16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Make no sacrifices
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Salary rates are over the average.
- English speaking company.
- Remote working is possible for many positions, e.g. engineering
- Workload is not much. Work/life balance is good.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
One advice to potential employees: accept the offer, if you cannot find a better one. But make no sacrifices, like moving close to job, etc. Do your job, earn your money, seek for an alternative job in the meantime.
- Europe side of the company loses all potential customers and cannot find new customers. Reputation of the company is not good. Bankruptcy is a high risk.
- Employees stressed out to lose their job.
- HQ (China) rules everything.
- Circulation rate is too high. When you see an employee, works for more than 2 years, you say WOW!
- No standards or institutionalization
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man lernt sehr viel in sehr kurzer Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr steile Lernkurve durch wichtige Aufgaben im Kunden Projekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, typische Startup Unsicherheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungskräfte, vor allem für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Recht unbekannt (noch);)
Work-Life-Balance
Home Office Tage frei wählbar
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach mehr Verantwortung fragt, bekommt man es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Startup Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen, aber hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Gemütlicher Austausch, aber eigenständiges Denken und Arbeiten wird verlangt
Arbeitsbedingungen
Sehr viel zu tun, sehr chaotisch, aber positiv bleiben und trotzdem seinen Spaß haben.
Kommunikation
Virtuell etwas schwieriger, aber vor Ort ist es super!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufbau, da Nachfrage nach Energiespeicher stetig wächst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Schulungen werden angeboten und helfen bei der Bewältigung der Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz hier zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, tolles und offenes Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufstrebendes Unternehmen in einer der zurzeit spannendsten Branchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt die Leidenschaft mit der jeder hinter dem gemeinsamen Ziel der Elektromobilität steht und sich mit vollem Einsatz dafür einsetzt. Das schafft eine gute Zusammenarbeit und einen tollen Teamzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Steigerung der Markenbekanntheit, mehr Arbeitgebermarketing, Verbesserung bzw. Aufbau der IT-Infrastruktur und Verbesserung der Zusammenarbeit mit dem chinesischen Headquarter.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter brennen für ihre jeweilige Aufgabe und die Zukunft der Elektromobilität - diese Leidenschaft spiegelt sich in der gesamten Unternehmenskultur wider.
Image
Außerhalb des Unternehmens ist Farasis noch relativ unbekannt. In den nächsten Jahren wird sich zeigen, in welche Richtung sich das Image entwickelt.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage liegt über den gesetzlichen Vorschriften. In Absprache mit dem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit Home-Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen relativ neu ist, ist ein aktives Weiterbildungsangebot bislang nicht vorhanden - allerdings befindet sich dies im Enstehungsprozess. Jedoch ist der Aufbau des Unternehmens für viele Mitarbeiter schon ein Lernprozess und bietet daher Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Farasis arbeitet an der Elektromobilität, und leistet dadurch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit. Außerdem wird versucht, zumindest wo möglich, das Konzept des papierlosen Büros durchzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles, relativ junges Team. Sehr offener, vertrauensvoller Umgang und gute Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt. Förderungsmaßnahmen befinden sich noch im Aufbau.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser. Aufholbedarf in der IT.
Kommunikation
Es finden monatliche All-Employee-Meetings statt, in denen alle Mitarbeiter über aktuelle Themen informiert werden. Die relativ flachen Hierarchien erlauben kurze Kommunikationswege. Ich als Mitarbeiter habe mich zu keiner Zeit so gefühlt, als ob mir Informationen vorenthalten wurden.
