Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 7.2.2025
Die Bewertungen für FANUC Deutschland sind insgesamt positiv. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und unterstützend beschrieben, obwohl es gemischte Meinungen über die Führung gibt. Einige Mitarbeiter:innen loben die moderne Ausstattung und die gute Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen, während andere die zunehmende Unzufriedenheit und Unsicherheit durch Managementwechsel bemängeln. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als klar geregelt und zugänglich beschrieben, jedoch hängt der Aufstieg oft von persönlicher Gunst ab.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten positiv bewertet. Die Kommunikation im Unternehmen wird unterschiedlich wahrgenommen; während einige regelmäßige und ausreichende Informationen erhalten, kritisieren andere die mangelnde Transparenz und späte Informationsweitergabe. Das Image von FANUC wird als positiv und zuverlässig wahrgenommen, obwohl intern Unzufriedenheit herrscht. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair und wettbewerbsfähig beschrieben, jedoch gibt es Kritik an der neuen Gehaltsstruktur und der Bezahlung langjähriger Mitarbeiter:innen.
Gut finden Arbeitnehmende:
Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Ausstattung
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Positives Image und innovative Projekte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Führung und Kommunikation könnten transparenter und konsistenter sein
Karriereaufstieg hängt oft von persönlicher Gunst ab
Unzufriedenheit mit der neuen Gehaltsstruktur und Bezahlung langjähriger Mitarbeiter:innen
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei FANUC Deutschland wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen loben die angenehme Atmosphäre und das unterstützende Arbeitsumfeld. Besonders hervorgehoben werden die modernen Einrichtungen und die Wertschätzung, die den Mitarbeiter:innen entgegengebracht wird. Auch die Kollegialität und kleine Annehmlichkeiten wie kostenloser Kaffee tragen zur guten Stimmung bei.
Allerdings gibt es auch gemischte Meinungen. Einige Bewertungen weisen auf eine Verschlechterung der Atmosphäre hin, die auf schwache und willkürliche Führung sowie zu viele neue und unsinnige Prozesse zurückgeführt wird. Zudem wird kritisiert, dass Vorgesetzte nicht ausreichend für die Mitarbeiter:innen eintreten und Managementwechsel Unsicherheit und Angst verbreiten. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch der positive Gesamteindruck der Arbeitsatmosphäre bei FANUC Deutschland.
Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei FANUC Deutschland zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben ihre Vorgesetzten als empathisch und kompetent und berichten von einer sehr guten Beziehung und Unterstützung durch ihre Führungskräfte. Es wird auch positiv hervorgehoben, dass schwierige Entscheidungen in herausfordernden Situationen gut gemeistert werden und die Mitarbeiter:innen Freiheit in ihrer Arbeit genießen.
Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Sympathie mehr zählt als Leistung und dass falsche oder inkompetente Personen in Führungspositionen sitzen. Zudem wird kritisiert, dass Engagement nicht bei Gehaltserhöhungen berücksichtigt wird und dass es an wahrgenommener Wertschätzung mangelt. Insgesamt ergibt sich ein neutrales Stimmungsbild, das sowohl positive als auch negative Aspekte des Vorgesetztenverhaltens widerspiegelt.
Die Bewertungen zur Kategorie Karriere/Weiterbildung bei FANUC Deutschland sind insgesamt positiv. Nutzer:innen heben hervor, dass Weiterbildungen definitiv angeboten werden und es klare Regelungen gibt. Besonders positiv wird erwähnt, dass Service- und Supporttechniker:innen die Möglichkeit haben, in Führungspositionen zu wechseln, und dass immer ein Weg gefunden wird, um berufliche Ziele zu erreichen.
Allerdings gibt es auch gemischte Meinungen. Einige Nutzer:innen berichten, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stark vom persönlichen Wohlwollen und Glück abhängen und dass Eigeninitiative erforderlich ist, um voranzukommen. Zudem wird bemängelt, dass wenig Zeit für notwendige Weiterbildungen zur Verfügung steht. Sehr negative Bewertungen weisen darauf hin, dass der berufliche Aufstieg schwierig ist, es sei denn, man wird von bestimmten Personen bevorzugt.
