FANUC 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch. Man hat sich sehr gut verstanden. Von HR Seite war man wirklich gut vorbereitet. Der Vorgesetzte in Spe konnte alle meine Fragen sehr gut und kompetent beantworten. Auch die eher "schlechten" um die man sich sonst drückt.

Einlernphase sehr realistisch. Wir stellen einen ein und dann läuft das schon ist hier nicht der Fall. Zuminderst im Gespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte meine Bewerbung an einem Freitag morgen abgeschickt und direkt Nachmittags die Antwort bekommen, dass man mich zum nächstmöglichen Termin zu einem Gespräch einladen möchte. Der Termin war aber vorerst fix und konnte von mir nicht beeinflusst werden, da sie sich schon am Ende der Bewerbungsphase für diese Stelle befanden.
Da ich an diesem Termin leider auf Dienstreise war, wurde vereinbart das Gespräch per Skype durchzuführen.
Das Gespräch hat dann Problemlos über Skype stattgefunden. Nach ein paar Minuten fühlte ich mich wie bei einem normalen Gespräch. Leider hatten die Notebooks der Gesprächspartner keine Kameras, so dass ich niemanden sehen konnte.
Die Atmosphäre war super, es wurden fachliche Fragen gestellt und danach erläuterte man mir die Arbeitsbedingungen.
Kurz nach dem Gespräch bekam ich direkt eine Antwort.

Alles in allem war dies ein sehr tolles Vorstellungsgespräch, ich fühlte mich von Anfang an wohl und möchte an dieser Stelle ein großes Lob aussprechen.

Ich habe mich letztendlich für ein anderes Jobangebot in Wohnortnähe entschieden. Ich werde FANUC jedoch weiter auf meiner "watchlist" als überdurchschnittlich attraktiven Arbeitgeber in Erinnerung behalten. Wer weiss eventuell sieht man sich ein zweites Mal wieder.

Verbesserungsvorschläge

Ich muss von meiner Bewerbungserfahrung erzählen.

Vor dem Bewerbungsgespräch:

Eingeladen wurde ich von einer Praktikantin.
1. In der Einladung wurde mein Name falsch geschrieben.
2. In der Einladung wurde kein Ansprechpartner zum Bewerbungsgespräch genannt. Also ich hatte keine Ahnung davon, an wen ich mich wenden sollte, wenn ich angekommen bin!
3. Insgesamt gesehen war sie eine magere, kalte, "nicht einladende" Einladungs-Mail.

Während des Bewerbungsgesprächs:

1. Von Anfang an sah die HR-Mitarbeiterin genervt und total desinteressiert für das Gespräch aus.
2. Der Ablauf des Gespräches, die Art und Weise wie die zwei Gesprächsführer ihre Fragen gestellt haben, gab den Eindruck, dass die Firma sich bereits für jemand anderen entschieden hat. Es gab für den Kandidaten kein Interesse.
3. Die HR-Mitarbeiterin hat während des Gesprächs öfters mit Ihrem Handy gespielt und Mails beantwortet. Respektlos!

Nach dem Bewerbungsgespräch:

1. Nach einem kurzen Zeitraum kam nur eine Absage per Mail. Für das Gespräch bin ich von Frankfurt nach Stuttgart gefahren. Obwohl die Fahrtkostenerstattung gesetzlich geregelt ist,habe ich von der Firma kein relevantes Formular erhalten. Entweder hat die Firma keine Ahnung davon oder sie ignoriert diese Vorschrift einfach. Ich musste eine zusätzliche E-mail mit den relevanten Paragraphen aus dem Gesetzbuch schreiben, damit mir die Kosten zurückerstattet werden.

Zusammengefasst:
Der gesamte Auswahlprozess wurde sehr unprofessionell geplant, organisiert und umgesetzt. Von Anfang bis Ende habe ich in keinem Moment Wertschätzung empfunden. In meinem Berufsleben habe ich mehrere Bewerbungsgespräche gehabt und schon einige Absagen erhalten. Damit komme ich zurecht. Jedoch kann ich Respektlosigkeit nicht tolerieren.