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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei faktum Bauprodukte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
faktum Bauprodukte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
faktum Bauprodukte
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Im Lager war es toll solange der GF nicht anwesend war. Der aktuelle Abteilungsleiter im Lager gibt 1000% und das tut der Firma und dem Lager sehr gut. Noch nie so einen Abteilungsleiter mit solch einer Erfahrung in diesem Alter kennengelernt.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Es wurde immer offen Kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Leider war ich zu kurz da aber im Lager war es toll.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Man wurde vom GF öfter aufgehalten obwohl man schon 9 Stunden gearbeitet hat. Ansonsten ok

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Der Abteilungsleiter im Lager war einfach toll. Solche Vorgesetzte wünscht sich jeder

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4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Am Anfang war es einseitig weil jeder seine Abteilung hatte. Als der neue Abteilungsleiter kam war es total flexibel und umfangreich

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