Die Bewertungen zum Kollegenzusammenhalt bei FANUC Deutschland sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen heben hervor, dass sie keine Probleme mit ihren Kolleg:innen haben und stets Unterstützung erhalten, wenn sie diese benötigen. Besonders wird die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit gelobt, die als unschlagbar beschrieben wird. Einige Bewertungen betonen, dass das Miteinander sehr angenehm ist und die Kolleg:innen sich gegenseitig unterstützen, unabhängig von Zeit und Ort.
Einige positive Bewertungen erwähnen jedoch, dass die Unterstützung unter langjährigen Mitarbeiter:innen stärker ausgeprägt ist als bei neueren Kolleg:innen. Trotz dieser kleinen Einschränkung überwiegt der positive Eindruck, dass die Kollegialität bei FANUC Deutschland ein wichtiger und geschätzter Aspekt der Arbeitskultur ist.
132 Bewertungen von Mitarbeitern
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details
132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
98 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein überaus sehr gutes Arbeitsklima, fast schon familiär, mit der Chance sehr breitgefächert zu agieren
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei FANUC Deutschland GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmosphäre, die Unterstützung, die gegebenen Möglichkeiten, neben dem Gehalt die vielen Zusatzleistungen, die Kantine (ist außergewöhnlich gut!)
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung bei uns im Unternehmen schätzt. Super, dass dir auch unsere Zusatzleistungen und das Essen in unserer Kantine gefallen.
Auch wenn du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten selbst nicht genutzt hast, freut es uns, dass du diese, anhand deiner Bewertung, als positiv wahrgenommen hast. Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich an und haben unser Angebot im letzten Jahr durch eine Vielfalt an Onlinekursen ergänzt.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Top Arbeitgeber mit herausragendem Betriebsklima
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FANUC Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Best place to learn
Image
Könnte mehr getan werden auch im Marketing
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office, Arbeitszeit flexibel einteilbar
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Empathisch und Kompetent
Kommunikation
Ausbaufähig, Info's kommen teilweise nicht zielgerichtet in die Abteilungen
Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen dein Feedback zur Kommunikation ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Informationsflüsse zu verbessern, damit alle Abteilungen zielgerichtet informiert werden. Wenn du hierzu ergänzende Vorschläge und Ideen hast, komm gerne auf uns zu. Die Möglichkeit zum Home-Office und die flexible Einteilung der Arbeitszeit sind uns ein großes Anliegen, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei FANUC! Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Rundum Zufrieden
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FANUC Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Paket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht nicht jedem Trend hinterher laufen
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Image
Weltmarktführer in Robotiks
Karriere/Weiterbildung
ist alles klar geregelt
Gehalt/Sozialleistungen
zum Gehalt gibt es viele Zusatzleistungen z.B. Gesundheit & Rente
herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns zu lesen, dass dir unsere Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Rente gefallen. Es ist uns wichtig, regelmäßiges Feedback von den Mitarbeitern einzuholen unm darauf basierend Anpassungen vorzunehmen, um auch weiterhin eine positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Bei FANUC erlebt man wie elitär ein System nur sein kann.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FANUC Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel…
Verbesserungsvorschläge
Bei FANUC kommt es ganz darauf an in welchem Bereich man tätig ist. Der Service z.B. hat unlängst einige Mitarbeiter verloren, was nicht verwundert. Ein unfähiger Abteilungsleiter aber auch eine elitäre Grundeinstellung des Unternehmens, um mal zwei Beispiele zu nennen. Techniker werden in einem Technik Unternehmen gebraucht klar, aber diese Leute sollen leise in der Ecke warten bis sie wieder gebraucht werden und dabei kein nennenswertes privat Leben führen.
danke für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir wissen, wie wichtig unser Service-Bereich für den Erfolg unseres Unternehmens ist und arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern sowie eine unterstützende Umgebung zu schaffen. Nicht zuletzt durch die Anpassung unserer Betriebsvereinbarungen, zur Flexiblen Arbeitszeit, vor einigen Monaten.
Dein Feedback hilft uns, besser zu werden. Wenn du weitere Anregungen hast, lass es uns bitte wissen.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Mit FANUC kommt niemals Langeweile auf.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FANUC Deutschland GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei Kitaplätzen
Arbeitsatmosphäre
FANUC bietet moderne Gebäude, Büros, Showrooms und eine tolle Kantine. Führungskräfte sind teils zu nett, hier dürfte mehr durchgegriffen werden. Führungskräfte haben zu viele Meetings, um sich aktiv und intensiv mit den miterlebten zu beschäftigen.
