FANUC 

Deutschland

Gehalt

Das Gehalt ist in der Firma wirklich fair und wettbewerbsfähig. Die meisten Mitarbeiter sind mit ihrer Vergütung zufrieden, was ein positiver Aspekt ist und zur Bindung ans Unternehmen beiträgt.

Die neue Gehalts-Stufen-Struktur macht dies jetzt auch transparenter. Marktgerecht. Würde mir dies für das Management auch wünschen :-)

Ältere langjährige Mitarbeiter werden nicht gut bezahlt

Jährliche Gehaltsabpassungen. Gehalt ist sehr gut.

Das Gehalt liegt bei einer 40-Stunden-Woche leicht unter dem regionalen Durchschnitt. Interne Wechsel sind meist nicht lukrativ, da die Angebote nicht verhandelbar sind und die Konditionen beim Einstieg ins Unternehmen festgelegt werden. Fanuc zahlt einmal jährlich einen Bonus und bietet eine Krankenversicherung sowie eine Betriebsrente. Insgesamt sind die Sozialleistungen solide, aber das Gehalt könnte wettbewerbsfähiger sein.
Ein Wechsel zum Wettbewerb wäre in der Regel lukrativer. Dennoch halten die langjährigen Kollegen einen im Unternehmen, da das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit geschätzt werden.

Die neu eingeführte Gehaltseinstufung kommt intern in vielen Abteilungen nicht gut an. Sie soll an die IG Metall angelehnt sein besteht aber nur aus 5 Stufen mit sehr hohen Differenzen. Ich fühle mich so, dass ich keine Großen Sprünge mehr erwarten kann. Das Grundgehalt ist für eine 40 Stunden Woche etwas unter dem Durchschnitt (Großraum Stuttgart).