Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAWEMA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich auch verbessert.
Es ist eine super Truppe. Kollegial ist es die bisher beste Firma in der Ich war. Jeder ist freundlich und hilfsbereit. Man wird schnell integriert und von allen gut aufgenommen. Klar gibt es auch den ein oder anderen der grimmig reinschaut aber das ist normal. Es macht jeden Tag Spaß dort zu arbeiten.
Durch die Gleitzeit die geboten wird kann man den Tag besser planen. Bei privaten Terminen muss man nicht betteln, dass man früher gehen kann und es wird sehr kulant behandelt. Urlaubsanträge werden schnell bearbeitet und auch spontaner Urlaub ist möglich. Samstags arbeiten kommt nur selten vor und dann auch nur wenn man möchte.
Bisher habe ich keinerlei Probleme mit Vorgesetzten gehabt. Die Teamleiter sind sehr umgänglich und immer bereit bei Problemen zu helfen.
Die Aufgaben sind sehr interessant, vorallem in der Montage gibt es viele anspruchsvolle Maschinen und einem wird nicht langweilig. Durch die weltweiten Serviceeinsätze kommt man auch viel rum und kann die Welt sehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist deutlich besser geworden und man geht wieder gerne hin.