Work-Life-Balance
Hier bietet FANUC durch eine flexible Vertrauensarbeitszeit, Urlaub, Sonderurlaub, spezielle Ausgleichstage und nicht vorhandener Wochenendarbeit eine tolle Balance. Techniker arbeiten auch nur auf freiwilliger Basis am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird definitiv angeboten. Man muss sie halt einfordern.
Kollegenzusammenhalt
In zehn Jahren hatte ich persönlich nie ein Problem mit Kollegen und bei Fragen immer Hilfe bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Teils zu nett. Konsequenzen fehlen teils
Arbeitsbedingungen
Sehr modern.
Kommunikation
Seitens HR, Marketing und der Geschäftsführerung wird regelmäßig an die Mitarbeiter kommuniziert. Im Jahr finden mehrere Company Meetings statt, hier berichten Betriebsrat, HR sowie die Geschäftsführung. Über anstehende Projekte wird ebenfalls regelmäßig informiert.
vielen Dank für dein ehrliches und konstruktives Feedback. Es freut uns, dass du die modernen Arbeitsbedingungen, die Kantine und den Kollegenzusammenhalt positiv wahrnimmst. Auch die flexible Work-Life-Balance sowie die freiwillige Wochenendarbeit für Techniker möchten wir weiterhin beibehalten und fördern.
Deine Anmerkungen zur Unterstützung bei Kitaplätzen und zur Führungskultur nehmen wir ernst. Dein Lob zum Teamzusammenhalt freut uns zu hören.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei FANUC.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recuriting-Team
Gutes Unternehmen mit schwacher Führung
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei FANUC Deutschland GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat meiner Meinung nach sehr viel Potenzial und bietet einige attraktive Benefits, die viele Mitarbeiter schätzen. Es gibt spannende Projekte und das Arbeitsumfeld könnte wirklich angenehm sein, was zeigt, dass die Basis für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit eigentlich vorhanden ist. Ich habe die Arbeit in diesem Unternehmen anfangs sehr gerne gemacht und sehe grundsätzlich großes Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allerdings gibt es in der Führungsebene massive Schwächen, die das Arbeitsklima erheblich belasten. Viele Führungskräfte scheinen ihre Position eher durch Zufall oder glückliche Umstände erhalten zu haben, weniger durch Qualifikation oder echte Führungsstärke. Nur sehr wenige Vorgesetzte überzeugen wirklich und können als positive Ausnahmen genannt werden – diese könnte man quasi an einer Hand abzählen.
Leider wirkt es oft so, als ob die Interessen der Mitarbeiter nur wenig Beachtung finden. Der Betriebsrat scheint sich eher passiv zu verhalten und selten aktiv zugunsten der Belegschaft einzuschreiten.
Die Kolleginnen und Kollegen sind in der Regel in Ordnung, und mit einigen arbeitet man wirklich gerne zusammen. Aber unter dem Strich: Ohne die Benefits, die das Unternehmen bietet, hätten viele schon längst einen anderen Weg eingeschlagen.
Verbesserungsvorschläge
1. Führungskräfte schulen 2. Betriebsrat stärken 3. Bessere Kommunikation 4. Kultur und Werte leben 5. Feedback und Anerkennung fördern Anerkennungssysteme ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gemischt: Während das Potenzial und die Benefits der Firma anziehend sind, wird die Stimmung durch eine schwache und oft willkürliche Führung getrübt. Kollegen unterstützen sich teilweise gut, aber das fehlende Vertrauen in die Führungsebene belastet die Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in meiner Abteilung ist wirklich gut. Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, problemlos im Homeoffice zu arbeiten, kann ich meine Arbeit gut mit meinem Privatleben vereinbaren. Allerdings ist mir bewusst, dass dies nicht in allen Abteilungen gleich ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind leider sehr begrenzt. Es fehlt an klaren Aufstiegschancen und strukturierten Programmen, um Mitarbeiter gezielt zu fördern. Das wirkt sich negativ auf die Motivation und langfristige Bindung der Mitarbeiter aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der Firma wirklich fair und wettbewerbsfähig. Die meisten Mitarbeiter sind mit ihrer Vergütung zufrieden, was ein positiver Aspekt ist und zur Bindung ans Unternehmen beiträgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ein positiver Aspekt im Unternehmen. Die meisten Kollegen unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein angenehmes Miteinander, was die Arbeit trotz der Führungsschwächen erleichtert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten oft nach dem “Nasenfaktor”: Sympathie zählt mehr als Leistung. Häufig wird den Mitarbeitenden ein gutes Gefühl vermittelt, aber nur, um eigene Ziele zu erreichen – was leider sehr unehrlich und demotivierend wirkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist funktional, und es gibt ausreichende Ressourcen, um die täglichen Aufgaben zu erledigen. Kleine Verbesserungen wären wünschenswert, aber im Großen und Ganzen ist das Umfeld akzeptabel.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist leider mangelhaft: Entscheidungen und wichtige Informationen werden oft nicht klar oder zu spät kommuniziert, was zu Verunsicherung und Missverständnissen führt. Ein transparenterer Austausch würde hier viel verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist im Unternehmen leider ein Problem. Chancen und Anerkennung hängen oft weniger von Leistung als von persönlichen Beziehungen ab, was eine faire und gerechte Behandlung erschwert.
