FEGA 

& 

Schmitt 

Elektrogroßhandel 

GmbH

Gehalt

Kann immer mehr sein

Wer auf der Suche nach langfristiger Gehaltszufriedenheit ist, ist in dieser Firma definitiv falsch.
Die Gehaltsstrukturen sind völlig intransparent. Oft hat man das Gefühl, dass eher der Nase nach bezahlt wird, anstatt nach Kenntnissen und Erfahrung. In der Gehaltsverhandlung bei Eintritt wird man mit der monatlichen Prämie bei Sollerreichung vertröstet, da es diese ja wortwörtlich „immer“ gibt. Tja, wenn es der Firma mal nicht so gut geht, kann es durchaus vorkommen, dass es die Prämie auch mal 12 Monate nicht gibt und man auf die zusätzlichen 200 - 300 Euro verzichten muss.
Tariferhöhungen werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben, sondern dafür die freiwillige Zulage gekürzt.

hatte bis jetzt keinen besseren Arbeitgeber

In Zeiten mit Prämien ok.
Aktuell ist das leider nicht der Fall, da ist es eher unterdurchschnittlich, obwohl mit guter Bezahlung geworben wird.
Bei neuen Tarifverträgen werden freiwillige Zulagen aufgefressen, das zeugt nicht von Wertschätzung.

Sehr fair und überdurchschnittlich bei guten Qualifikationen

Das Unternehmen gibt an, dass es überdurchschnittlich gut bezahlt. Das ist überhaupt nicht wahr.