22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Verpflegung mit Getränken, Kaffee, Obst, Bäckereiartikeln - sehr großzügig. Klimatisierte Räume. Viel Möglichkeit zur individuellen Entfaltung. Zusätzliche kostenfreie Krankheitsabsicherung. Großzügige Unterstützungbeim Rentensparen. Bei Bedarf kostenfreies Ausleihen von Firmenlieferwagen. Firmenevents intern und extern ( Moselfahrt, Planwagenfahrt, Eventausflüge ... )
Der Umzug von Freudenberg nach Wilnsdorf hat die Fahrt zur Arbeit verlängert. Nur noch eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten.
Jeder hilft jedem
Beim Kundenkreis Fliesenleger gilt FAKTUM als TOP-Favorit. Keine liefert schneller oder hat eine größere Produktauswahl.
Das häusliche Umfeld hat immer Vorrang. Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Möglichkeiten - die Bereitschaft zur Weiterbildung wird in allen Bereichen unterstützt
Besonders in schwierigen privaten Situationen ist Hilfsbereitschaft garantiert
Wie es sich gehört - respektvoll und mit Rücksichtnahme
Flache Hierarchie. Jeder legt mit Hand an. Man wird nie alleine gelassen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in allen Abteilungen - klimatisierte Räume
Gute interne Kommunikationswege garantieren guten Informationsfluss
Ein Unternehmen, wo Herkunft, Sprache, Hautfarbe, Vorbildung etc. alles kein Hindernis sind Großes zu erreichen. Leistung wird anerkannt und gefördert
Ein flexibler Kundenkreis benötigtAnpassungsfähigkeit. Leider - oder zum Glück - haben Handwerkskunden täglich neue Wünsche. Es wird nie langweilig.
Ein Bäckerwagen der jeden Tag vorfährt, Sprudel, Kaffee, alle zwei Wochen zwei Pakete Obst das binnen Sekunden sofort vergriffen ist...
Kommunikation wird unterbunden, hier darf man am liebsten nicht mal über sein Wochenende reden, Musik ist in keinster Weise erlaubt, auf Fehlern wird ewig rumgeritten und MA dürfen nicht einfach mal ihren Job machen.
die MA einfach arbeiten lassen und nicht überall alles bis ins kleinste Detail niederschreiben wie etwas zu tun ist, Freiheiten und Grenzen sollten einfach mal gelockert werden.
Untereinander ist es schon oft nicht leicht, hier sticht jeder jedem ein Messer in den Rücken um seine eigene Haut zu retten, Fehler werden wie mit einem dreijährigen Kind besprochen und Verlangtes wird oft selbst nicht eingehalten. Aus allen Abteilungen hört man auch die passenden Gründe und die sind immer die selben.
man sollte lieber den nicht selbst geschriebenen Bewertungen glauben.
Gleitzeit? Nein, Schichten die keinen Sinn ergeben, Absprachen die nicht eingehalten werden, sobald man es mit dem AL bespricht wird gesagt: "ne machen wir so net" aber sobald die GF ins Spiel kommt heißt es: "wird uns ja nicht umbringen" ... man kuscht lieber.
Alles muss ausgedruckt und iwo abgelegt werden, Mülltrennung passiert kur am Platz und man wird dafür getadelt, aber in der Küche kommt Plastik, Papier und Bio in eine Tonne - toll vorgelebt...
Besagtes Messer wie oben bereits angesprochen...
gibt zwar kaum welche aber okay.
Bloß nicht zu viel fragen, manchmal bekommt man patzige Antworten.
Joar wenn man ein zwei Kollegen hat, wo das funktioniert, dann klappt das, ansonsten ist das ein Kampf gegen Windmühlen.
Gemeindemitglieder werden gleichberechtigt.
das ist Abteilungsabhängig, aber Abwechslung sollte man nicht erwarten.
Gehalt. Obstkorb. Kaffee. Getränke. Sehr lieb ist immer, dass die Küche immer mit Leckereien versehen wird.
Wie oben überall mehrfach genannt. Lasst die MA machen. Es sind gute Mitarbeiter die mehr wollen wenn sie dürften.
Lasst dir Mitarbeiter ihren Job machen. Die GF sollte sich hinterfragen, wenn sie sich sowieso überall einmischt ob Abteilungsleiter nötig sind. Ich habe nichts gegen die GF aber zu viel Kontrolle ist nicht gut.
Man wird zu viel aufgehalten. Fehler werden enorm diskutiert während dem Tagesgeschäft, egal in welcher Abteilung. Problem ist, daß die Fehler nicht angestellt werden. Es werden immer wieder neue Baustellen aufgemacht wo keine sind.
Das Image ist nicht gut was aber Hausgemacht ist. Ändert sich die GF dann ändert sich auch das Image.
Sozial top
Wenn dann darf es nichts kosten.
Wird immer besser. Nur die GF redet hinter dem Rücken über die Mitarbeiter anstatt Sie direkt anzusprechen. Das ist nicht christlich.
Es gibt kaum ältere Kollegen aber der Resoekt ist da.
Es wird viel zu viel geredet und die MA werden zu oft von Ihrer Arbeit aufgehalten weil der GF gerne viel und ausführlich redet.
DienTechnik könnte moderner sein.
Unter den Kollegen sehr gut. Lange Wartezeiten auf E-Mails die unangenehm sind für die GF.