die Verbesserung der internen Kommunikation steht bei uns im Fokus, ebenso wie das aktive Leben unserer Kultur und Werte. Wir sind bestrebt die Feedbackkultur bei FANUC sowie Anerkennungen zukünftig stärker zu fördern und unsere Anerkennungssysteme weiter ausbauen.
Es freut uns zu lesen, dass es spannende Projekte gibt und das Arbeitsumfeld von dir als angehem empfunden wird.
Wir danken dir für deine Bewertung und die konstruktiven Anmerkungen sowie Verbesserungsvorschläge. Solltest du weitere Vorschläge oder Anliegen haben, melde dich gerne bei uns.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recuriting-Team
Traurige Zustände
2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FANUC Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter... Es gibt ein Miteinander in den meisten Teams. Leider trägt die Führungsriege zu viel Unmut bei!
Image
Nach außen hin oft noch gut. Die MA sprechen immer öfter schlecht über internes.
Vorgesetztenverhalten
Untragbar. Fängt ganz oben an und zieht sich über die Abteilungen (mit wenigen Ausnahmen)
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Keine Transparenz. Wichtige Themen kommen wenn überhaupt auf den letzten Drücker
Gleichberechtigung
Gibt persönlich getriebene Bevorzugungen - leider keine Fairness
Interessante Aufgaben
Viel Potential - wird aber nicht genutzt. Man belässt es bei "haben wir schon immer so gemacht!"
vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns wichtig, sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen zu erhalten, damit wir uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern können.
Wir freuen uns, dass du unsere Produkte als toll empfindest. Das zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind. Allerdings nehmen wir deine Kritik ernst, dass wichtige Themen oft erst auf den letzten Drücker behandelt werden. Wir werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden und anders zu gestalten.
Es freut uns zu lesen, dass die flexiblen Arbeitszeiten, die wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben besser vereinbaren lassen. Dennoch werden wir weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Ein solider Arbeitgeber, auch in Krisenzeiten
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FANUC Deutschland GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat bis jetzt sehr gut Krisen überstanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozess improvement und Business Development hat einen zu großen Einfluss auf die Organisation, besonders auf die GF. Hier sollte auch mal mehr auf den "normalen" Mitarbeiter gehört werden bevor zuviel kaputt optimiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Job-Sharing innerhalb der Organisation könnte für viele mehr Verständnis gegenüber den anderen Abteilungen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle gute bis mittelmäßige Arbeitsmoral ist auch von zu vielen neuen und unsinnigen Prozessen geschuldet. Hier will man Kosten sparen, aber der Zeitaufwand für normale Bestellungen ist exponentiell gestiegen.
Image
Das positive Image am Markt ist nicht übertrieben
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv "gewandelt". Ich denke auch an die jüngste Generation im Unternehmen. Teilzeit, Homeoffice, Jobrad als Beispiele.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Joblevel-Entwicklung kann auch ein "normaler" Service-/Suppport-techniker ins Management/Teamleitung wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die neue Gehalts-Stufen-Struktur macht dies jetzt auch transparenter. Marktgerecht. Würde mir dies für das Management auch wünschen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann ich mich nicht beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Auch abteilungsübergreifend sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, mit der Möglichkeit einer ATZ , wenn man das möchte.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige/schlechte Auftragslage erfordern auch schwierige Entscheidungen. Bis jetzt sehr positiv gemeistert. abwarten....