Gleichberechtigung
Fairer Umgang und gleiche Chancen für alle - Geschlecht, Herkunftsland und andere Kriterien spielen im Umgang keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass sich das Unternehmen im Aufbau befindet, gibt es sehr vielfältige und interessante Aufgaben, die es so in Unternehmen, die schon länger bestehen nicht geben würde. Viele Prozesse und Strukturen müssen erst aufgebaut werden - dies bietet Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Start-up with a great teamwork environment and lots of career development opportunities!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible work, Home office
- Teamwork +
- International environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Still young company
Verbesserungsvorschläge
Start up with room for improvement, but that opens possibilities to learn a lot and take responsibilities
Arbeitsatmosphäre
Great team and fun to work
Work-Life-Balance
Flexible working time hours and home office opportunities
Kollegenzusammenhalt
Every one is helping one another
Vorgesetztenverhalten
Weekly sessions to openly talk with your boss
Interessante Aufgaben
International company working for a e-mobility future
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Start-up Unternehmen mit ganz viel Potential in Zukunftsbranche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten
Positives Miteinander
Zukunftsbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Globale Strukturen und Prozesse noch nicht ausgereift
Verbesserungsvorschläge
Aufbau IT Infrastruktur
Verbesserung der Kommunikation mit den Standorten in China
Weitere Erhöhung der Einstellungsquote
Arbeitsatmosphäre
Typische Start-up Umgebung. Ein wenig chaotisch aber viel Engagement und Flexibilität.
Image
Als Start-up wird sich dies in den nächsten Jahren entwickeln.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Eine im Aufbau befindliche Organisation und frühe Verantwortungsübernahme fördern Karrieremöglichkeiten. Aktuell noch keine aktive Personalentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bietet eine gute Vergütung mit Nebenleistungen wie bspw. die Übernahme der Kosten für eine Jahreskarte im öffentlichen Nahverkehr. Vieles davon ist noch im Aufbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Farasis ist Teil einer neuen Form der nachhaltigen Mobilität.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Die Kollegen verbindet die Ambition mit dem Unternehmen zu wachsen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft ist dabei, sich zu finden und eine positive Führungskultur aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich IT Ausstattung und Arbeitssysteme ist noch einiges nachzuholen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiter-Infos
Gleichberechtigung
Das Merkmal Geschlecht spielt im positiven Sinne keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet auch jüngeren Mitarbeitern die Möglichkeit, früh, Verantwortung zu übernehmen und an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Start-up based company, and a great teamwork environment. Great carrer chances and international work expierence!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Start-up environment
- Great teamwork
- Great career chances
- International environment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Still to know company (fairly new)
Verbesserungsvorschläge
Start-up company, which has some room for imporvement because we are still growing. That could be a possitive outcome, because it allows a lot of possibilities to learn and to take responsibilities.
Arbeitsatmosphäre
Open people, and great working collegues.
Work-Life-Balance
Flexible work, and flexible working times.
Karriere/Weiterbildung
A lot of possiblities to improve and to learn.
Vorgesetztenverhalten
Supportive, and weekly meetings to have open discussions
Interessante Aufgaben
E-mobility, and working with tier-one companies
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Junges Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial für jeden Mitarbeiter bei der Arbeit an der Zukunft der Mobilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dynamisches, effizientes Arbeitsumfeld
- Hochmotiviertes Team mit sehr schnellen und hochqualitativen Arbeitsergebnissen
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Führungsteam mit sehr guter Zielvorgabe, jeder weiß in welcher Richtung man zu gehen hat
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Arbeitgebermarketing in Europa, sodass mehr Leute von diesem Unternehmen erfahren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder ist Teil einer großen Familie
Image
CO2 neutrale Herstellung von Batterien für Elektroautos, passt perfekt in die aktuelle gesellschaftliche Diskussion
Work-Life-Balance
Ein junges Unternehmen mit Start-up Kultur
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Entwicklungschancen durch das schnelle Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und für mich sehr lohnenswerte Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Mülltrennung im Büro ist Standard
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr enger Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Schreibtisch mit elektrischer Höhenverstellung und professionelle Arbeitsausstattung, z.B. Thinkpad Laptops
Kommunikation
Jeder wird gewertschätzt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität
Interessante Aufgaben
Arbeit an der Zukunft der Mobilität für die größten Autohersteller der Welt
Vorgesetztenverhalten
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Super spannend, eine Firma wachsen zu sehen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Jeder will was bewegen. Und dadurch wird auch was bewegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bei einem schnellen Wachstum der Firma muss auch immer darauf geachtet werden, die internen Prozesse weiterzuentwickeln. Dies wird sicherlich eine der größten Herausforderungen für die nächste Zeit. Bin aber überzeugt, das wir das auch meistern werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Farasis Energy Europe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Farasis Energy Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Farasis Energy Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.