Das kommt drauf an wie die Tagesstimmung bei der GF ist.
Ich konnte bisher meine Anliegen immer anbringen und habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Für mich ein weiter Fahrtweg nach dem Umzug.
Aktiv Fortbildungen anbieten.
In meiner Abteilung stimmt´s einfach, finde ich!
Ich habe verschiedenste Meinungen und Stimmen gehört.
Wie ich finde ein flexibler Arbeitsgeber, der auf die Lebenssituation des Mitarbeiters eingeht.
Hier gibt es Verbesserungspotential, meiner Meinung nach.
Ich finde den Lohn fair und die Sozialleistungen überdurchschnittlich gut!
Ich finde, der Arbeitgeber achtet auf diese Themen.
In meiner Abteilung finde ich den Zusammenhalt gut.
Was ich mitbekommen habe war gut.
Immer top meiner Meinung nach!
Gutes Equipment und Arbeitsumfeld nach meiner Meinung.
Regelmäßige Reports und Monatsmeetings erzielen eine sehr gute Transparenz für mich.
Für mich gibt es immer abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Die Wertschätzung der geleisteten Arbeit ist sehr angenehm.
Wird immer besser
Durch Gleitzeit gibt es eine ausgewogene Work-Life-Balance. Überstunden werden nicht verlangt.
Auf Anfrage möglich
Wird immer besser. Die Firma hat die Segel richtig gestellt.
Innerhalb der Abteilung ist es ein perfekter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend nicht immer ganz reibungslos, aber es funktioniert.
Der Altersdurchschnitt ist relativ gering, dadurch gibt es nur wenige ältere Kollegen. Aber die, die da sind, werden gut behandelt.
Tolle Vorgesetzte in den Abteilungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, vernünftige Hard- und Software, moderne Räume uvm.
Die Kommunikation ist gut und zumeist transparent.
Im Marketing gibt es immer interessante Aufgaben ;-)
Tolles Team, sehr nette Leute, Chefs, Familienfirma, Mitarbeiter. Top Hilfsbereitschaft.
Mehr Fokus auf Ziele in den Abteilungen.
ist sehr gut. Immer freundlich und fair und vernünftig, auch bei Herausforderungen. Man bekommt viel Vertrauen geschenkt.
Das muss man der Firma hoch anrechnen. Fairness für jedermann. Jeder wird total fair berücksichtigt. Ob Familie oder Gesundheit.
Jeder hat jederzeit die Chance sich Weiterzubilden.
Sehr offene und ehrliche Umgangsart miteinander. Wenn ein gutes Ziel erreicht wurde, wird man oft mit Essen für Mitarbeiter belohnt.
Werden mit Respekt angesehen, aber Vorgesetzte kommen fast auf das Level der Teammitglieder. Erwartungen sind absolut fair und vernünftig.
Ist absolut top. Man fühlt sich wohl.
Wir werden täglich über die nötigen Zahlen informiert. Monatl. Teammtg für alle Mitarbeiter halten uns gut zusammen. Klar geregelte Art u. Weise der Kommunikation.
Sehr pünktliche Zahlung! Immer! Sehr tolles Paket für Betriebl. Altersvorsorge
Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Jeder hat die Chance in seinem Aufgabengebiet mitzugestalten, so lange (ist ja klar) das Unternehmensziel erreicht wird.
Ich finde es sehr toll, dass der Arbeitgeber viel Interesse in die Person als Arbeitnehmer/in zeigt. Somit bekommt man oft Ratschläge, wie man sich in Situationen helfen kann. Zudem ist der Arbeitgeber sehr dankbar an seine Mitarbeiter/innen. Man hört immer wieder das Wort Dankeschön.
Das es ein Familienunternehmen ist und die Mitarbeiter sich gegenseitig auch wie eine Familie sehen und offen über alles gesprochen werden kann
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut und man konnte jederzeit seine Fragen stellen. Ich wurde bei allem tatkräftig unterstützt.
In diesem Betrieb werden Schulungen und Seminare angeboten und man kann auf Interesse sich immer höher weiterbilden lassen.
In meinen bisherigen Arbeitsstellen hab ich noch nie so eine gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen gesehen wie in diesem Unternehmen.
Unser Betrieb ist sehr bunt durchmischt - Ob jung oder alt, egal welcher Herkunft - die Zusammenarbeit war sehr gut und keine negativen Bemängelungen untereinander.
Die Kommunikation in der Abteilung so wie im gesamten Betrieb war sehr angenehm und locker - man konnte über alles miteinander sprechen und seine Fragen jederzeit stellen. Allgemein wurde man immer unterstützt.
Die Marketingabteilung ist sehr vielfältig und schön gewesen. Hier hat man sich nie gelangweilt - interessant war das gestalten von eigenen Produkten. Ein gutes Endprodukt zu liefern macht einen selbst sehr stolz.
Er hat viel Humor
Wir hatten immer Spaß. Jeden Tag gab es was zu lachen
Sehr fair
Wir als Team kamen immer alle sehr gut zurecht.
Richtig gut. Einer der Geschäftsführer lieb ältere Kollegen im Team und der Sohn liebt ein junges Team. Ist immer gut gemischt.
Sehr gut. Im Lager hatten wir immer alles was man braucht und mehr
Abwechslungsreich.
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