Arbeitsbedingungen
Wie schon erwähnt, mit dem Prozesswahnsinn gestaltet sich dies etwas schwierig. Ein Genehmigungsverfahren über P2P oder Ringi steht in keinem Verhältnis mehr.
Kommunikation
Darüber kann ich mich nicht beschweren. Der normale Wahnsin halt :-)
vielen Dank für deine Bewertung und die konstruktiven Anmerkungen. Es freut uns zu lesen, dass du die positive Entwicklung von FANUC in den letzten Jahren bemerkt hast. All unsere Mitarbeitenden profitieren von unseren Möglichkeiten wie Teilzeit, Homeoffice, Jobrad uvm. Auch sorgt das neue Vergütungssystem für mehr Transparenz. Deinen Wunsch nach einer ähnlichen Struktur für das Management nehmen wir zur Kenntnis und werden dies in unsere Überlegungen mit einbeziehen.
Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass FANUC bisher gut durch Krisen gekommen ist, welches auch dem Engagement und der Flexibilität unserer Mitarbeitenden zu verdanken ist.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
Keine Ahnung
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FANUC Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial Leistungen Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen sind überfordert Interne Anfrage dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Objektiver Vergütung langjähriger Mitarbeiter Trotz neuer Gehaltsstruktur nicht gut
Image
Außenwirkung gut, im Inneren sehr viel Unzufriedheit
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere langjährige Mitarbeiter werden nicht gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Unruhe /Unzufriedheit
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht interne Kommunikation In der Abteilung viel Unmut und Gerede
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist der Aufgabe nicht gewachsen Bevorzugt eher die ein oder andere Person/Mitarbeiter
Schön, zu hören, dass du unsere sozialen Leistungen und Gesundheitsmaßnahmen gut findest. Das Gesundheitsmanagement bei FANUC umfasst regelmäßige Gesundheitschecks, einen Gesundheitstag sowie Untersützung bei Fitnessprogrammen.
Aufgrund der aktuellen, herausfordernden Situation ist sich FANUC der aktuellen Unruhe und Unzufriedenheit bewusst. Wir verstehen, dass diese Veränderungen auch entsprechende Unsicherheit hervorrufen können.
Wir freuen uns, wenn du uns weiterhin unterstützt und wir gemeinsam als Team gut durch diese herausfordernden Zeiten kommen.
Herzliche Grüße, Dein FANUC Recruiting-Team
FANUC ein souveräner Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FANUC Deutschland GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Deine Arbeit wird geschätzt und man wird immer unterstützt. Man erfährt alles, was im Unternehmen so abläuft.
Image
Bisher nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Darauf wird großen Wert gelegt. Wichtig ist, dass man seine Arbeit verrichtet. Wie man das macht, ist dir selber überlassen
Karriere/Weiterbildung
Wird groß geschrieben. Es wird alles ermöglicht und immer ein Weg gefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsabpassungen. Gehalt ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekt wird groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden. Egal wann und wo, man wird immer unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zum Vorgesetzten. Man kann immer auf ihn zugehen und wird immer unterstützt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Es wird einem alles zur Verfügung gestellt, dass diese so gut wie möglich sind
Kommunikation
Sehr gut. Ob mit deinen Kollegen im Team, den Kollegen der Firma oder was in der Firma abgeht.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Man lernt immer dazu.
wir freuen uns über die volle Punktzahl und bedanken uns für dein ausführliches Feedback.
Nachhaltigkeit und Umweltschutz ist uns ein großes Anliegen. Wir setzen uns aktiv dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und nachhaltige Praktiken in unseren Arbeitsalltag zu integrieren.
Unsere Unternehmenskultur bei FANUC basiert darauf, dass unsere Mitarbeitenden am besten wissen, wie sie ihre täglichen Aufgaben effizient und effektiv erledigen können. Daher bieten wir einen großen Freiheitsgrad, um individuelle Arbeitsweisen zu fördern und optimale Ergebnisse zu erzielen.
Basierend auf 162 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FANUC Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden FANUC Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 162 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 162 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FANUC Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
