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Nordost
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Kiel und weitere

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schmutz

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei famila Nordost in Kiel als Verkäufer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal Ihre Emails durchgehen und auch Bewerbungen bearbeiten. Von wegen es gibt nicht genug Arbeitende Menschen. Einfach mal Ihre Ansprüche runter schrauben und Bewerbungen beantworten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

ganz offensichtlich haben Sie das Bewerbungsverfahren in unserem Haus als überhaupt nicht angenehm empfunden. Das bedauern wir außerordentlich! Zu unserer Willkommenskultur gehört es, dass Kandidat/innen, die an einer Mitarbeit bei famila interessiert sind, sich vom ersten Treffen an bei uns wohlfühlen! Ein wertschätzender Umgang miteinander, Transparenz, eine zügige Entscheidungsfindung und Fairness bei den Verhandlungen sind dazu unerlässlich! Wir danken Ihnen daher für Ihre Rückmeldung und würden uns nun gern noch einmal mit Ihnen darüber austauschen, welche Optimierungspunkte und Anregungen Sie haben. Wären Sie dazu bereit? Das würde uns sehr freuen!

Mit besten Grüßen
Annika Thaden
Teamkoordinatorin Recruiting
Annika.thaden@bela.de
0431-1696-4505

Nicht existente Stelle ausgeschrieben- sowohl in eigener Jobbörse als auch auf diversen Portalen

2,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei famila Nordost in Kiel als Aushilfe Kasse Midijob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Korrekte Ausschreibungen veröffentlichen!
Es ist für einen Bewerber irritierend bis ärgerlich, sich auf eine nicht-existierende Stelle zu bewerben. Es wurde zwar für die Filiale gesucht, aber in einem anderen Kontext. (Sowohl was Einsatzgebiet als auch Stundenzahl angeht)

Des weiteren sollten angegebene Ansprechpartner ebenfalls informiert sein. Hier hatte ich weder Filial- noch Betriebsseitig den Eindruck, dass meine Bewerbung gelesen wurde, geschweige denn Kenntnis über die Ausschreibung vorhanden war.

Da wirft sich die Frage auf: Wer macht diese Ausschreibungen?

Leider erhielt ich darauf keine Antwort. Meiner Bitte nach Datenlöschung wurde nach diesem irritierenden Prozess jedoch umgehend entsprochen.

Abschließend möchte ich die Reaktionszeit auf die Bewerbung erwähnen: das war fast schon Rekordverdächtig schnell!

Leider ist das das einzige, dass in diesem Fall positiv erwähnt werden kann.

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting

Liebe Bewerberin,

ganz herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir bedauern es sehr, dass es im Falle Ihrer Bewerbung zu Missverständnissen gekommen ist, und hoffen, wir konnten diese im Rahmen unseres Telefonats klären. Sollten Sie noch weiteren Gesprächsbedarf haben, so stehen wir Ihnen selbstverständlich sehr gern zur Verfügung. Auch würden wir uns natürlich freuen, wenn sich unser Kontakt anlässlich einer anderen Ausschreibung unseres Hauses vertiefen ließe.

Nochmals Dankeschön und beste Grüße

Annika Thaden
Teamkoordinatorin Recruiting
recruiting@bela.de
0431-1696-4505

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