Die richtigen Abteilungsleiter einfach mal machen lassen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Respekt untereinander, Obstkorb, Kostenloses Wasser und Kaffee. Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die übertriebene Kontrolle des GF. Lasst die Menschen arbeiten und fröhlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte an den Menschen festhalten die Gut sind wie z.B. der Abteilungsleiter im Lager und im Marketing. Die Leute im Innendienst müssen mehr gepusht und weitergebildet werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Lager war es toll solange der GF nicht anwesend war. Der aktuelle Abteilungsleiter im Lager gibt 1000% und das tut der Firma und dem Lager sehr gut. Noch nie so einen Abteilungsleiter mit solch einer Erfahrung in diesem Alter kennengelernt.
Kommunikation
Es wurde immer offen Kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Leider war ich zu kurz da aber im Lager war es toll.
Work-Life-Balance
Man wurde vom GF öfter aufgehalten obwohl man schon 9 Stunden gearbeitet hat. Ansonsten ok
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter im Lager war einfach toll. Solche Vorgesetzte wünscht sich jeder
Interessante Aufgaben
Am Anfang war es einseitig weil jeder seine Abteilung hatte. Als der neue Abteilungsleiter kam war es total flexibel und umfangreich
Gleichberechtigung
Im Laget ja sonst weiss ich es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Der GF ist der älteste ansonsten nur Junge leute. Und mit Chef geht man gut um
Arbeitsbedingungen
Das Lager wurde auf Virdermann gebracht. Wie es jetzt aussieht weiss ich nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel verschieden Arten von Verpackungsmatetial. Schreddermschine war vor Ort und wurde immer genutzt.
Image
Image ist ok.