Spaß beim virtuellen Rundgang durch unsere Räumlichkeiten!